六天的苏州中青年企业家培训之行，让我更加清楚前行的目的。这是拓宽沟通桥梁、提升治理水平和学习典型经验的需要，既要找思想观念、服务水平的差距，也要找自身优势和潜力信心，做到人无我有、人有我优、人优我特。更加清晰的认识到企业的份量。既做好“雪中送炭”“雨中送伞”的帮扶工作，也多下“添柴加火”“添砖加瓦”培育功夫，让中小企业创新源泉充分涌流，推动“5511”产业体系落地落细。更加坚定了未来实干的方向。不折不扣干、紧扣需求干、创新突破干，以自身的辛苦指数换取企业高质量发展的幸福指数。

鸿发土特产食品有限公司

总经理宋杰

六天的时间转瞬即逝，带给我的不仅是知识的积淀，更是精神的浇灌。单丝不成线，孤木不成林。我发自内心地认为，在前方的道路上，如果自己想要走得稳走得顺，必然离不开与诸多朋友的沟通、合作与互助。我坚信，一个人的努力能让心灵强大，而一群人的拼搏和相互扶助，能让前方的道路一片光明。作为企业家，我们要立足全局谋划长远，用敢拼、敢赢的精神，在产品研发、制度管理、产品服务等方面，不断提升竞争力。

耀兴大海（随州）食品有限公司

董事长秦京

在这几天的学习中，我收获颇丰，受益良多，深深感受到企业家改革创新、走在前列、勇立潮头的奋斗姿态。如何坚守？要不断传承发展企业家精神，关注国家大政方针，关注经济发展形势，关注自身经营管理，持续增强斗争本领，着力集聚高端创新资源和推动科技成果产业化，在人才、技术、资金等方面全方位赋能，努力使企业成为科技创新发展和产业转型升级的“生力军”。

随州吴联矿业有限公司

总经理林武

说一万句不如一次行动。世界上最遥远的距离就是想好了和去执行之间的距离。要顺势而为，只有顺应政策导向、市场需求、消费倾向等宏观大势，及时调整企业策略，才是正确的发展之路。要与时俱进，不断尝试和了解新鲜事物和知识，才能立于不败之地。要合作共赢，专业的事交给专业的人，用科学的管理激发拼搏活力、合规的观念确保规范运行、创新的举措推动提档升级，全力以赴打造绿色生态矿山和循环高效园区。

随州市神农茶业集团

总经理付忠波

培训的目的在于力行。怎么做？县委书记陈良曾在全县三级干部大会上强调，发展是永恒的主题，实干是唯一的出路。作为一名企业家，要时刻记住唯有实干才是出路。要强基固本，从零起步，做好沉淀，夯实产业根基。要创新传承与时俱进，加大科技创新和升级改造，促进产业稳定。要坚定信心，保持初心，坚持一生干一件事业，利用好各项惠企政策，确保产业健康。

华亿光电科技股份有限公司

总经理黄继军

此次培训内容丰富、前沿性强，为企业发展指引了方向，理清了思路。今后，关键是要把在苏州学习交流获得的先进经验和卓越理念学好、吃透、分享，用好两新党建的力量，大力弘扬敢为人先、勇争一流的企业家精神，发扬随县民营企业家积极作为、敢闯敢干的优秀品质，积极拥抱电子商务新业态，善于应变求变，敢于迎接挑战，推动流通方式和业态创新，不断提升公司的经营管理能力，相互抱团取暖、同心同向。

随州市炎顺建材有限公司

董事长刘永德

这是一次认知上的“大风暴”。企业家的⾼度、情怀、成⻓、培训，深刻诠释了企业家的作用和责任。我们要扎根随县，不断提高服务社会的高度和情怀。这是一次观念上的“大解放”。我们要“敢为天下先”，锐意改革、自强不息，懂法、用法，保护好自己合法权利。这是一次实践上的“大行动”。我们要“山高人为峰”，围绕“两香一油”（香稻、香菇、油茶），结合随县的炎帝农业文化，瞄准前沿、求索创新，认真包装、挖掘并讲好随县农产品故事。这是一次能力上的“大提升”。我们要“打铁自身硬”，大力弘扬、积极传承中国特色企业家精神，谦虚谨慎、戒骄戒躁，把时间和精力更多地用于管理的精进和企业的发展上。这是一次力行上的“大加油”。我们要“行稳方致远”，聚焦主业、坚定笃行，为随县构建“5511”产业体系，推动随县高质量发展做出“炎顺”贡献！

湖北锦宏食品有限公司

总经理廖双艳

培训只是开始，真正的挑战还在于运用。我们要继续保持好的学风、巩固学习成果，并自觉运用到实际工作中去，切实将学习成果转化为优秀的领导能力和高效的执行能力，推动企业高质量发展。要继续坚定理想信念，增强家国情怀，积极履行社会责任，自觉把自身企业的发展与国家的发展结合起来，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

下一步，随县将进一步健全政企常态化沟通联系服务机制，创新开展形式多样的企业家培训交流活动，着力打造一支爱国敬业、勇于创新、诚信守法、履行社会责任的优秀中青年企业家队伍，为随县“争创中部百强县”、争当“全省强县工程示范”提供强有力的人才支撑和服务保障。（随县组织部）