为保证“美丽邱家河”乡村建设工作履职尽责发挥作用，经研究制定工作制度如下：

一、公开承诺制度村两会成员，要通过便民卡，干群连心卡或在村务公开栏公布的方式，围绕履行职责工作目标服务群众组织纪律等方面的内容作出承诺

二、教育培训制度下，全体党员干部要通过专题会议学习交流现场观摩发放学习资料等形式，培训队员两次以上，每月村组织党员代表，村干部对各组自然湾人居环境整治工作进行检查验收，要求做到学习有记录，工作有日志。

三、考勤和请销假制度。各组保洁员考勤采取工作日志和考勤登记相结合的量化考核制度，具体由村支部和村委会负责，各组保洁员因特殊情况需要请假的由村党支部批准，不得擅自离岗。保洁员享受国家法定节假日休息，一般每月集中假日分2次轮休及时做好工作安排。

四、巡回督导制度，围绕工作“管理规范化、工作制度化、成效具体帐化”的目标建立村美丽乡村领导小组，设专人负责、每月巡回督导机制。建立《民情日记》。及时收集民情，听取群众或评价等方式加强督促及时了解掌握各组自然湾人居环境整治情况。对群众不满意、工作表现差、工作成效不明显的要给予批评教育、衔责令整改直至撤换公益岗位保洁工作。

五、考核制度。各包组干部和各自然湾保洁员按照平时考勤记录与年终考核相结合定性考核与定量考核相结合组织考核与群众评议的方式与其工作挂钩。对工作突出的保洁人员进行奖励，对责任性不强的进行更换。

六、工作纪律。各包组干部和保洁员要密切联系群众严守工作纪律言行举止体察民情给村民建立好形象。　

七、民情调查制度

1、村两委干部要经常深入到村湾入户走访、填写《入户走访登记表》逐户进行走访深入调查研究实现民情调查、惠民服务、政策法规、宣传文明新风进村入户。

2、核做好村情、民情日记。摸清群众所想、所盼、所愿让群众对深化农村改革、调整产业结构的要求对群众生产生活中需要解决的困难和问题及时解决。

八、联系群众制度

1、村两委干部和各位党员通过“访议解”活动联系群众，为群众办实事，解难题。

2、村党支部每月至少召开一次主题党日会议，和村民代表座谈会，切实了解民情民意。

3、工作党员要做到“五必访”。一是村民家庭有重大事故的必访，二是村民之间有矛盾纠纷的必访，三是村民有不稳定情绪或信访苗头的必访，四是村民遇到特殊困难的必访，五是村民有创业意愿和致富项目的必访。

九、档案管理制度

1、村两委会建立工作日志全面记么录工作进展情况

2、要将工作开展形成的民情调查报告、村情民情台账、会议纪要、工作汇报、工作总结等文字材料整理、分类、归档。

邱家河村委会

2024年3月5日