为发挥村“两委”班子成员的作用，增强战斗力，在村干部分工包组的基础上，制定以下考核激励办法。

     一、在县域，年终检查或突击检查验收中受到表彰的专项工作，奖励专项工作负责人现金2000元，反之，受到批评并造成影响的惩考核工作2000元。

    二、在镇域年终考核或突击检查中，专项工作占全镇第一位的奖现金1500元；第二位奖现金1000元；第三位奖现金500元。反之，占倒数第一位的惩罚1500元；第二位的惩罚1000元；第三位的惩罚500元。

    三、在村内，所包组的专项工作提前完成一次，奖现金200元；最后完成的处罚200元；所分管范围的环境卫生，在每季度的检查中，位次靠前的奖100元，位次靠后的惩100元。

    四、专项工作的专项经费，个人完成的经费归个人，按包组完成的，经费共同分配（村集体争取的项目资金和由村集体投资主导的专项工作奖金除外）。

    五、以上办法为试行，如有违规定或不切实际，再做调整。

                                                                                 白鹤湾村党支部

白鹤湾村民委员会

2022年2月16日