时    间：2023年01月29日至3月24日      

地    点：村委会办公室二楼会议室

参会人员：张桄沦、张光勇、游加高、邱端阳、张 梦、唐爱华、杨东方、李先菊

主 持 人：张桄沦

记 录 人：唐爱桦

 新春之际，祝大家兔年吉祥！身体健康！工作顺利！回望2022年，在大家齐心协力的努力下，村级各项工作进展顺利：①继2019年我们用一年时间同时创办3个村办企业以来，去年又新办2个公司（2022年3月11日成立柏树湾农业发展有限公司，2022年3月16日成立随州昕星电商产业有限公司）；②柏树湾村被随县列为“促进美好环境与幸福生活共同缔造”重点示范村，我们围绕组织群众、发动群众、依靠群众，决策共谋用心倾听民声、发展共建充分激发民力、建设共管广泛集中民智、效果共评积极顺应民意、成果共享缔造幸福生活。将村级建设项目分为村民自发主动建、乡贤和乡村合作公司带动建、各方力量助力建三类实施，鼓励群众通过“三动四出”（动嘴、动手、动票子；出资、出力、出地、出点子）等方式积极参与到共建活动中，整村面貌更上一个台阶：廖柏线道路刷黑9.8公里，路面加宽至6米；通组公路全面实现美化、绿化、亮化，安装太阳能路灯70盏等等；雷4组在乡贤周祥兵同志的带动下，以千年古黄栎树为主题打造“古树村落”，雷2组、汉3组、汉4组、汉5组、中央公园、柏树湾湾接待中心的房屋改造，农户安全饮水系统，改厕和污水处理系统已基本完成，后期将逐步整村推进。

柏树湾村搞好村级建设的同时也加强人才建设，村委会同时引进两名年轻后备干部返乡，杨东方：在2020年疫情来临之时，个人捐资1万元购买香菇支持随县红十字会疫情防控工作，是一个有爱心有情怀的预备党员；李先菊：应届大学生，会计专业毕业。随着柏树湾村共同缔造工作的陆续开展，通过村支两委、协理员代表会议新推选出1名村代表：黄美安同志有着丰厚的群众基础和高度的责任心，从今年开始任村代表组长，和张梦、徐太金、张志国、何敬朝4名一起组成监督委员会。雷3组协理员由本组投票推选雷加良为新任协理员，对于农户反应的问题，村委包组干部、村代表组织群众会议进行核实处理并公布结果，雷加亮必须做好工作交接后再结算工资。展望2023年，我们要有信心迎接新挑战、取得新成绩。今天由张书记主持召开此次会议，就2022年工作总结及2023年村委干部分工、考核制度等工作计划做出如下决定，并形成会议纪要，具体如下：

 一、柏树湾村村职人员的分工

二、5个专班和3个队伍的成立

1、清收专班：

组长：游加高   负责柏树湾村所有应收账款的落实和清收。

成员：张光勇、黄美安、徐太金、张志国、本组协理员、包组干部

2、工程建设专班：

组长：游加高   负责村级所有工程招标、材料采购、施工监管、工程验收工作。

成员：张光勇、黄美安、徐太金、张志国

3、采购专班：

组长：唐爱桦   负责村级所有办公物资采买。

成员：张光勇、李先菊、黄美安

4、考核专班：

组长：张梦   严格按照柏树湾村七级考核制度进行各项考核，将考核成绩作为发放工资的评审标准。

成员：张光勇、黄美安、本组协理员

5、调解专班：

组长：张光勇   负责村级所有矛盾纠纷的调解。

成员：邱端阳、黄美安、本组协理员、包组干部

6、应急突击队：

组长：张光勇   负责村级所有突发事件的上报和应急处理。

成员：游加高、邱端阳、唐爱桦、张梦、杨东方、李先菊、村代表、协理员

7、志愿者服务队：

组长：张 梦    负责村级文化、宣传及社工等所有活动的筹划和落实。

成员：志愿者、村干部、村代表、协理员

8、党员先锋突击队：

组长：张桄沦   在所有村级建设工作中发挥党建引领的先锋模范带头作用。

成员：张光勇、游加高、邱端阳、唐爱桦、张梦、杨东方、全体党员

三、柏树湾村“1方案6程序”

