随县劳动就业管理局公共就业服务中心简介
随县公共就业服务中心是随县劳动就业管理局所属的公共就业服务机构,是集用工申报、求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈为一体的综合性服务中心。2009年9月正式投入使用,以培育和建立市场就业机制,全面贯彻“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针和全面落实积极的就业政策,促进城乡劳动者就业为目标,以“就业服务制度化、专业化、社会化”为统领,建立功能齐全、流程规范、运作高效的公共就业服务体系;建成上下贯通、内外相连、灵敏高效的公共就业服务信息网络,中心免费为各类求职人员提供就业岗位信息,为用工在50人以上的单位免费组织专场招聘洽谈会。
随县2016年部分岗位工资指导价位参考表
行 业 |
岗 位 名 称 |
岗 位 价 格 |
备 注 |
行 业 |
岗 位 名 称 |
岗 位 价 格 |
备 注 |
农副产品 加工业 |
生产普工 |
1900-5000 |
包括计时计件岗位,管理岗位以上面议。 |
汽车及零部件 制造业 |
生产普工 |
1800-5000 |
计件制, 特殊工种及管理岗位以上面议。 |
行政后勤 |
1500-4000 |
管理岗位以上面议 |
行政后勤 |
1800-4000 |
管理岗位以上面议 |
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销售 |
底薪+提成 |
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销售 |
底薪+提成 |
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医药化工业 |
生产普工 |
1700-4000 |
部分岗位薪资加产量提成, 管理以上面议。 |
新能源及电子 信息业 |
生产普工 |
2000-3500 |
管理岗位以上面议 |
行政后勤 |
2200-3500 |
管理岗位以上面议 |
行政后勤 |
2000-3500 |
管理岗位以上面议 |
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销售 |
底薪+提成 |
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销售 |
底薪+提成 |
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纺织服装业 |
生产普工 |
1500-4000 |
计件制,管理岗位以上面议。 |
酒店服务业 |
服务员 |
1600-2000 |
管理岗位以上面议 |
行政后勤 |
1300-4500 |
管理岗位以上面议 |
行政后勤 |
1700-3000 |
管理岗位以上面议 |
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销售 |
底薪+提成 |
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销售 |
底薪+提成 |
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注:了解岗位信息详情,请来中心或者电话咨询!咨询热线:0722-3339444
单位用工信息
湖北金辉铝业有限公司
招 聘
一、质检员,要求:1、懂钣金加工工艺,能熟练使用AUTO CAD软件,能看懂技术图纸。2、有大型企业做过质检2~3年工作经历。3、从事铝幕墙板加工、设计者优先。
二、绘图员,要求:1、懂钣金加工工艺,能熟练使用AUTO CAD、3D、犀牛等软件绘制钣金展开图,会计算、现场放样等工作。2、从事铝幕墙板加工、设计者优先。
三、保洁员,要求:1、绝对服从公司安排,任劳任怨。2、严格遵守呆厂时间8小时(并非不停地工作8小时)。3、女性,年龄45~50岁左右。4、身体健康,能吃苦耐劳;有相关工作经历。
四、钣金普工,要求:1、绝对服从公司安排,身体健康,能吃苦耐劳。2、初中(含)以上学历,年龄在35-55岁,性别不限。3、能看懂钣金折弯图纸者优先录用。
湖北随州双星生物科技有限公司
招 聘
一、招商经理,要求:具有从事销售工作的热情,并渴望获得销售培训以及进一步的发展。
二、检验员,要求:年龄23-35周岁,生物化学或药学等相关专业毕业,有2年以上药品检验工作经验优先。
湖北联飞翔汽车科技有限公司
招 聘
作业员,要求:男女不限,年龄在20~40岁之间,初中及以上学历,身体体格健壮,工作认真负责、勤恳、能吃苦耐劳、有责任心,能服从公司的相关规章制度,有从事操作冲压机器工作人员优先。
湖北允升科技工业园有限公司
招 聘
