4月12日，唐县镇召开住建行业城乡规划建设管理岗位人员能力需求调研工作座谈会，湖北城市建设职业技术学院党委书记程超胜，市住建局党组成员、副局长、机关党委书记康辉出席会议，县（市、区）住建局、部分乡镇（街道）分管领导以及城建办负责人参加此次座谈。

会上，参会人员依次汇报城乡建设管理现状，并就城乡规划建设管理岗位职能、核心能力、岗位素质要求展开深入交流。

会议指出，各县（市、区）、乡镇（街道）住建部门长期以来认真贯彻中央、省、市各项方针政策和决策部署，在基础设施建设、农村危房改造、城乡规划建设以及住房保障等方面做了大量工作，为全市经济社会发展做出了积极贡献。希望与会人员再接再厉，在各自岗位上奋勇争先、再创佳绩。

会议强调，一是加强队伍建设。各县（市、区）住建部门要加强协调和指导乡镇建设管理员队伍建设，招录熟悉农村情况、热爱农村建设事业、善于进村入户做群众工作、具有一定业务水平人员，考虑向招录地户籍人员倾斜。二是强化培训指导。要积极对接湖北城市建设职业技术学院，开展全方位、深层次合作，提供人才智慧支撑，通过开展专题讲座、业务指导、研讨交流、现场教学等不同形式培训，切实提升城建人员的理论知识和业务水平。三是实现数据共享。要整合信息数据，打破信息壁垒，促进信息共享，实现全流程的协同合作，不断增强城乡规划建设支撑能力，为城市建设赋能增效。四是优化职能划转。要立足工作职能定位，沟通对接编制部门，加大向上跑办力度，调整优化职能体系，筑牢新型城镇化建设根基，全力推进新型城镇化建设向更深层次、更高水平迈进。