2018年，太白顶景区政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导和相关部门的精心指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照有关规定，不断规范政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，现将2018年度政府信息公开工作报告如下：

一、主要做法

一是加强组织领导。根据景区人事工作安排，及时调整政府信息公开工作领导小组，由景区管委会主任秦学同志担任组长，党工委副书记李国均同志任副组长，党政办全体工作人员参与。

二是完善配套措施。积极与县政府电子政务办沟通，对于需要主动公开的信息，除在随县网站公开外，根据需要及时通过报刊、政务信息公开栏等便于公众知晓的方式进行公开。加强对景区管委会、村级政务公开栏的维护与管理，加强对广播、网络等载体建设，确保政府的重大事件、重要决策及时向人民群众公开，保障政府信息公开的及时性、长效性。

三是健全工作机制。景区党工委、管委会把政府信息公开工作列入了重要议事日程，建立了政府信息公开工作目标责任制，景区党政办负责景区范围内的信息收集、整理和发布工作，景区各办公室、各部门负责各自信息工作的报送管理工作，并把信息公开工作列为绩效考核的重要指标，确保了信息公开工作依法、有序进行，形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。

四是加强学习宣传。坚持把《政府信息公开条例》作为机关干部职工学习培训的重要内容，加大对政府信息清理、编制政府信息公开、处理依申请公开以及政策咨询等业务培训。

二、主动公开政府信息的情况

一是信息公开基本情况。2018年度，太白顶景区主动公开政府信息共48条。主要类别包括机构职能类信息16条，重大建设项目类信息5条，民政扶贫救灾等惠农资金信息8条等。

二是依申请公开政府信息办理情况。2018年度太白顶景区没有收到政府信息公开申请。

三是申请行政复议、行政诉讼和举报投诉的情况。太白顶景区没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和举报投诉的情况。

三、政府信息公开工作存在的主要问题及下一步打算

2018年，太白顶景区不断完善政府信息公开制度，信息公开工作不断走向制度化、规范化，但也存在一些不足，主要表现在：一是政府信息公开力度还不够，公开意识及内容需要进一步深化。二是公开形式的便民性需要进一步提高。三是信息及时更新的力度还有待加强。

在以后的工作中，太白顶景区管委会将始终瞄准建设阳光政府、透明政府的目标，创新工作方法和思路，推进政府信息公开工作再上新台阶：一是继续深入组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真清理景区政务公开事项，编制更加科学规范的公开目录，多渠道、多形式，深入宣传政府信息公开工作，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策，努力形成认真抓好政府信息公开、群众积极关心政府信息公开的工作氛围。二是进一步加强对各村（居）委会村务财务等公开工作的指导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，确保把村务财务等公开工作落到实处。三要拓展公开形式。建立景区微信公众号政府信息公开功能，增加适合农村群众的政府信息公开查询点，健全政府信息公开网络。四要建设长效工作机制。确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，及时、深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。