1、清收方案：

2、采购程序：所有人员将需要采购的办公物资集中上报给办公室主任李先菊登记，并做好申报单（注明申请人、采购事由、物资名称、规格及数量），交由村主任张光勇签字审批，再交给专班组长唐爱桦，由张光勇、唐爱桦、黄美安、李先菊其中至少两位成员进行采购（秉承同等质量比价格、同等价格比服务的原则），完成采购后交给李先菊做入库登记，所有人员领取物资必须在出库单上签字，李先菊做好物资进出货及库存台账。

3、考核程序：1、发布考核预告。考核专班召开会议，发布考核通知。2、召开考核工作大会。村支两委---全体党员---村民代表开会商讨制定方案。3、查阅资料。考核专班对所有考核对象进行资料查阅汇总。4、公布结果。在村公示栏进行公示公开。

4、调解程序：

5、报账程序：1、自2019年开始，村级账目交由第三方管理，严格安程序办理。2、柏树湾村各项工程必须开具正规发票，有附件（合同或协议等），发票上注明事由，有工程专班人员签字。3、村上劳务用工全部登记上表，写清用工时间、地点，安排人、经手人签字后交于村会计处，由村会计组织集中办公，通知监督委员会、村主任张光勇同志集中审核签字后方可报账。一月一次报账。4、村委会盖章程序：各组村民各种个人申请需要先找本组组长签字，再由包组干部签字，最后交村委会游会计那盖章。从2020年开始实行公章（村支部和村委会）管理台账，注明事由、明确公章去向，妥善管理，此项工作由张光勇负责做好台账。

6、宣传程序：线上宣传：1、收集汇总好需要宣传的信息，制定台账。2、对所要宣传的内容交由领导修改审核。3、由专管人员进行云广播播放。线下宣传：1、时刻关注政府工作群消息，做好文件收发、传递、归档及时。2、收集整理好村务需要宣传的信息。3、对所要宣传的内容交由领导修改审核。4、召开会议，进行会议宣传并发放相关纸质档信息文稿。5、各包组干部做好信息宣传，督促、确保好各组协理员信息传达及时。6、各村干部做好分管工作的信息宣传，如制作宣传横幅、固定标语、电子显示屏等。

7、公章使用程序：

四、柏树湾村七级制度

（一）在职人员考核细则：

1、柏树湾村村职干部坚持执行中央八项规定、省的六条意见、市的实施细则、县的百条禁令。（1分）

2、柏树湾村村职干部坚持“大分工小合作”的原则，互相配合互相协助，全面配合乡村振兴及村级发展工作。（1分）

3、柏树湾村村职干部每月必须参加“主题党日”活动，并积极交纳党费，起好模范带头作用。（1分）

4、柏树湾村村职干部上下班要签到（早8：00-晚6：00）做好纸质签到表，严格实行8小时制不得迟到早退。工作期间的村委会成员禁止到农户家中就餐且工作期间不得饮酒、打牌，不得无故脱岗离岗，消极怠工。平时由张书记进行不定时不定期的抽查在岗状态，如发现脱岗离岗现象将纳入考核，每次扣除相应考核分数和工资。村委会成员和代表请假必须由张书记审批。办公室主任早上提前5分钟到办公室，登记村支两委成员上班签到时间。

5、柏树湾村村职干部全面负责包组工作，落实责任，深入基层，全心全意为人民服务，严格执行谁包组谁负责，各包组干部要督办并处理好各自所包组的各项事宜包括疫情防控、医保征收、森林防火、越级上访等等以及各组邻里之间的矛盾纠纷的调解与处理，调解和处理不好的上报村委会共同商讨解决。（1分）

6、张光勇同志的考核

全面主管村务工作（1分）、财经管理（1分）、项目申报与跟进（1分）、村级迎检接待等统筹工作（1分）、混凝土公司和农业发展公司的监管协调服务和项目争取（1分）。

7、游加高同志的考核

会计报账账目管理（1分）、村内产业发展工程建设及项目招投标（1分）、三资清理债务清收及文件合同保管（1分）、村级劳务用工管理和村代表协调管理（1分）、种养殖专业合作社的监管协调服务和项目争取（1分）。

