一是对标培训会议精神提能力。认真学习领会此次培训会议精神和要求，主动提高政治站位，加强政治理论学习，提高底线思维能力，在繁杂工作任务面前正确处理好轻重缓急之间的关系，工作不推诿、不拖拉，当天能办结当天办结。养成随时记载、随手整理的习惯，将督办事项及时跟进实行“销号”管理。

二是对标工作制度规范找差距。在公文处理方面，按照《党政机关公文处理条例》和此次培训讲解要求，将队内公文一一对照核实，并与当地政府办文印室对接联系，确保公文符合规范要求。在单位各项制度执行方面，办公室人员带头学习制度规矩，带头遵守制度规矩，带头维护制度规矩，形成“遇事看规则，办事讲程序”的常态。

三是对标总队考核办法补短板。对照新修订的《湖北调查系统办公室工作考核办法》，从办公室业务工作、公文处理、网络信息、值班、保密、安全等方面一条条进行自查和查漏补缺。努力补齐短板，积极创先争优，特别是在网络信息的质量和数量方面再下硬功夫，办公室人员带头进行信息撰写，确保高质量完成全年目标任务。