农民工就业增收，一定都得往大城市跑吗？

在湖北省随州市，答案正在被逐渐改写。这里不靠沿海订单，也不完全靠大厂落户，而是把一朵香菇做成产业、一项就业民生保障、一笔返乡创业贷款，变成农民工兜里的收入。

今年以来，随州围绕农产品加工等全市主导产业发展需求，开展香菇种植工等就业创业培训，两个省级十大劳务品牌——“随县香菇种植工”“曾都焊匠”，带动37万名群众稳岗增收。随州通过劳务品牌、基层服务、返乡创业三线并行，让会种地变懂标准，让想干活碰上有岗位，让在外面变回得来，把增收路修到了农民家门口。

菌棒上长出的“红本本”

9月29日，随州市随县香菇博览馆里，一字排开的香菇接种环节比赛台前，身着白色工作服的选手正屏气凝神。2026年“湖北工匠杯”全省香菇种植行业职业技能竞赛在此开赛，随州选手黄天骥凭扎实功底，拿了一等奖。

“比赛最看重操作细节，这个奖是对我平时积累的肯定，也是大家共同努力的结果。”全国劳动模范、随县“香菇种植工”劳务品牌形象代言人黄天骥说。他早年种菇也烂过袋、赔过钱，后来跟华中农大专家学技术，小有成就后，从事食用菌新品种、新技术研发与科普推广。如今，他把多年从业经验拆成当地土话，累计开课70余场，培训菇农7000多人次。

随县把“种菇”从老把式经验里拔出来，编出全国首本《香菇种植工》教材，在菇棚边开课堂，制定专项能力考核规范，把菌种研发、标准化种植、病虫害绿色防控、智能温控、直播卖菇等全产业连接起来。

在随州，劳务品牌不仅是起个名，而是把农民的手艺变成工种、把工种变成收入。目前，随州香菇连续三年居全国食药用菌榜首，2022年“随县香菇种植工”入选湖北省十大劳务品牌，千余名从业人员拿到“红本本”专项技能证书，多名“土专家”评上初、中级职称，多名本土能手被派到外地去传授香菇种植技术。

随县万福店镇三口堰村村民吴忠是拿到“红本本”的人之一，他原先在沿海省工厂上班，最怕视频时家里人问他啥时候回来。去年秋天，他参加镇人才中心组织的培训后，和妻子进了一万棒菌棒，今年3月采完第四茬菇，销售收入9.3万元，净落6万元。“算下来，月收入不比外出打工差，最关键的是晚上能回家吃饭。”他嘿嘿一笑。

菇棚里的技术课，不只在人社和农技部门，家乡的基础设施同样重要。菌种萌发要恒温，菌棒灭菌要稳压，花菇烘干要控温，如果哪一道环节电跟不上，商品卖相价格都上不去。国网随州供电公司牵头制定香菇生产电气化建设指南地方标准，推广智能恒温、电烘干、“光伏+菇棚”。随县供电公司香菇电力服务队搞“一企一策、一户一档”，采菇旺季24小时值守。

在随县殷店镇白庙村，400千伏安变压器架起来后，制袋机、装袋机、蒸袋机、烘干线以及冻库一起开，周边11户菇农进基地，都是家门口的活。农民工增收，不求一夜暴富，先把菌棒上的本事教会，基础设施搭起来，创业的门槛还能再降一降。

如今在随州，过去菇农会说“我种了一辈子菇”，现在说“我是持证香菇种植工”——几个字的变化，是从卖力气到卖技术的跨越。

家门口能找活，一人一策守底线

随州市曾都区白沙洲就业服务站，屋子不大，墙角蓝色文件夹码得齐整，重点人群台账很显眼。

39岁的农民工姚先生，母亲偏瘫、儿子还在上小学，外出走不开、坐班请不起假。就业服务站把这些条件输进“随时就业”小程序，跳出福锦隆商贸送货司机岗：“上午送、中午回、下午自由，能接娃。”当天面试，次日上岗。

