近日，湖北省随县“2＋4＋N”年轻干部素质提升计划城乡融合发展示范区专题学习小组首次集体活动在随县住建局顺利举行。来自随县教育局、县发改局、县自然资源和规划局、县农业农村局等16个相关单位的90余名年轻干部齐聚一堂，围绕“深化城乡融合，聚力示范区建设”主题开展专题学习与研讨。活动由随县发改局党组成员、副局长童兴华主持。

活动伊始，会议正式宣布成立“随县城乡融合发展示范区素质提升小组”，明确了小组以服务“两区四地”发展大局、锻造高素质专业化年轻干部队伍为核心的任务目标。全体成员进行了简短的自我介绍，并结合岗位实际，分享了各自在城乡规划、产业协同、公共服务、要素保障等领域的专长与关注点，现场交流氛围热烈，初步构建了跨部门协同的学习与实践网络。

在专题学习环节，童兴华同志围绕随县“两区四地”发展布局，对《随县加快建设城乡融合发展示范区行动方案》进行了深入系统的解读。讲解紧扣“十五五”期间我县加快建设“两区四地”的总体目标，重点剖析了构建“一核两副双轴”城乡空间格局、做强特色产业夯实经济根基、补齐设施服务短板促进普惠共享、深化改革畅通要素流动、提升治理建设和美乡村等五大方面主要任务。童兴华同志结合年度重点工作清单，详细阐释了在优化空间布局、推动农文旅融合、建设现代农事服务中心、完善三级养老服务网络、盘活农村闲置资产等方面的具体路径与关键指标，使参训干部对全县城乡融合发展的战略蓝图、实施路径和自身职责有了全景式、体系化的深刻理解。

随后，与会干部结合授课内容与本单位职能，就如何打破部门壁垒、形成政策合力，如何在重点项目推进、改革试点探索中贡献青年智慧与力量进行了热烈讨论。活动最后，各小组围绕年度学习计划、调研课题和实践活动安排进行了务实研讨，初步拟定了后续活动方向。

本次学习活动标志着随县城乡融合专题干部素质提升工作进入实质性推进阶段。下一步，各小组将坚持问题导向与实践取向，常态化开展政策研学、实地调研、案例剖析与成果交流，引导年轻干部在深化认识、掌握方法、破解难题中不断提升推动城乡融合发展的专业素养和实战能力，为随县全面建成特色鲜明、功能完善、治理有效、人民幸福的城乡融合发展示范区持续注入青春动能。