8、唐爱桦同志的考核

    村级迎检接待等工作（1分）、计生妇联及公共卫生（1分）、会议纪要的撰写及档案管理（1分）、零工驿站及村级电商（1分）、晟源保洁公司和昕星电商公司的监管协调服务和项目争取（1分）。

9、邱端阳同志的考核

   乡村振兴（1分）、城建（厕所革命、环境卫生、村庄整治等）（1分）、林业及综治（1分）、民兵、征兵及退役军人（1分）、萌阳公司的监管协调服务和项目争取（1分）。

10、张梦同志的考核

    纪检及党建（党费收缴等）（1分）、宣传（文明实践、云广播管理）（1分）、统战及社工（1分）、水产技术专业合作社的监管协调服务和项目争取等工作（1分）。

11、杨东方同志的考核

民政及国土（1分）、农技及畜牧能源（1分）、电力及水利（1分）、保险及移民（1分）、协助其他村干部同事的各项工作（1分）。

12、李先菊同志的考核

政务服务及共青团（1分）、村级接待（1分）、医保社保（1分）、仓库保管（1分）、村级档案管理（1分）、网格信息录入及协助其他村干部同事的各项工作（1分）。

以上考核由政府包村领导及全村党员、村民代表考核为准，按满分10分考核2023年工资，如果考核扣分了的，将扣除相应的工资入村级账作村级收入。

（二）、监督委员会和村代表的职责及考核

    1、监督委员会和村代表的职责：为村集体出谋划策，能在村委会参政议政，能上传下达村委会会议精神，积极配合村委会各项工作。监督委员会成员由张梦、黄美安、徐太金、张志国、何敬朝5人组成。主要负责村级各种财务票据收入付出审核真实性（属实签字，手续不完善不真实可拒签）、安全隐患的排查、环境整治的监督与协调、歪风邪气的纠正、服刑前科人员的管控、疫情防控的督促，监督村支两委会各项工作和施工项目的监管、采购和验收工作。全面协助村级乡村振兴工作。

2、监督委员会要全面行使监督的权力，不得一人独自办公、不得代替别人签字办公。

3、为村民处理问题秉承公平公正的原则，不得徇私舞弊，不得走个人关系，更不能行贿受贿。

4、不遵守村规民约、超过3次无故不参加会议的，应纳入考核范围。

（三）、党员的职责及考核标准

1、每月必须参加“主题党日”活动并签到。

2、按人平纯收入的0.5%交纳党费。

3、宣传党内政策及传达村内会议精神、法律法规和村民自治，做好示范带头作用。

4、流动党员在柏树湾村党组织交流学习群中，主动学习“主题党日”的内容，并按时交纳党费。

5、柏树湾村党员有义务积极配合组协理员做好矛盾调解工作。

6、不得带头违背党的方针和政策。不得有信奉邪教、组织上访等有损村集体发展的行为。

7、不遵守村规民约、超过3次无故不参加会议的，应纳入考核范围，扣除相应的工资。

8、发挥党员带动作用，每年至少参加10次公益性义务工。

（四）、村民代表和股民代表的权力及考核标准

1、及时准确的宣传会议精神、配合并监督各组协理员工作，为村组建设出谋划策。

2、按时参会和签到，因事因病无法参会的必须请假。

3、若有本组村民反映有强烈问题的村民代表要及时反映到村委会村包组干部。

4、不遵守村规民约、超过3次无故不参加会议的，应纳入考核范围，扣除相应的工资。

5、为村民处理问题秉承公平公正的原则，不得徇私舞弊，不得走个人关系。

6、发挥代表带动作用，每年至少参加10次公益性义务工。

（五）、协理员的职责及考核标准

1、各协理员的工资为基本工资+奖励工作。基本工资为25元/人，人数以各组一事一议和社会城乡养老保险的人数均值为准。另加1000元绩效考核工资，所有工作范围内的职责未尽到的从绩效工资中依次扣除。

2、全面负责各组的服务工作传达会议精神、经济项目建设。按时参会并签到，严格按照参会率考核，因事因病必须书面请假，否则扣考核工资50元/次。

3、按时收取各项费用，2月28日之前未按时缴纳交纳一事一议、水费、小型合同款的，按照协理员考核工资扣除10元/人，12月10日之前未按时缴纳社保、医保的，按照协理员考核工资扣除15元/人。

