各国土资源所（分局）、局直各单位、机关各股（室）：

现将《2021年随县自然资源和规划局机关党建工作要点》和《2021年度随县自然资源和规划局机关党建工作责任清单》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

2021年6月8日

2021年随县自然资源和规划局机关党建工作要点

2021年是中国共产党成立100周年、是“十四五”规划开局之年。随县自然资源和规划局机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和中央、省委、市委、县委工作部署，以党的政治建设为统领，以深化党史学习教育为契机，以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为着力点，持续强化理论武装，持续夯实基层基础，持续推进正风肃纪，持续深化党建引领基层社会治理，推动机关党的建设高质量发展，为全面建设富强美丽幸福新随县提供坚强保证，以优异成绩向建党100周年献礼。

一、把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”

1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委市委县委具体措施，结合部门实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩的典型案例。对照省委巡视、市委县委巡察、基层党组织年度考评反馈的机关党建问题，列出整改清单，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。

3.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，加强对支部组织生活会的指导督促。机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日。严格落实党员领导干部双重组织生活制度。党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。

二、深化理论武装，推动党的创新理论学习入脑入心

4.带头学党史悟思想。要根据党中央统一部署和省委、市委、县委工作要求，充分认识党史学习教育的重大意义，把握重点内容，采取党员干部自主学、理论学习中心组集中学、党员干部教育基地实践学、读书班研讨学、讲党课专题学等方式扎实开展党史学习教育，引导党员干部“学党史、悟思想、办实事、开新局”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高学习实效。要依托“三会一课”、主题党日等开展党史名篇诵读、讲党史故事、党史知识竞赛等特色鲜明、形式多样的学习活动，并以党支部为单位召开专题组织生活会，开展党性分析，交流学习体会，引导党员干部传承红色基因，在奋进新征程中建功立业。落实“思想引领、学习在先”机制，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、学习强国自主学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论学习入脑入心。制定党组中心组年度学习计划，全年集中学习不少于8次。严格落实一学一报、学习情况通报等制度。组织党员干部赴基地开展学习教育活动。

5.开展“我为群众办实事”实践活动。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，组织党员干部立足本职工作，为困难群众纾困解难办实事；围绕优化营商环境，服务科技创新，联企帮企办实事；持续开展党员干部下沉社区“访民情、议民事、解民难”，服务居民办实事；推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强村富民办实事；组织实施一批民生实事项目，为群众解决“急难愁盼”问题办实事。要结合实际，列出“我为群众办实事”项目清单，由领导班子成员领办一批促进发展、群众期盼的实事。

6.落实意识形态工作责任制。认真贯彻执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期分析研判意识形态领域情况，及时总结意识形态工作情况。局党组每年专题研究意识形态工作不少于2次。围绕党中央重大决策部署和热点敏感问题，及时关注干部职工思想状况，主动掌握干部职工思想动态。落实机关党员思想动态定期分析制度。认真学习习近平法治思想，开展社会主义核心价值观和法治理念宣传教育，深入开展文明单位创建，推进平安建设，积极防范化解重大风险。

7.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，以“奋斗百年路，启航新征程”为主题，广泛开展理论研讨、党课展播、重走红色路线、歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演、评选表彰慰问等系列庆祝活动，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律，进一步坚定理想信念，提升党性修养。各党支部召开1次专题主题党日。

三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

8.加强基层党组织建设。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，持续开展基层党组织质量建设提升行动，推动机关“五好党支部”建设，评选表彰“红旗党支部”，总结推广一批“支部工作法”，推进党支部标准化、规范化建设。落实基层党建工作联系点制度，主要领导全年到联系点指导党建工作不少于2次。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程。

9.严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。及时对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。规范党费收缴使用管理。落实党内关怀帮扶办法，健全结对帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、扶贫、挂职等党员干部，帮助解决实际困难。完善党员干部谈心谈话、家访制度。

10.深化模范机关创建。围绕政治过硬、组织过硬、能力过硬、人民群众满意的目标，深化模范机关创建活动。结合职能职责，进一步明确创建目标、充实创建内容、优化创建举措，以创促建、以创促改，将创建工作与夯实基层基础、破解难题、改进作风、办好实事、推动工作等结合起来，确保创建实效。

11.做好统战和群团工作。坚持和加强党对统战工作和群团组织的领导，贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，将统战工作纳入重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，立足机关实际开展公益品牌等丰富多彩的活动，凝聚机关党员干部职工奋进新征程的磅礴力量。

四、强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态

12.持续优化机关作风。严格落实中央八项规定及省委市委实施细则精神，持续开展形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等机关作风集中整治行动，巩固文山会海、过度留痕、检查过多、重方案轻落实、重报表轻实效等治理成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，建立健全基层减负常态化机制，持续优化机关作风。带头优化营商环境，各支部开展1次“人人都是发展环境”主题党日。深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费等行为。

13.开展党风廉政教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，加大警示教育力度，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人。把党的纪律挺在前面，用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定。健全落实廉政风险防控机制，认真排查廉政风险隐患，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督。加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化，创建清廉机关，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

14.强化党内民主和监督。认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次机关党员干部大会，听取主要领导通报工作情况。

五、紧紧围绕服务中心，找准机关党建工作定位

15.全力服务“两地三区”建设。围绕县委确定的“十四五”规划目标，聚焦本部门主责主业，推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合，引导党员干部在“两地三区”建设中当先锋打头阵，在疫情常态化防控、优化营商环境、重点项目建设、全面推进乡村振兴、招商引资等重点工作中主动作为、奋发有为、担当善为，以高质量机关党建推动经济社会高质量发展。

16.深化党建引领基层社会治理。进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用，推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。主要领导至少到联系社区讲1次党课。巩固拓展脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有效衔接，加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。

六、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

17.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，指导督促各党支部落实抓机关党建的主体责任，加强分类指导、分级管理，层层压实责任。推动党支部书记履行机关党建第一责任人职责，落实“一岗双责”要求。聚焦主责主业，发挥机关党建专责机构的职能作用。科学制定抓基层党建工作述职评议考核细则，推动完善基层党建“三级联述联评联考”，优化考核评价体系，强化考核结果运用，发挥机关党建考核“指挥棒”作用。聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，把日常督查和专项督查结合起来，推动主体责任落到实处。

18.加强党务干部队伍建设。选优配强专兼职党务干部，分层分类举办党支部书记和党务干部培训班，提高党务干部专业化水平，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关党务干部与行政、业务干部之间的双向交流，把党务干部开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容，激发党务干部队伍活力。落实“党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见”等要求。

19.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，推进理念思路、方式手段、基层工作创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。