为切实做好局创建省级卫生城市工作，确保取得良好的创卫活动成效，努力为全局干部职工营造清洁、优美、舒适的工作和生活环境，根据县创卫办要求，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以创建省级卫生县城为目标，进一步增强创建意识，加大创建力度，提高认识，健全组织，按照创建省级卫生县城新标准、新办法，切实加强“软、硬件”建设，全面落实财政系统承担的创建任务，齐心协力，真抓实干，确保创建卫生县城工作取得新成效，实现创建省级卫生县城目标。

二、创建任务

贯彻落实《省级卫生县城标准》，以改善环境、提高干部职工生活质量为目标，积极开展“创卫”工作。加大宣传力度，加强职工健康教育，不断提高卫生质量。积极开展创建省级卫生县城活动。

一是按照省、市、县《爱国卫生管理办法》和县创卫办的要求，结合实际，制订和完善创卫生日常管理各项措施，明确任务，责任到人，并明确各股室负责人为本股室创卫工作第一责任人。

二是认真搞好日常卫生管理，广泛开展经常性的卫生大扫除活动，做到卫生责任区整洁，“办公楼门前三包，门内达标”，清除卫生死角，全面治理责任区和辖区卫生。局机关各股室要积极参加责任区和辖区卫生大扫除活动，同时要对办公室内外一日一清扫，一周大扫除，确保室内外环境整洁，局办公室将加强监督检查和考核，局领导班子成员要结合值周工作，开展卫生检查，形成“创卫”工作人人皆知，个个积极参与的局面。

三是深入开展“创卫”活动，不断提高卫生质量，绿化、美化环境，进一步改变环境面貌，促进我局“创卫”工作更上一层楼。保持机关内部环境卫生整洁，各股室统一配备垃圾筒、垃圾袋；在楼内公共场所张贴卫生标语，放置垃圾箱，实行垃圾分类收集、处理。

四是大力宣传和加强群众卫生教育。制定干部职工健康教育计划，强化卫生意识，掀起爱国卫生活动高潮。按照县爱卫办除“四害”活动领导小组的要求，积极组织人力、物力、财力，广泛开展除“四害”和卫生防疫专项活动。确保灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂达标，把“四害”的密度控制在国家规定的范围内，预防疾病传播，保障职工身体健康。

三、强化健康教育宣传，确保收到实效

在局机关广泛深入、持久地开展形式多样的健康教育活动，教育面达100％以上，不断开创我局健康教育工作新局面，提高广大干部职工的健康素质。结合实际，通过卫生宣传标语、宣传橱窗、印制宣传材料等宣传形式对职工进行以“预防为主”的健康教育宣传，使其逐步改变陈规陋习，形成健康文明、科学的生活方式，促进环境卫生的根本改善。

四、组织措施

1．加强组织领导。建立健全创卫组织，进一步完善创建卫生县城工作领导机制，调整充实创卫工作领导组，建立由局长负总责、创卫领导组成员根据分工各负其责、各股室工作人员密切配合，齐心协力，积极参与全局创建卫生县城工作，形成人人参与、齐抓共管的工作格局。按照县委、县政府要求，把创建工作作为一项事关全局的重要任务来抓，要积极筹措资金，加大资金投入，确保创建经费需要。要加大创建卫生县城的宣传力度，提高创建知识的知晓度，营造浓厚创建氛围，加大工作督查和协调力度，确保各项工作任务落实。

2．落实目标责任。根据各自任务分工，结合本单位实际，制订创卫方案，细化工作任务，强化工作措施。要根据创建目标层层分解任务，签订责任书并按要求进行落实，做到定领导、定任务、定奖惩，在全系统上下形成人人有责任，层层有任务，一级对一级负责，上下协调、相互配合，共同为创卫做贡献的局面。

3．加强督导检查。要按照职责任务分工，加强督促检查，做好分类指导工作。要将创建活动纳入各股室年度考核内容。对未能按期完成创卫任务的或在创卫检查评比中出现问题的，要严肃处理。健全考评机制，结合本单位工作实际，制定卫生工作检查、考核、奖惩制度，使之更具针对性、操作性、实效性，形成奖优罚劣的激励机制。

五、加强检查评比，加强奖惩力度

充分利用卫生月活动开展宣传教育，引导全体干部职工积极、主动参与到卫生月活动中，确保卫生月活动做到有计划、有效果、有总结。在春节、“五一”“国庆”“元旦”等节日前，开展节前卫生突击活动，培养干部职工的爱卫意识，形成大家动手，共创优美环境的局面。

为促进财政系统创卫工作走上经常化、制度化、规范化良性循环的轨道，明确由局办公室负责日常工作。局办公室要每周组织一次卫生检查（节假日和突击性扫除活动单独检查），确保环境整洁、卫生。卫生检查考评结果将纳入干部职工个人年终工作目标综合考核。