随县劳动就业管理局公共就业服务中心招聘简报第00011期
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  • 发布时间:2017-04-19
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 随县劳动就业管理局公共就业服务中心简介

    随县公共就业服务中心是随县劳动就业管理局所属的公共就业服务机构,是集用工申报、求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈为一体的综合性服务中心。2009年9月正式投入使用,以培育和建立市场就业机制,全面贯彻“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针和全面落实积极的就业政策,促进城乡劳动者就业为目标,以“就业服务制度化、专业化、社会化”为统领,建立功能齐全、流程规范、运作高效的公共就业服务体系;建成上下贯通、内外相连、灵敏高效的公共就业服务信息网络,中心免费为各类求职人员提供就业岗位信息,为用工在50人以上的单位免费组织专场招聘洽谈会。

随县2017年部分岗位工资指导价位参考表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

农副产品

加工业

生产普工

1900-5000

包括计时计件岗位,管理岗位以上面议。

汽车及零部件

制造业

生产普工

1800-5000

计件制, 特殊工种及管理岗位以上面议。

行政后勤

1500-4000

管理岗位以上面议

行政后勤

1800-4000

管理岗位以上面议

销售

底薪+提成

 

销售

底薪+提成

 

医药化工业

生产普工

1700-4000

部分岗位薪资加产量提成, 管理以上面议。

新能源及电子

信息业

生产普工

2000-3500

管理岗位以上面议

行政后勤

2200-3500

管理岗位以上面议

行政后勤

2000-3500

管理岗位以上面议

销售

底薪+提成

 

销售

底薪+提成

 

纺织服装业

生产普工

1500-4000

计件制,管理岗位以上面议。

酒店服务业

服务员

1600-2000

管理岗位以上面议

行政后勤

1300-4500

管理岗位以上面议

行政后勤

1700-3000

管理岗位以上面议

销售

底薪+提成

 

销售

底薪+提成

 

注:了解岗位信息详情,请来中心或者电话咨询!咨询热线:0722-3339444

  

单位用工信息

 

湖北联飞翔汽车科技有限公司

招    聘

    一、润滑油销售总监, 要求:男女不限,年龄在25-50岁之间,本科以上学历,形象好,沟通、学习能力强;扎实肯干,吃苦耐劳。至少有3年以上团队销售经验,专门从事润滑油渠道业务人员优先。

    二、销售员,要求:男女不限,年龄在18-40岁之间,高中及以上学历,业务沟通能力强,有快速消费品或汽配行业(滤芯、润滑油类)销售经验者优先。同时,也欢迎有志在润滑油领域或空气滤清器行业开拓事业、成就自我的应届毕业生加入。

    三、作业员,要求:男女不限,年龄在20-45岁之间,初中及以上学历,身体体格健壮,工作认真负责、勤恳、能吃苦耐劳、有责任心,能服从公司的相关规章制度即可。

 

 

湖北茂盛生物有限公司

招    聘

    一、销售经理/销售员,要求:热爱销售工作,责任心强,吃苦耐劳,适应出差,有化肥农副产品销售从业经验优先。

    二、市场专员,要求:全日制大专及以上学历,市场营销、农学及植保相关专业优先,沟通表达能力较强,吃苦耐劳,适应出差。

    三、叉车工,要求:有叉车驾驶证,能胜任岗位工作。

    四、化验员,要求:持有相关化学检验证件,具有相关工作经验2年以上,没有相关经验及证件者,公司可培训。

    五、生产管理储备干部,要求:熟悉复合肥生产工艺,有1-3年的化工从业经验,愿意扎根生产一线。

    六、普工,要求:年龄25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳。

 

 

湖北天星粮油股份有限公司

招     聘

    一、总经理助理,要求:1、女性,大专及以上学历,企业管理、金融管理等相关专业;2、3年以上同岗位工作经验,有过大型企业高层管理经验;3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;4、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。

    二、财务总监,要求:1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;2、5年以上大型企业集团财务管理工作经验;3、有全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    三、财务会计,要求:1、28岁以下,财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,有会计从业资格证优先;2、具备扎实的会计理论知识,严谨认真、思维清晰敏捷,为人诚实、正直、认真有责任心;3、应往届毕业生,工作多年想转行,想谋求更高的职业发展起点,职业素质良好,通过选拔,可参加名企定制化培养,先学习提升后入职。

