目　  录

第一部分　 中共随县县委组织部（本级）预算公开情况说明

一、部门（单位）主要职责

二、机构设置情况

三、预算收支及增减变化情况

四、机关运行经费安排情况

五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

六、政府采购预算安排情况

七、国有资产占用情况

八、重点项目预算绩效情况

九、其他情况说明

十、专业名词解释

第二部分　 中共随县县委组织部（本级）2025年部门预算公开表

一、部门收支预算总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、项目支出表

十、政府采购预算表

第一部分　 中共随县县委组织部（本级）预算公开情况说明

一、部门主要职责

（一）负责贯彻落实党的组织路线、干部路线以及人才工作有关方针、政策，结合实际研究提出和制定实施意见、工作措施，并检查、督促抓落实。

（二）承担县委党建工作领导小组办公室有关职责，负责研究和指导全县各级党组织建设，建立健全党的组织；指导开展党建活动，发挥党组织的作用，规划、协调、指导党员教育、管理和发展工作；总结研究和探索加强党的组织建设和党员队伍管理的新方法、新途径。

（三）负责规划、管理和指导全县干部队伍建设。研究制订干部培养、选拔、教育、管理、监督规划和制度，组织和指导全县干部人事制度的改革。负责中青年干部、女干部和非党干部的培养选拔工作。负责对全县选拔任用干部工作的检查监督和对领导干部进行监督，加强综合、协调和指导。

（四）主管全县干部教育培训工作。负责制订全县干部教育培训规划，落实上级组织部门下达抽调我县干部培训的计划；负责组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。参与拔尖人才的选拔和管理。

（五）负责办理全县属于市委管理的干部有关事项的报批手续；负责组织对协助市委管理和县委管理干部的考察及办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责县委委托管理干部的管理工作；负责各镇、场、管委会和县直各部、办、委、局中层干部的备案审查和宏观管理工作；承担部分干部的调配、交流及安置事宜；负责省、市有关部门管理为主的单位领导班子成员及相关职务干部的协管业务。

（六）负责全县和县委委托组织部管理的干部和党员的统计工作；管理好干部档案，对全县干部人事档案工作进行宏观管理和检查指导；受理党员、干部和群众对组织部门的信访工作。

（七）承担县委人才工作领导小组办公室有关职责，负责全县人才工作指导、督促、协调;组织开展全县人才工作的调查研究，会同有关部门抓好各类人才队伍的建设;负责人才工作项目审批及专项资金的使用管理。

（八）承担县公务员局有关职责。统一管理全县公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订全县公务员管理政策规定并组织实施，指导全县公务员队伍建设和绩效管理，负责全县公务员管理交流合作。

（九）承担县委老干部局工作。贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府和市委市政府关于老干部工作的方针、政策和规定，制定随县老干部工作计划，并付诸实施；按政策规定落实老干部的政治、生活待遇，做好老干部的安置、管理和服务工作。

（十）完成上级交办的其他任务。

二、机构设置情况

县委组织部机关行政编制16人，工勤编1人，以钱养事2人。

三、预算收支及增减变化情况

（一）收入预算情况

2025年，县委组织部（本级）收入预算金额972.21万元，其中：财政拨款一般公共预算拨款收入972.21万元。较上年2117.8万元减少1145.59万元，下降54.09％，主要原因为项目经费减少。

（二）支出预算情况

2025年，县委组织部部门（本级）支出预算金额972.21万元，其中：财政拨款－一般公共预算拨款支出972.21万元。较上年2117.8万元减少1145.59万元，下降54.09％，主要原因为项目经费减少。

按支出性质和用途分类，基本支出324.21万元，项目支出648万元。

按支出功能分类：一般公共服务支出891.23万元，社会保障和就业支出42.37万元，卫生健康支出18.13万元，住房保障支出20.48万元。  

（三）财政拨款支出情况

2025年，县委组织部部门（本级）支出预算金额972.21万元，较上年2117.8万元减少1145.59万元，下降54.09％，主要原因为项目经费减少。

（四）政府性基金情况

2025年县委组织部（本级）没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）国有资本经营预算情况

2025年县委组织部（本级）没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

四、机关运行经费安排情况

2025年，县委组织部本级公用经费支出年初预算总支出34.42万元，其中：办公费1万元、印刷费1万元、水费1万元、电费2万元、邮电费2万元、取暖费2万元，差旅费0.5万元、会议费3万元、培训费2万元、公务接待费2万元、被装购置费1.6万元、工会经费2万元、福利费0.12万元、其他交通费用13.2万元、其他商品与服务支出1万元。较上年32.39万元增加2.03万元，增加6.27%。

五、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

2025年中共随县县委组织部（本级）一般公共预算“三公”经费年初预算安排2万元，与上年持平。其中：

因公出国（境）费0万元，比上年无变化。

公务接待费2万元，比上年无变化。

公务用车运行维护费0万元，比上年无变化。

公务用车购置费0万元，与上年无变化。

六、政府采购预算安排情况

2025年随县县委组织部未安排政府采购预算。

七、国有资产占用情况

2025年随县县委组织部（本级，下属三个二级单位不单独核算国有资产）年初总资产为236.64万元，其中流动资产212.96万元，非流动资产24.68万元。相比2024年，总资产减少了72.82万元，减少了23.46％。主要原因是流动资产中项目经费支付率提高了。

八、重点项目预算绩效情况

（一）部门整体绩效目标编制情况

整体绩效目标：聚焦组织力提升，着力推进基层组织全面进步全面过硬。聚焦忠诚干净担当，着力建设高素质干部队伍。聚焦柔性引才战略，着力集聚爱国奉献优秀人才。着力锻造新时代党的组织路线的专业“施工队”，建设高素质组工干部队伍。

项目主要内容：　1、贯彻落实党的二十大精神。2、推进“一下三民”实践活动。3、抓好基层党建工作。4、加强领导班子和领导干部队伍建设。5、加强年轻干部培养选拔。6、加强对领导干部日常监督和对干部选任工作的监督。7、推进人才强县战略。8、加强干部培训工作。9、继续抓好干部档案管理。10、继续推进部机关规范化建设和作风建设。

项目绩效目标：

（1）建设高素质专业化干部队伍，加强干部日常管理。

（2）完成公务员招录。

（3）加强自身建设，保障机关运行。

（4）持续开展各级各类教学培训，努力提高党员综合素质

九、其他需要说明的情况

（一）对空表的说明

本单位本年度无政府性基金预算支出、无国有资本经营预算支出。

（二）对其他情况的说明

无其他情况说明。

十、专业名词解释

一、收入科目

1．财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。

2．上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

二、支出科目

1．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等）。

2．项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

3．机关运行经费：指为保障单位运行使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

4．“三公”经费：指使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费用反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费）、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

5．政府采购：是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度，是一种政府行为。

第二部分  中共随县县委组织部（本级）2025年部门预算公开表