4、要做好封山育林、护林防火、秸秆焚烧、偷盗、信封邪教、环境整治垃圾处理工作的宣传和监管。发现本组违规一次扣除协理员考核工资100元。

5、根据村规民约精细管理本组基地。本组农户强占集体土地及公共财产的，及乱栽乱种的要及时制止并上报村委会，不上报者扣除协理员考核工资50元/次。

6、每年的12月份底结清本组劳务工，并做好会议纪要和结账明细，上交村委会，未按时执行者扣除协理员考核工资200元。

7、村级下达的会议要求必须及时执行，不能因个人原因造成不良影响。不得造谣生事，散布虚假消息，发现有村民违规的应及时上报。为村民处理问题秉承公平公正的原则，不得徇私舞弊，不得走个人关系。违者扣除协理员考核工资50元/次。

8、及时上报结婚、孕情、生老病死的情况，维稳、火化工作要及时上报，不上报者扣除协理员考核工资50元/次。

9、保证本组农户之间和睦相处，化解矛盾处理纠纷，积极带领农户致富，村级下达的会议精神必须及时准确的传达给农户，否则扣除协理员考核工资100元/季度。

10、发挥带动作用，每年至少参加10次公益性义务工。不配合者纳入考核。

（六）、村民的义务及考核标准

1、注重乡风文明，必须尊老爱幼、赡养老人，邻里和睦 。

2、垃圾要分类处理，有害垃圾集中处理，无害垃圾作肥料肥田，要保证房前屋后的干净卫生整洁，不得乱搭乱建、乱泼乱倒、乱堆乱放，柏树湾水库及张家湾水库周边、农户居住点周边1公里范围内，以及水库所辖的居住人口密集的区域禁止养鸭。基地精细管理，做好自家基地管理，不得蓄意破坏集体基地，如有农户个人开发行为，需要经过村集体讨论同意后按方案执行。

3、积极配合村组各项工作，按时交纳各项应收款，包括一事一议、水费、社会城乡养老保险、新农合医疗保险等。积极配合村集体产权制度改革清收工作：①桃园基地、金银花基地、油茶基地等，由村集体2010年前翻耕分苗农户种植的，按800元翻耕费＋2018年土地承包费200元，合计1000元/亩，由种植农户一次性交清给村集体，2019年以后的承包费村委会另行通知由农户支付（备注：村委会考虑到2010年至2017年之间，种植的苗木未达到丰产期，所以未收取承包费，从2018年开始产权制度改革每亩田收取200元承包费）；②分配给农户后多年未栽种管理，已闲置抛荒的基地，由村集体无偿收回统一经营管理；③农户已种植7年以上又不想继续经营的，油茶树冠直径1米×高1.2米，按50元/株，7年以内未达到丰产期的小油茶树，按20-30元/株，由村集体收回，同时农户需要缴纳800元翻耕费＋2018年至2022年五年土地承包费1000元，合计1800元/亩给村集体。

4支持村组各项建设和各合作社劳务分配，因村集体发展需要用地用工时，按照村规积极配合。

5、不得蓄意破坏和强占集体基地，不得强占强霸，全村范围内渠道埂、田埂、堰塘坝堤周边、基本农田、人口居住环境比较密集的地方，周边、菜园及高铁沿线50米以内禁止栽树，已栽树的农户应及时主动处理，严禁破坏村集体公共财产和公共利益；违反者5年内不能享受村级任何优惠待遇。

6、积极参加村组各项会议并做好签到，参会率要达到90％以上，并纳入考核（特殊情况不能参会的农户除外，但必须告知本组协理员）。家庭成员常年在外务工的农户除外。

7、封山育林、护林防火、严禁采挖兰草、焚烧秸秆田埂、偷盗现象，对举报者实行奖励，违规者5年内不能享受村级任何优惠待遇。自然组发现一起秸秆焚烧和违反护林防火规定的，全组不得享受村级优惠待遇，所以为了大家的集体荣誉，请一定相互监督举报。

