为深入开展公共场所禁烟活动，提升全体干部职工文明健康意识和健康水平，进一步营造和谐、无烟、健康、文明的办公环境,现制定我局2022年度控烟工作计划。

一、强化组织领导

进一步加强控烟工作的组织领导,明确工作职责,制定符合实际的工作计划和控烟措施,确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实,确保控烟工作顺利开展。

二、做好思想引领

局领导带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，以实际行动做出表率。呼吁全体干部职工不在办公场所和公共区域吸烟，把全局干部职工思想认识统一到禁烟规定上，自觉树立和维护良好形象。

三、落实控烟措施

（一）在办公区域粘贴禁止吸烟标识，一律不得摆放烟灰缸，来人不敬烟。

（二）对外来办事人员在办公区域吸烟要文明制止、及时劝阻，做好宣传教育和引导工作。

（三）将控烟工作纳入健康教育范围，充分利用“5·30世界无烟日”,开展控烟宣传教育主题活动,提高干部职工对吸烟危害的认识,有效降低吸烟率。

（四）指定专人担任监督员，负责定期和不定期开展控烟监督工作，及时劝导吸烟行为，对反复劝诫不能达到要求的人员进行批评教育。

（五）完善控烟工作制度，严格落实奖惩措施，提高干部职工控烟工作积极性，督促吸烟者早日戒烟。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。机关各科室和局属各单位负责人要充分认清控烟工作对维护干部职工健康权益的重要性，既要做控烟工作的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）狠抓落实，力求实效。将控烟工作纳入单位争先创优以及干部个人评先评优范围，确保控烟工作落到实处，争取早日建成无烟单位。

2025年2月19日