作为全省非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化先行先试地区，随县正以改革为笔，在优化营商环境的画卷上书写新篇。2025年8月14日，市人社局相关领导及工作人员深入随县，对改革试点工作开展专项检查指导，并组织召开全市改革试点推进会，为这项关乎企业发展与劳动者权益的重要工作按下“加速键”。

推进会上，一款被誉为“智慧大脑”的非工程建设领域劳动用工监管系统成为焦点。据软件开发公司负责人介绍，该系统实现了企业劳动用工全流程信息化管理——从员工入职登记、劳动合同签订，到工资发放、社保缴纳等关键环节，均能实时监测、精准把控。例如，系统可自动核查企业工资发放的及时性与足额性，一旦出现异常便立即触发预警，既让监管效率大幅提升，也帮助企业及时纠偏，从源头减少劳动纠纷隐患。

“这项改革是优化营商环境的关键抓手，更是保障劳动者权益、促进企业健康发展的重要举措。”在总结讲话中与会主要领导充分肯定了随县取得的阶段性成果，并强调各单位需强化协作、形成合力。针对系统优化，会议明确要求开发公司梳理各方意见建议，进一步提升系统稳定性与运行效率，让技术赋能监管更精准、更高效。

此次推进会的召开，不仅为随县深化改革指明了方向，更将推动全市非工程建设领域劳动用工监管迈向规范化、精准化新阶段。随着改革的深入推进，随县正以更优的营商环境，为经济社会高质量发展注入强劲动力。(张涛、刘金超、何晓欢)