2022年，随县经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，深入贯彻落实党的二十大精神，按照省、市、县关于法治政府建设的统一部署，以服务企业发展，加强干部队伍建设为支点，立足全局、着眼长远、补齐短板、开拓进取，有序推动新时代法治政府建设，各项工作取得较好成效，为实现随县经开区经济高质量发展提供了坚强的法治保障。现将2022年法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、2022年度推进法治政府建设主要举措和成效

（一）提高政治站位，强化组织领导  

一是着力强化对法治政府建设的组织领导，结合人员调整情况，及时研究调整健全法治建设工作领导小组，进一步明确了工作职责，确保依法组织协调推进法治建设工作，领导小组下设办公室，负责法治建设日常工作。二是把法律法规纳入党工委中心组学习内容，实现主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级一级抓落实，层层促实效。三是根据《法治随县建设规划（2022－2025年）》《随县法治社会建设实施方案（2022－2025年）》《随县法治政府建设实施方案（2022－2025年）》，结合本单位实际，研究制定2022年度普法工作计划，进一步明确工作目标、时间节点，有序推进普法任务。

（二）深入推进园区法治建设宣传教育

经济开发区会定期走访联系企业，并就劳动合同纠纷、知识产权维护、如何获得法律援助等热点问题向企业代表进行宣传，引导企业增强法律意识和法治观念，运用理性、合法的方式维护自身权益。同时，深入企业开展普法学习宣传活动，面向企业管理者和职工开展普法宣传，使企业充分了解相关法律法规内容，引导广大职工养成自觉学法守法用法的意识，为企业的持续健康发展保驾护航。

（三）积极履行推进法治建设职责

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体干部，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国工作会议精神，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省、市委关于全面依法治市、县委关于全面依法治县的工作安排，贯彻落实随县全面依法治县工作要点，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高企业服务水平，规范和完善各项规章制度，将法治政府建设落到实处，为优化营商环境提供良好的法治保障。

（四）着力提升园区政务服务整体效能

经济开发区全面推进政务公开，依靠县政府网站，将经济开发区工作职能、产业政策、机构设置、工作动态、通知公告等内容及时向社会公开。进一步完善部门权力清单和责任清单，提升园区办事服务效率和质量，打造标准、便利、规范、高效的服务体系。

（五）严格落实经济开发区监督管理主体责任

认真贯彻执行入园企业（项目）及投资管理规定，规范企业管理，为入驻企业提供整洁、安全的生产经营环境、良好的发展空间和成长环境，进一步增强经济开开发区产业配套和产业转移承接功能。

二、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因

今年以来，随县经济开发区法治建设虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是法治工作队伍仍需加强，缺少法律相关专业人员，专业能力、专业素养、知识架构均存在不足和短板；二是目前普法宣传形式创新不足，缺乏大数据、新媒体与法治建设的深度融合；三是干部职工在学法用法上主动性不够，学习领悟不深，对法治政府建设重要性认识不够，学习实践力度有待进一步加强。

三、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

一是坚持定期调度部署。坚持法治建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，定期听取法治建设相关工作汇报，及时研究解决干部学法教育、普法宣传、重大事项决策等有关问题，为全面推进法治建设工作提供强有力的组织保障。

二是坚持科学依法决策。严格遵守和规范党工委议事规则，严格执行重大行政决策法定程序，遵行民主集中制原则，涉及“三重一大”事项均由党工委会议集体研究决定。

三是坚持带头学法用法。紧抓  “关键少数”，积极发挥领导干部示范带头作用，及时组织党工委成员，各科室主要负责同志集中学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、重要讲话以及《宪法》、《安全生产法》等法律法规，全面提高干部的法治素养，形成带头学法、带头懂法、带头用法的浓厚法治氛围。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）持续推进依法行政工作

以习近平法治思想为指引，以党的二十大精神为动力，进一步统一思想，明确工作目标，制定年度工作计划，及时更新完善领导机制，持续推进法治建设第一责任人履职尽责，充分发挥党工委主体责任，切实增强法治政府建设的针对性和实效性，紧扣法治建设工作主题和总体要求，完成各项工作任务。

（二）加强依法行政能力建设

坚决落实党工委学法常态化，每年组织公职人员、法制骨干参加法律知识培训，有针对性地解决法治队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，提高干部运用法律手段开展业务的能力，提高涉企服务的质量和水平，为经济开发区法治建设提供强有力的组织和人才保障。

（三）创新普法方式深入开展法治宣传教育

采取各种方式广泛开展形式多样的法治宣传活动，充分利用广播、短信、微信、网络平台等，进一步挖掘更具有操作性的宣传形式，并结合实际确定宣传重点，对不同的企业，采取不同的宣传内容与要求，使法治宣传内容更加深入人心，推进全民普法工作。

（四）积极预防和化解社会矛盾。加强企业矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，在推动经济发展的同时，保障职工利益和企业正当权益，进一步健全争议多元化解机制，确保矛盾纠纷实质性化解。