近日，湖北省第十届中小学青年教师教学竞赛落幕，随县殷店镇中心小学杜雨妍斩获乡村小学组一等奖，是随州市本届赛事唯一省级最高奖。这份亮眼成绩，是随县教育局纵深推进“干部素质提升年”、系统锻造高素质专业化干部教师队伍的生动缩影。

今年以来，随县教育局紧扣深化拓展“干部素质提升年”工作部署，坚持以学促干、固本强基，全方位夯实干部队伍思想根基。全县教育系统累计组织各类集中学习10余场，覆盖党员干部4500余人次。该局持续优化基层党组织建设，完成局机关党支部换届，深化中心学校管理体制改革，全年发展11名党员，选派34名党建指导员下沉民办幼儿园，基层党组织凝聚力、战斗力持续增强，为干部能力提升筑牢组织底座。

2026年，随县教育局常态化开展5期机关讲堂，围绕正确政绩观、责任担当、作风效能等主题，组织干部集中研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《苦难辉煌》等书目，扎实推进书香机关建设。系列学习活动搭建起干部淬炼初心、比拼实干、提升素养的实践平台，持续强化全体干部政治判断力、履职执行力与综合文化修养，构建常态化、长效化机关终身学习体系。

以专业赋能为抓手，随县教育局搭建多层次教师成长平台，推动干部教师业务能力迭代升级。全县深耕新课程改革，打造教研活动月特色品牌，分层开展青教赛选拔集训，高标准承办全省“梦想云课堂”推进会、省书法教育研讨会，吸引省内外专家名师600余人交流研讨，获得省教科院充分肯定。2026年春季新教育实验开放周活动落地开展，前沿育人理念、课堂实操方法深度交融，为教师专业成长注入强劲动能。

同步实施全维度教师素养提升工程，统筹推进分层分类培训。组织35名音体美学科教师开展岗前集训，选派39名校级干部、骨干教师参加市级卓越校长、卓越教师培养项目，输送40名青年干部参与强基训练营、名师专题论坛。依托“名师工作室+”工程，开展县域送教下乡12场，覆盖全县19个镇（场），惠及教师1700余人次。完善县、镇、校三级教研网络，做实“青蓝工程”师徒结对机制，采用“理论研学+课堂实操”双线培育模式，充分激活青年教师队伍内生动力。

立足科教融合育人，随县教育局以科学教育拓宽干部教师成长赛道，全力创建省级中小学科学教育实验区，举办中小学科技节，成功立项3项省级信息技术课题，填补县域电教领域省级课题空白；先后获评全国科学教育实验校，斩获全国青少年科创大赛三等奖、全国优秀科技辅导员等多项国家级荣誉。通过深耕科普教联体建设，培育一批专业化科技教育骨干人才，以特色教育实践助力乡村教育提质增效。

深化拓展“干部素质提升年”系列举措，全方位打通乡村干部教师职业成长通道，涌现出杜雨妍等一批教学骨干、青年管理人才。随县教育局党委书记、局长吴靖华表示，提升干部教师综合素养、建设教育强县，是全县教育人一以贯之的初心使命。下一步，随县教育局将持续巩固提升深化拓展“干部素质提升年”工作成效，以更高标准、更实举措锤炼队伍，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、兼具教育家精神的干部教师队伍，为随县教育事业高质量均衡发展提供坚实人才保障。（县教育局 李周维、张易安）