8、不信奉异教，不封建迷信，不练法轮功。

9、不造谣生事，不越级上访，若有矛盾纠纷，必须逐级上报，解决不了的问题第一时间上报村委会，违反者5年内不能享受村级任何优惠待遇。

（七）、自然组的义务及考核标准

1、除3条村级管理的主要公路外（分别是雷2组进村入口至黑屋湾交界处、村委会转盘至黑木寨、村中岗至雷6组史队长路口交界处），各组范围内的公路属地管理，由本组负责保养和清扫，公路两边的杂草、杂木、有色垃圾、绿化割草等工作由各组负责自派劳务工，劳务工费由各组自筹的劳务费中结算，村可提供割草机。荷花池处的公路由雷4组负责保养和清理。

2、每组村民有建议或者意见要一级一级反映，不得有未经过村委会越级上访的事件；

3、护林防火，安全防盗，人人有责。

4、各自然组的会议，本组组长、组代表、包组干部必须参加，并做好会议签到表，由包组干部写好会议纪要交唐爱华存档。

5、以上四条若有违背现象，将一票否决本组所有农户的考核，不得享受村内一切优惠待遇。

以上村职人员考核、监督委员会、党员的考核、村代表的考核、村协理员的考核、村民考核及自然组的考核由考核专班一季度一考核，以年终综合考核评分为准。年终综合考核时间定为每年的12月底。

五、2023年度柏树湾村干部及勤杂人员管理责任与薪资待遇

    1、2023年柏树湾村环境卫生保洁工作还是交由晟源保洁公司统筹管理，和村委会签订劳务协议，勤杂人员由保洁公司自行聘请发放工资。

2、柏树湾水系及水库管理，由张光兵同志负责，主要工作为柏树湾村8个泵站的维修、管理、保养、柏树湾水库管理及放水工作，工资定为5000元/年，该项工作由徐太金同志监督管理。

3、村务监督委员会主要是结账扎账及审核账，工程质量监管或各项工程验收工作。黄美安、徐太金、张志国三人的工资定为28000元/年，加8000元绩效考核。以上人员要求基本脱产工作，每天签到在办公室上班，随时配合村集体的工作安排，要求年工作日时间达到300天以上，考核合格全部发放，不合格按10分考核比例扣取考核工资（每分800元）。

4、村主职干部人员张光勇工资按40000元/年＋村壮大集体经济绩效工资，两项工资总计不超过10万元/年，考核工资8000元，考核合格全部发放，不合格按10分考核比例扣取考核工资（每分800元）。

5、村副职干部人员游加高、邱端阳、唐爱桦、张梦四人工资按40000元/年＋村壮大集体经济绩效工资，两项工资总计不超过7万元/年，考核工资8000元，考核合格全部发放，不合格按10分考核比例扣取考核工资（每分800元）。

6、村后备干部杨东方、李先菊二人工资按40000元/年＋村壮大集体经济绩效工资，两项工资总计不超过7万元/年，考核工资8000元，考核合格全部发放，不合格按10分考核比例扣取考核工资（每分800元）。

六、柏树湾村级制度

1、建设用工：组各项建设和组代表劳务工由组承担，组建设购材料由村集体承担，村级建设由村承担费用（包括材料人工费）。村级建设工程发包给施工方的一概不允许有任何接待餐费，本地务工人员自行回家就餐，如外地施工人员来本村参加集体建设施工，不方便自行起火做饭的少数人员，可由村工程监管负责人向村里汇报，由李先菊帮忙定快餐，费用由施工单位承担，杜绝其他费用产生，施工作业期间禁止饮酒。

2、费用征收：集体的土地、小型合同征收、堰塘及其它承包合同所收取的费用，村级以上征地农户按政策执行，村集体与各组农户均分即各占50%。若各组谎报、漏报被村集体产权制度专班核实查出的，收取的费用由村集体所有。2023年以前的所有应收账款由清收专班负责清收。一事一议、水费收缴由游加高负责，包组干部及协理员督促配合完成。医保、社保征收：此工作在5月底完成，柏树湾村村民应做到应缴尽缴，不愿购买的要入户或者电话沟通作思想开导，在外购买的要传购买的缴费凭证。此工作由李先菊负责，包组干部及协理员督促配合完成。

3、集体流转土地：集体因发展需要征农户田地，流转田地能恢复的按照正冲水田300元/亩，旱地200元/亩交纳租金。流转田地不能恢复的按照正冲水田300元/亩，旱地200元/亩交纳租金，一次性交纳年限至2028年，待2028年土地确权时再做商议。新农村居民点建设占地，到时追加会议根据实际情况再做决策。

