为响应湖北省“干部素质提升年”战略，随县教育局聚焦教育长远发展，精心打造青年干部强基训练营，通过体系化培养、实战化淬炼，为41名随县教育系统青年干部赋能成长，筑牢随县教育高质量发展根基。

训练营以构建“学习、实践、展示”三维成长空间为核心，培养分阶段有序推进培养计划。4月，组织见面会，通过问卷调研、座谈交流梳理青年干部们在教育管理、基层治理等方面的能力需求，精准锚定成长方向；5月，明确培养目标、凝聚奋进合力，为训练营拉开序幕；6月，开展线上读书分享活动，推动青年干部们深化理论学习、实现思维碰撞，夯实理论基础。一系列活动层层递进，为青年干部的全面成长搭建了坚实平台。

7月上旬，在县教育局党委安排下继教中心带领青年干部们开启为期一周的跨省研学，赴四川天府新区元音学校、杜甫草堂小学等名校，沉浸式学习先进教育理念与实践。从学前教育“四级教师培养平台”，到中小学“立人教育”“种子教育”模式，再到文化育人实践，有效拓宽了干部视野。

结合4月份梳理的需求，针对性安排专家讲座、交流分享会，邀请靖国平教授、易文慧教授传经送宝，让学习内容与实际工作需求紧密衔接；通过“现场观摩＋分组研讨＋成果分享”的形式，打破传统学习模式，让青年干部们在与名校师生、专家的深入交流中深化理解，推动知识向实践转化；同时延续“成长档案”跟踪机制，明确研修后的实践任务，要求青年干部们在暑期教职工培训中分享所学，辐射引领更多教育人，通过常态交流、阶段复盘促进学用转化。

青年干部强基训练营是随县教育局发挥资源优势、助力青年干部成长的系统性实践，参与培训的青年干部们纷纷表示，将以教育家精神为灯塔，把所学所悟转化为推动工作的具体行动，深耕随县教育。未来，随县教育局将持续优化培养模式，让这批青年干部真正成为教育“生力军”，为随县教育高质量发展持续赋能。