53岁的陈先生刚做完腰椎手术，跑过三家中介没成。工作人员根据其身体状况三次调整岗位推荐，最后落到一所小学保安室，有椅子、能按时吃药。他戴上袖标那天说：“以为这岁数没人要，没想到社会还认我。”

61岁的钟春桃种了一辈子地，第一次别上保洁工牌时手有点抖：“真没想到大龄还能再就业。”困难家庭妇女胡女士急需就业增收，工作人员全程陪跑面试试岗，助力其当天入职、即时增收。

随州把保障这些困难群众就业的零碎事，做成一个体系：线下25家“家门口”就业服务站、59家零工驿站铺到乡镇基层；失业登记、岗位对接、技能培训一站办。线上小程序平台打通市场监管、民政等多部门430万条数据，建成153万个劳动力资源库、3.7万家企业信息库，职岗智能匹配。当前，平台累计精准匹配14813人次，帮扶重点企业和人群11421人次。

眼下正值秋栽香菇发菌管护关键期，在随州菇鲜美农业公司菌棒加工车间，香菇剪脚、分拣、包装等灵活岗位给大龄劳动力、陪读家长等群体留着。基地负责人方艳萍说：“大妈们上午送完娃来干两小时，一个月千把块，挣的是零花钱，也是底气。”“我们培训过了才到这儿来的，在这儿反正一年四季有活儿做。”公司员工刘照凤说。

“基层就业服务最怕政策‘上下一般粗’，大龄干保洁，陪读要弹性，术后能坐岗，离校未就业给见习，要一人一策、精准帮扶，全力守护重点群体就业底线。”随州市人社局干部说。

返乡创业，归雁带活一方水土

在随州广水市武胜关镇冷棚村养鹿基地，返乡创业青年张宏杰的鹿场铁栅栏里，梅花鹿见人来就会仰脖叫一声。

此前，他常年在外务工，2025年看准特色养殖产业前景返乡创业，联合亲友投入40余万元，建成占地8亩的养鹿基地。针对初创企业资金短缺、经验不足等难题，广水市人社部门主动上门服务，为其办理5000元一次性创业补贴，对接小额担保贴息贷款，年息由 财政贴了大半。

“大家伙儿凑一块，山坳里又有动静。”张宏杰说，走上正轨后，预计将发展鹿群200余头，年收入奔50万元。致富不忘乡邻，他说要持续做强特色产业，带动更多老乡返乡创业、就近就业。

归雁不是退路，而是另一条赛道。回乡也不是退守，而是更大的市场。随州把返乡当产业抓：摸排闲置厂房、产业园区，梳理香菇加工、专汽配套、乡村文旅、特色种养等80多个场景，建200多个优质项目动态库。随州市人社局驻外联络站设到北京、上海、广州，党员创业导师一对一陪跑。

曾都区珠宝山村把闲置村小学改成“青珞集·乡野生活实验室”，烘焙、电商、非遗创客挤满老教室，200多名村民从种地人变成文创农旅从业者。

一名返乡能人，创办一个合作社，富了一方乡亲。随县殷店镇白庙村汤成，2020年回村成立军成菌业合作社，如今年销菌棒300余万棒，自种香菇92万棒，带动300个就业岗位，每年给村集体交10万元。他希望力所能及为村里留下更多产业。

一笔贷款，往往能救活一个合作社、带活一个湾子。截至8月底，随州全市新增返乡创业主体3416个，达到省外务工人数的2.06%，带动就业6893人，新增创业担保贷款5.58亿元。

“民生为本，就业为先，抓创业就是抓就业，抓返乡就是抓乡村活力。”随州市人社局局长廖志文表示，随州将继续统筹“创业宣传、创业对接、创业培训、创业服务、创业政策”五位一体体系，以劳务品牌培育、基层就业服务、返乡创业扶持三条线协同发力，让更多农民工回得来、留得下、富得起。（农民日报全媒体记者 乐明凯）