   4、红白理事会： 柏树湾各农户的红白喜事必须先向本组协理员上报，再向理事会上报并填写《柏树湾村“红白喜事”申报表》红白理事会要求红事不得铺张浪费；白事必须火化并将火化条子上交到村委会，必须按照要求入葬到柏树湾村公墓指定的范围内。

5、上班制度：柏树湾村村委会成员，工作日内全员按时上班签到，春冬季（10月1日至5月1日之间）8:00至中午12:00，14:00至18：00，夏季（5月1日至10月1日之间）早上7:30至中午11:30，下午14:30至18：30，严格实行8小时制不得迟到早退，此项工作由李先菊做好台账签到表。工作期间的村委会成员含监督委员会禁止到农户家中就餐且工作期间不得饮酒、打牌，不得无故脱岗离岗，消极怠工。平时由张光勇主任进行不定时不定期的抽查在岗状态，如发现脱岗离岗现象将纳入考核，每次扣除相应考核分数和工资。村委会成员和代表请假必须由张主任审批。

6、应收账款清理：2008年房屋包装费、往来账、强占集体土地【①、占集体土地个人翻耕栽种白杨树的，收取农户承包费每棵白杨树50元；②、集体翻耕、个人土地、集体栽种柏杨树的。收取集体翻耕费800元/亩，柏杨树苗款100元/亩；③、集体翻耕、个人土地、个人栽种柏杨树的。收取集体翻耕费800元/亩；④、集体翻耕、集体栽白杨树、个人砍伐出售的，全部退回柏杨树款（注明减去劳务工款）】。一经查实不服者交由司法机关处理。应收账款在2023年6月30日前完成。否则该农户5年内不享受村内优惠政策。“三清两建一整治”工作严格按照2022年两会决策【2022（005）】的会议要求执行。

7、青苗赔偿标准：村内部建设需要占地时，有青苗费的每亩补300元，树苗按棵计算，一年以上10元/棵，3年以上50元/棵（强占强霸及未交合同的土地除外，不享受青苗补贴）。

8、村内基础设施管理：柏树湾村的基本农田、堰堤、渠道禁止栽种树木，禁止打农药除草（渠道埂除外）。

9、村内部用车管理：因工作需要用车的先向张书记报备，同意后到游会计手中领取派车单（领取派车单时间不超过5天），由司机填好用车事由后找派车人签字，然后交于张书记审核签字，再交于游会计登记上表存档。村至澴潭车费一趟50元，若办理公事一天100元；村至随州一天200元，单趟150元；村至随县一天200元，单趟150元；村至安居一天150元，单趟100元；不分单位和个人车辆；村将设派车单，派车单上要有车牌号、日期、事由、坐车人、车价，每次用车必须领派车单并做好登记和签字手续台账。

10、劳务工、挖机、铲车用工管理：全村劳务工由黄美安、游加高负责监督，平衡几个村办企业和合作社人员用工，李先菊管理用工表，用工表设成编号，从1号开始往后编。劳务工每人80元/天。另外，村级合同类资料由游会计保管，唐爱华那可保存复印件。

11、建房程序：①、要求新建房屋农户，首先要经本组农户开会讨论同意后，报由柏树湾村委会，再报至镇国土所审批。建房标准必须按照柏树湾村规划地点、安村规划设计标准统一建设。②、需要扩建农户必须上报至柏树湾村委会同意后方可扩建。③、基地建房，必须首先上报至柏树湾村委员同意后，再上报至镇国土所、县农业及林业部门办理相关手续备案。

以上各项规定望全体村民、党员、干部及村民代表共同遵守，若不遵守的对口移交上级和司法、公安、纪委部门处理。对以上各项考核，村民委员会会发放公开信到户、到人，若不收好的农户一票否决，全家不能享受村内优惠待遇。

