学校概况：

新街镇中心学校下辖公民办学校共十所，其中一所初中、三所小学、两所公立幼儿园、四所民办幼儿园。除河源、前进总支两所民办幼儿园外，其余学校均分布在镇区。义务教育阶段学校在编在岗教职工170人，民办幼儿园教职工48人，义务教育阶段在校学生1510人，学前教育幼儿645人。

办学条件：

新街镇学校布局合理、硬件设施配套齐全、现代化教学手段完善、学生学习生活保障有力、校园环境优美、学生体育活动空间充足、教师学历达标、专业教师配备齐全、交通便利。全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，按规定开齐课程、开足课时，规范办学行为。义务教育均衡发展顺利通过国家检查组验收。义务教育学校年终考核均为优秀，幼儿园年检均为合格，镇中心幼儿园被评为“市级示范幼儿园”。

招生政策：

所有学校均遵循划片招生、就近入学的原则招生，中心学校7-9年级面向全镇招生，第二小学、中心小学一二年级各就近招生八个行政村，第一小学、第二小学三至六年级各就近招生八个行政村。

学生资助：

各校老师利用利用休息时间走村入户采集数据，结合学生实际情况，利用家长微信群、QQ群与家长交流，将教育扶贫政策宣传到千家万户，让教育扶贫政策做到家喻户晓。通过网络发布形式宣传学校资助政策及流程。班级摸底1---6类建档立卡学生信息，专门走访第七类临时致困学生家庭，收集好相关佐证材料，填写好申请表和确认表。确定名单后首先班级讨论筛选，再报年级组和学校评选通过，最终由学校审核小组确定具体资助对象名单，并按要求公示后无异议上报教育局。
     近年来，新街镇共资助学前教育幼儿120多人，义务教育阶段370多人，资助资金达50多万元。2022年秋季，中心学校配合县市资助中心争取武汉“别样红”传媒有限公司对我镇10名贫困学生进行每人1000元资金的帮扶；社会团体随州市红十字赈济志远救援队对我镇30名贫困学生进行衣物书籍等捐助，决不让一个贫困学生失学。同时，积极摸排上报贫困优秀学生，由市资助中心统一发放学习用品及1000至3000的生活补贴让家长安心、让家长放心！

教师管理：

规范教师管理行为，教师上岗实行“县管校聘”制度，招录和管理由上级主管部门负责，基层学校聘用。新招录教师根据自己的招考成绩择岗，任教1年以上教师由所在单位根据该教师绩效聘任到相应岗位，对绩效不佳的教师则采取待岗或解聘手段。

教师资格认定由省及以上机构认定，学校对工作满一年且考核合格的公办教师组织参加网上首次注册，5年后再进行第二次注册。

教师培训：一是校本培训，由学校自行组织，一般结合学校实际、教师实际由学校拟定教材对教师组织培训；二是集中培训，由县级以上培训机构对教师组织培训。

校园安全：

学校安全工作既是学校管理工作的压舱石，也是家庭、社会对教育满意度的回应。新街镇中心学校始终坚持“堵、疏”并举，一手抓“补齐短板、堵塞漏洞”保安全；一手抓“教育引导、习惯养成”促安全。

管理理念：层层管，人人抓。中心学校常督办，学校校长每天转，分管同志每会必讲，学校每月必查，排除校园内外隐患。班主任每周一课，讲安全日常行为规范。学生每周一分享，与家长讲述安全知识及能力成长。

通过学校安全氛围的营造，安全教育活动的开展，安全教育课程的落实，家校共育的深入，最终能够达到时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全的目的，真正使安全意识入脑入心。安全教育方面，我们始终把重点放在对学生的教育引导，习惯养成上，这将影响孩子的一生。因此，我们提倡各学校认真落实“小课堂，大教育”安全教育课。以小小的课堂为阵地，通过课堂引导，促使学生能力成长，带动家长增强意识，向社会层面辐射共知，取得更好的教育效果。

教育督导：

新街镇中心学校重视重要政策落实和教育督导检查，所有学校均严格落实党的教育方针政策，严格落实“双减”和五项管理，注重五育并举，尤其注重学生德育教育和劳动教育，注重学生综合素质培养，为党和人民培育有思想、有能力、有活力的时代新人。