    四、营销人员,要求:1、从事销售工作2-3年;2、责任心强;3熟悉粮油行业。

    五、质检员,要求:1、大专以上学历;2、了解并掌握检验设备;3、从事粮油检验1年以上工作经验。

    六、维修电工,要求:1、持有电工证;2、会维修机电设备、电焊、钳工;3、身强力壮、责任心强、年龄45周岁以内;4、能适应夜班工作时间。

    七、人事经理,要求:1、人力资源管理及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及了解国家各项劳动人事法规政策;

    八、粮仓保管员,要求: 30周岁以上,懂粮油保管工作的优先,能吃苦多耐劳。

    九、工程监理,要求:1、大专以上学历,年龄25周岁以上,会开车;2、土木或建筑专业,会看施工建筑图纸;

    十、食堂厨师,要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。

    十一、绿化工,要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。’

 

湖北允升科技工业园有限公司

招     聘

    普工,要求:1、性别:男女不限。2、年龄:16—45岁。3、身体健康,视力好,无色盲,具备基本的文化知识。4、能适应两班倒,服从管理。

 

神农国际大酒店

招    聘

    一 、销售部经理,要求:男女不限,初中及以上文凭,形象好,有营销管理工作经验,有较好的社会资源者优先。

    二、销售代表,要求:男女不限,初中及以上文凭,形象好,有营销工作经验,有较好的社会资源者优先。

    三、服务员,要求:女性,35岁以下,初中及以上学历,具有较强的服务意识,能吃苦耐劳。

    四、保洁员,要求:女性,45岁以下,初中及以上学历,具有较强的服务意识,能吃苦耐劳。

    五、经理,要求:男女不限,45岁以下,高中及以上文凭,具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历。

    六、主管,要求:男女不限,45岁以下,高中及以上文凭,具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历。

    七、领班,要求:男女不限,45岁以下,高中及以上文凭,具有较强的服务意识和协调、沟通能力。

    八、传菜员,要求:女性,35岁以下,初中及以上学历,具有较强的服务意识,有工作经验者优先。

    九、服务员,要求:女性,35岁以下,初中及以上学历,具有较强的服务意识,能吃苦耐劳。

    十、保洁员,要求:女性,45岁以下,初中及以上学历,能吃苦耐劳。

    十一、迎宾员,要求:女性,30岁以下,初中及以上学历,形象好,具有较强的服务意识。

    十二、经理,要求:男女不限,大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

 

湖北三铃专用汽车有限公司

招    聘

    一、仓管员,要求: 1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有汽车类仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。

    二、汽车改装设计,要求:20-45岁,根据客户的要求加上自己对于汽车改装的理解,为客户设计出合理的改装方案,主要偏向于外观的改装。 任职要求:1、精通汽车改装,对大部分车型都有很好的了解。2、有一定的美学,设计出来的改装方案能让客户接受。3、精通CAD等设计软件。

    三、电焊工,要求:男性,22-38岁,高中或以上学历,有焊工证,能吃苦,服从管理,有五金产品制作一年以上焊工工作经验。

 

湖北利康医用材料股份有限公司

招    聘

 

    一、普工,要求:男女不限,45岁以内,工作认真、能吃苦耐劳,适应夜班。

    二、销售员,要求:男性,45岁以内,形象好、气质佳、具有相关营销专业者优先录用。

    三、行政文员,要求:男女不限,40岁以内,负责起草公司各项管理制度、行政申报文件、公司对外形象宣传、内外协调工作等,具有一定的文字编写能力。

    四、外贸专员,要求:男女不限,市场营销、国际贸易相关专业,具有优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练的书写商务英文信函,要求口语良好,精通外贸流程,熟知对外贸易规章、报关、货运、保险、检验等手续。
    五、总账会计,要求:女性,35岁以内,熟悉高科技术企业研发项目核算及国家税法制度,从事制造业一般纳税人全盘账务处理,有相关特长者也可考虑入职进行专业培训合格后正式录用。

    六、质检员,要求:女性,40岁以内,熟练操作游标卡尺、具有相关品质工作经验。
    七、仓管员,要求:女性,40岁以内,熟悉仓库进出货操作流程、数据的输入及统计,负责车间成品入库及成品出货记录。
    八、搬运工人,要求:男性,45岁以下。

 

 

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