市教育局、市卫健委：

现将市五届人大二次会议第49号建议提出的《关于统筹城乡教育、医疗资源配置，将医疗、教育资源适度向农村倾斜的建议》方面的建议落实情况函告如下，请综合后一并答复代表。

一、关于教育资源统筹配置

一是实施县管校聘，使教师县域内有序流动。近年来，我们通过校内直聘、跨校竞聘、交流轮岗、支教交流等方式，让教师在各校之间正常有序流动，让先进的教学经验和管理经验在各校之间进行流通，互相取长补短，达到共同提升的目的。

二是加大薄弱学校办学投入。对于生均公用经费，按照文件规定对不满200人的学校按200人进行拨付，保证了学校的基本运转。对于项目规划优先考虑办学条件差的学校，资金到位后，及时全额拨付，大力支持学校改善办学条件。积极筹措社会资金，寻找对口帮扶企业，支持农村学校建设。经过近几年努力，缓解了各校发展不均衡的情况。

三是加大师资培训力度。在各级各类组织的教师培训中，让师资条件相对较落后的学校教师可以享受常态化培训。通过常年组织全区教研活动，进行业务交流，使资源共享、经验共享。开展“青蓝工程”，发挥老教师传、帮、带的作用，使新上岗的教师快速成长。

下一步，全区将针对城乡学校发展的实际情况和农村学校特点，进一步挖掘农村教育资源，加强农村学校发展的研究与实践，促进城乡教育均衡发展。

二、关于医疗资源统筹配置

一是持续深化“医共体”建设。风景区医院与市中心医院组建医联体，通过任命院长、专家坐诊、临床带教、业务培训、远程医疗等方式，针对薄弱环节进行对口帮扶，顺利完成胸痛救治单元建设并评审验收，双向转诊和分级诊疗工作机制进一步完善，基层医疗服务能力不断提高。

二是提升基层医疗服务水平。扎实推进“三医联动”和“323”攻坚行动，持续完善远程医疗服务体系建设，强化村卫生室规范化管理和服务，严格按照时间节点完成严重精神障碍患者危险等级评估和适龄妇女“两癌”筛查任务，以及家庭医生签约服务覆盖率40％和重点人群签约覆盖率73％的责任目标。

三是加大基层人才培养。发挥风景区医院基层卫生人员培训基地作用，2023年已开展村医培训4次，并组织在职乡村医生通过继续教育提升学历；全力推进“一村一名大学生乡村医生配备行动”，做到应培尽培，2021至2022年定向培养大学生村医5人。

下一步我区将进一步统筹城乡医疗资源配置，强化医联体建设，加大人才引进力度，加强基层医疗机构的能力建设，不断优化医疗卫生资源，解决农村老百姓看病难的问题。

                                                      随州市大洪山风景名胜区管理委员会

                                                        2023年5月10日