七、柏树湾村合作社和村办企业发展状况

 1、为了萌阳公司各项工作顺利开展，张桄沦同志个人捐赠4万元给萌阳。经萌阳公司董事会讨论：2022年毛义旺承包制管理，他于11月底已离厂，邱端阳、刘婷婷要按照合同签订的春栽秋栽成活率、奖惩制度做好毛义旺的工作对接和工资结算，包括前期萌阳管理人员陈玉国、刘洪伶、刘婷婷、左义山四人的工资，也应严格按照会议决策审核结算。经董事会讨论决定2023年聘请周忠国为技术员，全权负责厂区的生产经营管理，所有事务先向周忠国汇报拿出实施方案，需要集中讨论的由周忠国上报给村委会包保干部邱端阳，董事会决策后实施，邱端阳还负责萌阳公司作为松材线虫疫木处置指定单位的协调管理工作，工资定为3000元/月，由萌阳公司支付。另聘请唐青山为萌阳公司门卫，负责厂区夜晚值守和公共区域的卫生，工作时间为晚上6：00至次日早上7：00，工资定为1500元/月，负责厂区安全巡逻和进出车辆的监管，以及厂区院子的清扫（烘烤剪腿区由工人下班前自行打扫，冷库包装车间由管理人员安排打扫，疫木收购加工区由承租老板自行打扫），平时赶出货期间白天要积极参与，按工时另计工资。2023年萌阳公司厂房将本着同等价格本地优先的政策对外发包出租，目前万和邹老板签约半年，租期至2023年4月30日；松线虫项目杨总租期1年，除交租金外，与柏树湾乡村合作社公司签订合作协议，包括其他行政村的松材线虫采伐工作，合同内容由邱端阳完善并交游会计存档。二期智能大棚也可对外承包，租赁费用由董事会集中讨论通过。

   2、为大力做好随州“两香一油”品牌和柏树湾本土“一村一品”“绿色食品”，种养殖合作社2023年新增金银花、油茶基地160余亩。原有的芍药油茶基地要加强规范管理，元宝枫基地要联系对方公司进行除杂清理。

3、晟源保洁公司继续承接澴潭镇镇区和20个行政村的垃圾转运工作，以及柏树湾村内保洁清扫工作，今年将扩大保洁范围，对接县市学校、景区、企业的保洁服务。

4、中央公园鱼塘发包：2022年萌阳公司承包合同已满且不再继续承包，2023年由代从善承包，并与村委会签订租赁协议，此项工作张光勇同志已完成。

七、柏树湾村2023年度工作计划

2022年柏树湾村被列为“乡村美好环境与幸福生活”共同缔造试点村，我们将此项工作做为村级工作的重中之重，借此发展机遇沿线打造村六组、七组、三组、四组共计四个村组6个自然湾（雷2组、雷3组、雷4组、汉3组、汉4组、汉5组），柏树湾村自2022年8月份开始动工实施，推行“村支两委引领建、乡贤能人带动建、村民自发主动建、社会各界助力建”的共建模式。打造共谋、共建、共治、共评、共享的乡村治理新格局，现已完成一拆：拆除危旧房重建25户；拆除旱厕12处；乱搭乱建畜禽圈舍8处；残垣断壁4处。二改：公路扩宽硬化7.1公路，将6.3公里通村公路进行提档升级为柏油路，路面加宽至6米；通组公路全面实现美化、绿化、亮化，安装太阳能路灯70盏；三清：清理堰塘4处；沟渠10条；主干道、产业基地、湾组周边杂草杂灌33350m²；四建：新建无害化三格式化粪池户厕24座；新建雨污分流管网2050米；新增太阳能路灯25盏；新建农户安全饮水系统（242米水井一座、无塔供水设备一台套、入户供水管网1500米）；多户联建集中式三格化粪池3座；文化亭一座；修建大理石围栏步道等约400米。。。。。。等等很多基建工程都已完成。截至目前，召开“党员会”、“代表会”、“湾子会”、“户主会”等42场次，收集群众可行性建议78条。在村支两委和乡贤的带动下，农户主动参与共建投工投劳652人次，乡贤周祥兵同志主动捐资100余万元支持古树村落基础设施建设，包括安装太阳能路灯、新建安全饮水系统、改良三格式无害化户厕等工程，并对湾内村民的房屋改造进行规划，对于改造到位的农户村委会每户以奖代补5000元，乡贤周祥兵补助5000元，不仅如此，周祥兵同志还全额出资了3.2万元帮助特困户叶光华改造房屋，他的事迹被多家媒体宣传报道，还被评为随县“十大最美新乡贤”。接下来我们将逐步完善共同缔造工作，具体实施内容如下：

