本网讯 陈桥 涂庭民 报道:“发展村集体经济与我们工资有了联系,我们的干头更足了。”“办事有了经费,工作更有力度了。”……近日,安居镇出台了村干部工资发放办法,让村干部们兴奋不已,精、气、神进一步提升。
为进一步加强村级考评,促进集体经济快速发展,安居镇从提高村干部工资发放标准入手,调动广大村干部工作积极性、创造性。此次调整,村干部工资分为基本工资(包括基础工资、绩效工资、规模工资),奖励工资(包括集体经济收入奖励、考核奖励、单项奖励),交通通讯补贴三个方面。工作特别优秀的村主职干部工资年可达到1.9万元以上,副职也可在1.5万元以上,特别是对年集体经济收入达到5万元以上的按百分比层次奖励。
“用工资杠杆撬动村级特色经济发展,将激励村组村干部充分发挥区位、资源、人文优势,大力招商引资,做大镇、村财源,取得集体经济收入与个人工资待遇双赢。”该镇党委书记韩红强介绍。