2023年5月22日至8月6日，县委第二巡察组对我村党支部进行了巡察。10月19日，县委巡察组向我村反馈了巡察意见，实事求是地指出了工作存在的问题和不足，并提出了明确的意见和建议。根据巡察组提出的意见和要求，经镇党委指导、党支部研究，制定如下整改方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，围绕县委第二巡察组反馈意见要求，坚持问题导向，认真抓好问题清单整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题。坚持举一反三，进一步完善制度落实，从严要求、从严监督，强化警示教育效果，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、整改内容及措施

问题1．产业振兴乏力

村集体产业主要依托扶贫光伏项目，没有找到符合本村发展的产业振兴道路

整改措施：一是建设红薯基地200亩；二是种植小麦、油菜、高梁；三是发展线椒种植。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题2．通村公路建设有短板

五个组共有6.5公里通湾路没有硬化，农副产品运输不畅，村民出行难

整改措施：一是信号塔至陈家冲提档升级2.8公里；二是安居桥至八组分路提档升级1.5公里；三是村主干道至各组道路硬化3.1公里。

责　任　人：何流

完成时限：　 2023　年　12　月

问题3．债权清收债务化解缓慢

2020年初债权40.65万元，债务214.00万元； 2022 年底债权40.65万元，债务213.50万元，三年间债权清收无进展，债务化解缓慢。整改措施：在2022年12月底已全部债务化解完成。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题4．超标准发放聘用人员工资

2022年1月发放村网格员工作报酬26400元，与村副职干部（非会计职务）工作报酬相当，违反了唐办发［2019］ 4号文件“聘用人员工资原则上不得高于村（居）副职（非村（居）会计职务）工作报酬的85％”规定。

整改措施：经审核网格员万秀兰退还多出工资2600元

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题5．财务管理不规范。

一是2020年1月支付扶贫户人身意外保险2000元，白条入账。二是2020年4月至12月支付疫情防控车费，发放贫困户米油及公益性岗位人员工资等42350元，无支付明细表，其中支付公益性岗位人员工资20600元，无支付凭证。

整改措施：一是完善领款人签字的发放明细表；二是重新召开会议，完善“四议两公开”程序和支付凭证，补齐签字；三是加强村会计周超对报账业务的培训。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题6．工程项目建设管理不规范。一是2020年7月至2022年4月支付小型公益事业建设项目8笔215300元，工程承包人均未经“四议两公开”议定，由村干部指定。二是2022年1月支付道路维修款10000元，挖机费1300 元，用途不明，道路维修无合同，无结算明细表。三是2020年6月和10月打两口同样直径的水井，材料结算明细不详，深度相差5米，材料费相差8000元，不合常理。

整改措施：一是完善领款人签字的发放明细表；二是重新召开会议，完善“四议两公开”程序和支付凭证，补齐签字；三是两口井：其中一口井分别为办公室、卫生室、公共厕所、和办公室旁边农户，所以费用相差较大。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题7．会计核算不合规。

产业奖补项目资金按共建油茶基地协议书规定，作为入股资金应划转到道刚果树专业合作社，基地人工费及油茶苗费用合计63810元应在合作社支付并进行成本核算，而且人工费支付无出工人员及时间明细表。

整改措施：因2019、2020两年天旱无雨，油茶苗损坏多，后期投资大，管理费用高，五年后才能见效益，导致基地无法运行，未产生经济效益。人工是由三个组长分别组织人员务工，因为务工人员多，工资由各组组长统一发放。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题8．党内政治生活不严肃。

一是组织生活会开展不规范。2020年度、2021年度、2022年度组织生活会，未开展谈心谈话、批评与自我批评，书记未代表班子表态发言。2020年度、2022年度组织生活会无整改清单，且2020年度与2022年度组织生活会用同一签到表。二是主题党日活动不严谨。2021年2月主题党日签到表由一人代签。

整改措施：一是按照主题党日流程开展主题党日，完善学习讨论，讲党课等议程；二是严格按照“三会一课”制度进行执行，按要求开展支部委员与党员大会；三是按照组织生活会流程开展组织生活会，补充完善组织生活会谈心谈话内容，重新进行民主评议党员。四是加强分管党建周超同志的业务培训。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

问题9．组织体系不健全。支部班子配备不齐，缺一名支部委员。

整改措施：一是在2022年1月村原支部委员乔伟，因家中事情繁多，辞去支部委员职务；二是暂聘原支部委员万秀兰同志为网格员，三是积极联系高学历、有能力的人才，培养为后备干部，为双稻香村补充新鲜血液。

责　任　人：何流

完成时限：　2023　 年　12　月

三、整改要求

（一）加强组织领导。成立以党支部书记何流同志为组长，其他班子成员为成员的整改工作小组，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位。

（二）强化整改落实。严格对照整改任务和要求，及时研究部署，细致分解整改任务，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作有序开展。

（三）建立长效机制。对整改中发现的问题，要注重归纳和总结，不断健全完善各项制度，真正把接受巡察的成效体现在党风好转、干事创业、民心赢取上。