为深入贯彻落实上级关于安全生产工作的系列重要决策部署，深刻汲取相关事故教训，切实筑牢人社领域安全防线，我局于近期在全系统组织开展了安全生产隐患“大起底、大排查”专项行动，现将工作情况总结如下：

一、　高度重视，周密部署，确保行动有力有序

（一）强化组织领导。迅速成立由主要负责同志任组长、分管领导任副组长、相关股室及局属单位负责人为成员的专项行动领导小组，下设办公室负责具体协调推进。

（二）制定排查方案。结合人社系统实际，研究制定并印发《关于开展人社系统安全生产隐患大起底大排查的工作提示》，对民办职业培训机构、线下招聘活动、考场、档案室等场所、机房和相关设备、劳动关系领域、社保服务领域、办公场所等8类重点领域提出明确排查要求，坚决防范人社领域安全生产事故发生。

（三）压实主体责任。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责”要求，督促各股室、局属单位及监管服务对象切实履行安全生产主体责任，认真开展自查自纠，逐一建立隐患台账。

二、全面覆盖，深入排查，力求隐患清仓见底

（一）抓好民办职业培训机构安全生产隐患排查整治工作。2025以来，通过微信群、电话等方式，对全县5家民办培训机构进行督导提醒，尤其在春节、五一假期等重要节点要求各学校切实抓好安全生产工作，组织各学校签订随县民办培训机构安全风险承诺书，将安全知识纳入职业技能培训教学大纲。目前开展安全生产自查3次。

（二）抓好人员密集场所安全隐患排查防范工作。对近期计划开展的线下招聘活动场地进行了1次全面检查，重点检查了场地的消防设施设备是否齐全有效，疏散通道是否畅通，电气线路是否存在老化、短路等问题。同时，制定了《随县人力资源和社会保障局公共突发事件应急预案》《信访和网络舆情突发事件应急预案》《处置群体性事件应急预案》，明确了突发事件时的应急处置流程和责任分工，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。

（三）抓好重点部位安全隐患排查防范工作。开展了1次机房检查，对信息网络机柜、机架空间布置，强、弱电线路铺设情况，UPS电源是否正常，灭火设备是否在有效期等问题进行安全排查，强化机房安全管理，消除消防安全隐患，确保信息网络安全稳定运行。开展了1次档案室检查，重点检查了防火、防潮、防虫、防盗等设施，确保档案资料的安全。对档案存放架进行了稳固性检查，防止倾倒等情况发生。

（四）做好重点领域安全隐患排查工作。开展了1次劳动关系隐患排查。认真梳理排查今年以来“全国根治欠薪线索反应平台”、“省根治欠薪信息监管系统”、“12333”“12345”热线、群众信访等方面群众反映的欠薪案件线索，把问题找准找透，做到底数请、情况明，形成一份整治工作台账。

（五）抓好办公场所安全隐患排查整治工作。开展了1次办公楼专项排查。对两栋办公楼9个楼层、两个天台开展了供水管网、电气线路管线、电梯、消防设施、应急设施等检查，不留死角，及时消除隐患，确保内部管理安全稳定。开展了1食堂安全检查，会同政泰天然气公司对燃气管网及灶具进行安全检查，对食堂食品安全卫生开展了检查。

三、存在问题

（一）机房内灭火器已过有效期，机房内有多余杂物、机房内空调制冷效果不好。

（二）电梯钢丝绳、限速器钢丝绳、主机曳引轮、对重反绳轮使用年限超过12年，存在锈蚀、磨损严重等情况。

四、聚焦整改，闭环管理，着力化解风险隐患

（一）建立隐患台账。对排查发现的所有隐患，无论大小，均逐一登记造册，明确隐患内容、具体位置、责任单位（责任人）、整改措施、整改时限、复查结果，实行清单化管理。

（二）分类精准施策。对能立即整改的隐患要求当场整改到位。针对机房灭火器不符合要求、我单位已购置合格灭火器产品，并熟练操作灭火器使用方法。针对信息网络机房空调制冷效果不佳的问题，现已联系设备厂家人员进行上门维修服务，保持了机房恒温工作标准，消除了安全隐患。对需要一定时间整改的明确整改措施，对电梯维护维修工程，计划上党组会讨论通过后，予以维修更换。

五、下一步工作计划

（一）严格复查验收。整改期限截止后，对隐患整改情况进行“回头看”和现场复查验收，确保隐患真正消除，形成“排查－整改－验收－销号”的完整闭环。

（二）强化安全意识。加大安全生产宣传力度，创新宣传形式，持续开展针对性强的安全培训和警示教育，筑牢思想防线，营造良好的安全生产氛围，引导服务对象共同参与到安全生产工作中来，共同维护人社系统的安全稳定。

（三）压实责任链条。进一步厘清并压实各级领导责任、部门监管责任和机构主体责任，对安全生产责任不落实、措施不到位导致事故的，依法依规严肃追责问责。