普工,要求:女性,视力好,能适应两班倒。待遇:包吃住,计件多劳多得。
湖北裕国菇业股份有限公司
招 聘
一、销售,要求:具有从事销售工作经验者优先。
二、网络管理人员,要求:1、负责对公司的服务器、机房硬件、软件的维护。2、保障公司的网络正常运行。3、对金蝶、OA、监控服务器进行维护。4、负责公司各部门的电脑、打印机等进行安装、维修、维护。
三、普工(暑假工),要求:年龄18-50周岁,身体健康,品行正派,能吃苦耐劳,自觉遵守公司规章制度;公司为员工提供食宿。
爱家物业管理有限公司
招 聘
一、保安,要求:男55岁以下,身体健康,能服从安排,工作态度端正。
二、保洁,要求: 限女性,55岁以下,身体健康,能吃苦,能服从安排,工作态度端正。
湖北西游记公园
招 聘
一、销售经理,要求:性格外向,擅于与人沟通、有市场营销相关工作经验者优先。
二、保安,要求:年龄18—30周岁,身高172CM以上,五官端正,能吃苦耐劳。
三、餐饮部经理,要求:大专以上学历,3年以上工作经验,能够长期发展。
四、技术员,要求:包括弱电工、电子维修工、音响师,持有相关资格证书,有相关工作经验者优先录用。
五、演艺人员,要求:男女不限,形象气质佳,喜爱表演,主持、舞蹈、小品、特技等有一技之长,能歌善舞者优先,艺校毕业生优先录用。
六、人事专员,要求:大专及以上学历,相关专业或工作经验者优先,电脑操作熟练,能长期发展。
七、锅炉工,要求:50周岁以下,持有锅炉工证。
神农国际大酒店
招 聘
一、销售,要求:男女不限,初中及以上文凭,形象好,有营销工作经验,有较好的社会资源者优先。
二、财务经理,要求:男女不限,至少8年以上酒店业会计经验,助理会计师以上职称,有会计从业资格证。
三、总账会计,要求:男女不限,大专及以上文凭,至少2年以上总账或全盘账会计经验,助理会计师以上职称,有会计从业资格证。
四、成本会计,要求:男女不限,财会类专科以上学历,有会计从业资格证,有初级会计师以上职称优先考虑,酒店成本会计二年以上工作经验。熟悉酒店供应链系统操作,熟悉酒店成本核算流程。
五、强、弱电维修工,要求:男,高中以上学历,45岁以下, 从事本专业工作3年以上,含1年以上物业(酒店) 设备运行维修工作经历,熟悉本专业设备运行及维修的基本技能和工作经验。
六、锅炉工,要求:男,高中以上学历,45岁以下, 从事本专业工作3年以上,有相关工作证件。
随州碧桂园凤凰酒店
招 聘
一、销售代表,要求:1、20-35岁,男女不限;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具有星级酒店本岗位工作经验或其他行业销售经验优先。
二、前台接待员,要求:1、女性,高中以上学历,年龄在18-30岁;2、形象气质佳,有酒店工作经验者优先。
三、礼宾员,要求:1、男女不限,身高165cm以上;2、形象气质佳,有相关工作经验者优先。
四、服务员,要求:18-45周岁,服务意识强,有相关工作经验者优先。
五、管事员,要求:1、女性,45岁以下,2、吃苦耐劳,家住周边附近者优先。
六、水电技工,要求:1、45岁以下,持有电工证;2、负责日常维修、计划检修、保养;施工监理、配电线路安装等工作。
七、保安员,要求:1、男性,45岁以下;2、身体健康,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
湖北卓众商业管理有限公司
招 聘
一、品宣专员,要求:1、有摄影经验者优先。2、工作中善于发现问题,善于学习。3、有一定的文字组织能力。
二、楼层管理,要求:1、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作。2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。3、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。
湖北金银丰粮食储备有限责任公司
招 聘
一、销售商超经理,要求:男女不限,至少具备二年以上的销售管理经验。
二、生产厂长,要求:男性,吃苦耐劳,勤学钻研;懂食品加工工艺技术,有一定的组织领导管理能力。
三、普工,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳;能遵守公司各项规章制度。
四、保安,要求:男性,50周岁以下,身体健康,能服从安排。
湖北天星粮油股份有限公司
招 聘
一、会计,要求:大学专科或以上学历,从财务工作5年以上并具有会计师中级职称,年龄35周岁-45周岁。
二、出纳,要求:具有1年以上出纳工作经验。
湖北美亚迪光电有限公司
招 聘
一、生产操作工,要求:男女不限,年龄18-42周岁,身体健康、视力好、能适应白夜班、吃苦耐劳,服从管理。
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