1、2023年计划投资约80万元新建旅游公厕4座，约170m²，分别位于雷4组荷花池对面、中央公园三叉路口处、萌阳公司、汉5组；

2、计划投资约55万元新建生态停车场3处，约60个停车位，分别位于雷4组荷花池公厕旁、雷4组古树村落袁成志房屋旁、中心公园；

3、计划投资约360万元或者招商引资，打造游客接待中心1处，占地面积4200平方米，设有餐厅、住宿、办公区域、会议接待室、多功能室等，可满足近200余人同时就餐及住宿，也可满足邻村千余户村民的红白喜事接待需求；

4、计划投资200万元新建综合便民服务中心1处：集电商、物流、仓储、农副产品加工包装、展销、冷库、便民服务等为一体的综合服务中心；村委会办公楼一楼党群服务中心升级，改造集中办公区域；

5、计划投资80万元建设3处游步道：古树村落、中心公园、汉4组新农村共1.5千米；

6、雷3组整组农户统一改厕；

7、计划改造危桥桥涵2处，分别位于雷1组、；

8、为了推进柏树湾村旅游产业，发扬柏树湾村农家传统文化，鼓励更多的农户以自家房子，土特产和土菜为主，设立农家乐饭馆或民宿；村委会计划投资50万元新建改造民宿3处，分别是余才发房屋、叶洋洋房屋、柏树湾水管所，均由村委会统一改造；

9、计划对全村土地稍集中的自然组进行高标准农田改造600亩；

10、计划投资800万元打造产业基地滴水灌溉工程，包括油茶、金银花、黄桃、元宝枫基地等4000亩；

11、刘先军位于雷2组广场处的旧址及时沟通并拆除，新建柏树湾村使馆；

12、雷2组孙乐财、景先秀房屋改造，雷3组雷加亮房屋沿路环境整治；

13、村级用工规范管理，由黄美安同志为总调度，协调各企业和施工单位用工；

14、截至目前，11家经营主体累计16次向村民现金分红276.62万元，各组资源资产租赁、承包、出售等所得收益均与村集体5:5分配，累计分红金额达1100余万元。接下来要大力促进乡村合作公司、社会化服务体系，完善分红机制；

15、村委会承担共同缔造的工程量及时核算上报；

九、强调柏树湾村全体村民的严禁制度

1、全村范围内渠道埂、堰塘坝堤周边、基本农田、高铁沿线50米以内严禁栽树，严格按照国家非农化非粮化政策，对已栽种白杨树及其他树种的农户进行责令砍伐翻耕，恢复土地性质，违反规定的农户将按照村规不得享受村级优惠待遇，不予配合且情节严重的将上报给政府相关部门。

2、柏树湾水库及张家湾水库周边1公里范围内，及水库所辖人口密集的区域严禁养鸭；

3、封山育林、护林防火，严禁焚烧秸秆田埂现象；

4、任何人严禁在柏树湾所有山场内采挖兰草，也有举报的权利和义务，举报有奖。

5、严禁损坏村集体公共财产和公共利益；

6、严格实行益联结机制，涉及共同缔造的自然组会议，各组农户必须按时参会，否则从村委会以奖代补5000元中扣除，一次不到场扣200元；

7、严禁占用村、组集体资源资产进行种植或养殖，如有这样的农户，必须严格按照实际丈量面积缴纳租赁费，拒不缴纳的农户，村委会有权收回集体资源资产；任何开发项目，个人建设之前必须要先于村级签好合同；

8、严禁造谣生事，严禁越级上访，若有矛盾纠纷，必须逐级上报，解决不了的问题第一时间上报村委会。

一年之计在于春，春天也是希望的象征，展望未来，柏树湾村在乡村振兴的道路上还有很长的路要走，还有更高更远的目标要实现，希望各位村干部和党员代表做好模范带头作用，柏树湾村民严格遵守柏树湾村的规章制度、自律自责、自我约束，每个村民都有权举报护林防火、盗窃、损坏村集体公共财产和公共利益的不法行为。共同提高村民素质，共同打造乡风文明和美丽乡村建设！

                            澴潭镇柏树湾村村民委员会

2023.03.24