近年来，景区在县委、县政府的坚强领导和县政协的悉心指导下深入贯彻县第三次党代会和县政协第四届委员会历次会议精神，扎实推进“协商在一线·有事好商量”工作，积极搭建协商载体，优化协商机制，精选协商内容，发挥了人民政协在景区的工作实效，现将工作开展情况汇报如下：

一、改革谋划聚焦“一线”。坚持党委领导、政协搭台、多方参与、服务群众的工作理念，积极推进政协协商与“逢四说事”、“访议解”等基层协商方式有效衔接。年初，将“政协在一线”纳入2022年景区工作要点，由景区党工委书记亲自推动。今年3月，召开专题工作会议，要求景区各村（居）以党群活动中心规范化建设为契机，以新一届“两委”班子履职成效为抓手，搭建具有村（居）特色的“有事好商量”、“民生议事堂”、“广场板凳会”等基层协商平台，积极推动景区群众参与基层治理，真正把基层协商平台建成党委、政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”。截至当前，景区5个村相关工作均已展开，王店村、解河村高标准活动场地正在规划建设。

二、议题选择聚焦“一线”。重点向民生领域倾斜，力求做到景区群众期盼什么，群众热议什么就议什么，群众反映什么，就协商解决什么。一是坚持围绕党工委、管委会中心工作命题。根据景区经济社会发展需要，将“协商在一线”议题通专题协商、界别协商等议题一体谋划，注重大处着眼、小处着手，一并纳入年度协商计划，提请景区党工委研究实施。工作开展以来，先后针对“尚太公路征地”、“景区河道、耕地种植杨树”、“土地规划空间调整”等突出问题，以书面征求意见、个别访谈和集中座谈等方式开展“有事好商量”，得到群众一致好评，工作得到极大推动。二是坚持聚焦社会治理难点问题。重点围绕景区社会治理难点，以界别为单位，加强与界别群众联系，实时了解界别群众所思所盼，请景区群众为协商出题，选择群众身边的“烦心事”，社会各界反映集中的“闹心事”。工作开展以来，先后收集“自来水质量不稳定”、“部分通村公路有破损”、“灌溉水渠不通畅”等“身边事”开题破题，经过多方协商，上述问题都得到妥善处理。三是坚持问题和效果导向选题。聚焦疫后如何助力景区企业渡难关、推动创业就业、推进乡村振兴、推进“三清两建一提升”等问题确定协商内容，既不选择切口过大、涉及面太广，触及体制机制等深层次问题，又避免切口太小，只涉及少数人、个别人利益，协商效果和影响力有限的问题。

三、机制创新聚焦“一线”。积极搭建协商平台，拓展协商形式，探索推动与“逢四说事”、“访议解”协商有效衔接，切实肩负起“落实下去、凝聚起来”的政治责任。一是建立“板凳会”机制。主动把协商会开到农家场院、田间地头，让群众不用出门就能与政协委员、村干部、相关单位负责人见面，共同商量，把问题摆上桌面。二是建立“委员接访”机制。充分发挥政协委员个体优势，把每个委员工作、生活区域建成政协协商与基层协商相衔接的窗口，将协商触角延伸到社会方方面面。三是建立“委员招商”机制。充分发挥政治优势，把招商引资工作当作自身履职的重要工作之一，广泛联系企业，提供招商信息，做好牵线搭桥。充分发挥平台优势，密切对口联系，凝聚发展合力，广泛宣传景区主导产业、招商引资优惠政策以及目前基础设施优势，助推疑难问题解决，营造良好招商引资环境。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。我们将继续在县委、县政府的坚强领导和县政协的悉心指导下，弘扬伟大建党精神，心无旁骛谋发展，凝心聚力抓落实，为随县“再进位、冲百强、创辉煌”添砖加瓦，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”和“汉襄肱骨、神韵随州”建设作出新的更大贡献！