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县发改局以在线学习强化组织队伍建设
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  • 发布时间:2011-03-07
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    本网讯 杨一休报道:“党员干部在线教育”活动开展以来,县发展和改革局将之作为创建学习型党组织、学习型机关、学习型干部的新平台,高度重视,狠抓落实,开创了“一学三争”新局面。

    一是加强组织领导。建立由党组书记负总责,党组成员各负其责的领导机制,对活动开展提出明确具体要求,形成了一把手亲自抓、领导干部带头学、党员干部积极参与的良好学习风气。二是明确学习内容。结合本单位工作实际,按照突出重点、学以致用、缺什么补什么的原则,指导党员干部自主选择必修课和选修课课程,努力提高党员干部的政治素养、发展本领和履职能力,完善知识结构,增强综合素质。三是建全学习制度。办公室为每个参学党员干部建立学习档案,主要包括学习计划、学习笔记和心得体会,并定期组织参学党员交流学习体会,研讨学习中的重点、难点问题,深化学习效果。四是强化监督管理。将党员干部在线学习情况纳入年度工作考核目标,不定期开展督促检查,做到与中心工作同部署、同推进,促使党员干部在线学习制度化、经常化。
 

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