4月26日，随县召开组织工作会议暨老干部工作会议。

县委常委、组织部长付敏出席会议并讲话。

会议指出，2020年，是极不平凡的一年。全县组织系统在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、推动全县高质量发展上作出了突出贡献，始终坚持做到“五个聚焦”：聚焦思想引领发挥组织作用。在全县20个镇场建立乡镇党校，推动理论武装走深走实。聚焦大战大考彰显组织担当。在抗击疫情战疫中，动员组织全县2.34万名党员干部奔赴疫情防控一线，发放慰问金2300余万元，选派111名精兵强将到非贫困村进行帮带。聚焦基层治理交出合格答卷。推动84个县直部门机关企事业单位3336名党员干部下沉县城范围13个社区，安排1800余名镇属党员干部同步下沉34个农村社区，实现所有党员干部下沉全覆盖。聚焦务实担当建设“三为”铁军。提拔重用110余名县直部门、乡镇领导干部，为620余名干部晋升职级，公开选调21名乡镇年轻公务员到县直单位工作，为省市输送优秀年轻干部14名。聚焦高质量发展着力招才引智。主动对接“院士专家企业行”“博士服务团”“科技副总”等省市级重点人才工程，引进11名高校院所专家教授来县交流合作、挂职锻炼，推进“国家富硒农产品加工技术研发专业中心人才培训基地”在随县设立。

在组织工作会议上，付敏强调，要坚决做到“两个维护”，为随县高质量发展提供坚强政治保证。持续加强党的创新理论武装，积极做好庆祝建党 100 周年有关工作，坚决落实巡视反馈整改政治任务。要强化党建引领，将组织优势、组织活力转化为推动随县高质量发展的强大动力。持续深化党建引领社区治理，深入实施党建引领乡村治理，全面推进党建引领乡村振兴，积极推进抓党建促优化营商环境。要锻造政治过硬执政骨干，以高素质专业化干部队伍保证随县高质量发展。精心组织实施领导班子换届工作，着力提高干部专业化能力，加快培养选拔优秀年轻干部，激励干部干事创业、担当作为。要加快建设人才高地，夯实随县高质量发展的智力支撑。紧扣需求，以更宽视野招才引才；突出重点，以更大力度养才育才；暖心贴心，以更优服务留才聚才。全县各级组工干部要始终做到政治过硬、业务精通、作风优良，在组织部门自身建设上见到新气象。

在老干部工作会议上，付敏充分肯定了各级老干部在疫情防控、决胜全面小康、决战脱贫攻坚等工作大局中作出的贡献。她强调，要切实增强做好新时代老干部工作的责任感、使命感。牢记老干部的历史功绩、传承老干部的精神风范、释放做好老干部工作激励作用。要用心用情做好新时代老干部工作。在政治上关心老干部、在生活上关爱老干部、在精神上关怀老干部。要发挥老干部优势为随县高质量发展增添正能量。全面加强离退休干部党的建设，深化拓展老干部发挥作用空间，着力解决影响和制约老干部工作高质量发展的重点难点问题，引导老干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，在党的建设、乡村振兴、基层治理等方面献智出力。

厉山镇、万和镇、洪山镇、县住建局、县科经局等5家单位党委（组）书记在组织工作会议上作交流发言。

据悉，2021年全县基层党建将着力在以下几个方面发力：持续深化党建引领社区治理。完善“社区党委（总支）——小区（网格）党支部——楼栋（湾组）党小组（楼栋长）——党员中心户”的“四级组织”架构；落实好下沉社区工作，创建一批“红色物业”示范小区；深入落实乡镇干部“岗在社区（村）、重在服务、责在连心”机制，帮助社区（村）破解治理难题。深入实施党建引领乡村治理。开展好“村级换届提质行动”“红色细胞激活行动”“三治融合助推行动”。全面推进党建引领乡村振兴。接续推进“村级发展造血行动”，深入实施“红色美丽村庄创建行动”，坚决落实“基础保障夯实行动”。积极推进抓党建促优化营商环境。在服务市场主体一线开展创先争优活动，在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动，在推动“整镇推进、整县提升”行动中一体推进各领域基层党建工作。（胡晓荷）