一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查股室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各股室，并要求及时整改。
　   　二、各股室控烟管理负责人须认真贯彻我局控烟制度，认真执行本股的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现股室人员以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
　   　三、控烟区实行包干负责，各股室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
　   　四、全局员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或报属实第一次给予口头告，第二次给予严重告，第三次给予全局通报批评井开始扣发绩效工资（起始额度为50元，以后増加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计从当月个人工资中扣除）每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
　   　五、各股室对其员工有教育监责任，若员工在本股室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50％扣发其所在股的当月效益工资。
　   　六、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报局领导审批后，交局财务股执行，同时反馈到各违规股室，每季度在全局公布。

七、对无视局禁烟制度，造成重大影响的股室或个人，将按局规定进一步追究责任。
　   　八、局设立“优秀无烟股室奖”，开展创建“无烟机关”活动中，未发生违反相关规定的股室，给予年度适当奖励
　   　九、对戒烟成功的职工给予表彰。

十、本制从发布之日起行实施，凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十一、本制度由局控烟领导小组负责解释。

随县政务服务和大数据管理局

2023年4月13日