“这两种文体不能混用，需要注意以下几点……”近日，在随县柳林镇定期开展的学习大讲堂上分享公文写作技巧的“小年轻”，是出生于1999年的李佳豪，目前上岗还未满2年。

2022年3月以来，该镇由党委班子成员牵头，政府机关等部门40岁以下的年轻干部分4个学习小组开展“每日一思、每周一记、每月一讲、每季一评”集中学习。去年，10余名年轻干部走上讲台为镇村120名干部授课。

“小顾‘老师’年纪小，在组织办工作也没多久，叫我来听课，我还纳闷咧。”柳林镇兴村治社“明星书记”杨相立翻看培训方案，起初对镇组织干事顾紫薇的授课并未特别关注。等到正式开讲，顾紫薇结合基层案例，举一反三，把党建业务知识讲得深入浅出，让杨相立倍感欣喜：“弄清不少头疼已久的问题，学到的经验做法回村就能派上用场。”

把基层一线作为练兵场，让年轻人在基层干实事、在一线长本领。柳林镇将年轻干部下派到村，开展包村联户、蹲点调研等工作，将理论学习成果转化为干事创业的实效。

去年以来，柳林镇年轻干部入户次数达300余次，开展政策宣讲50余场，覆盖人数达5200余人，帮助解决各类事关农户利益的问题40余起，年轻干部专业化水平和直面矛盾、解决复杂问题的能力进一步提升。

随县县委副书记、政法委书记、柳林镇党委书记姜辛辛说：“年轻干部的成长离不开思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，我们将完善理论教育、实践锻炼、考核评价的常态化工作机制，让他们在扎根基层、服务基层的过程中，提高干事创业真本领。”