根据《随县2024年度事业单位公开选调工作人员公告》和《随县2024年度事业单位公开选调工作人员面试公告》，面试成绩最低合格分数线为70分，考生面试成绩需达到最低合格分数线才能进入下一程序。当岗位计划数与实际面试人数比为1：1时，该岗位考生面试成绩最低合格分数线为80分，考生面试成绩需达到最低合格分数线才能进入下一程序。随县融媒体中心、随县价格认证中心（随县粮食发展服务中心）（岗位3）两个岗位考生面试成绩没有达到最低合格分数线，岗位取消。按照笔试40%、面试60%的比例折合计算综合成绩（没有组织笔试的岗位考生综合成绩=面试成绩），根据综合成绩，按照选调岗位1：1的比例，由高到低确定考察对象。现将随县2024年度事业单位公开选调工作人员考察人员名单予以公示。
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附件：随县2024年度事业单位公开选调工作人员考察人员名单
随县人力资源和社会保障局
2024年12月25日
| 随县2024年度事业单位公开选调工作人员考察人员名单 | ||||
| 序号 | 姓名 | 报考岗位 | 选调计划 | 备注 |
| 1 | 余安星 | 随县金融服务中心 | 1 | |
| 2 | 李玲 | 随县机构编制信息中心（岗位1） | 1 | |
| 3 | 晏莉莉 | 随县机构编制信息中心（岗位2） | 1 | |
| 4 | 姜双朝 | 随县价格认证中心（随县粮食发展服务中心）（岗位1） | 1 | |
| 5 | 高舒丽 | 随县价格认证中心（随县粮食发展服务中心）（岗位2） | 1 | 递补 |
| 6 | 黄梦焕 | 随县价格认证中心（随县粮食发展服务中心）（岗位4） | 2 | |
| 7 | 马继洋 | |||
| 8 | 吕湫巍 | 随县企业服务中心 | 1 | |
| 9 | 加玉琦 | 随县社会救助中心（随县养老服务指导中心） | 1 | |
| 10 | 何晓欢 | 随县劳动人事争议仲裁院（随县劳动保障维权中心） | 1 | |
| 11 | 薛家振 | 随县土地收购储备供应中心 | 1 | |
| 12 | 兰刚 | 随县排水服务中心 | 1 | |
| 13 | 杨素素 | 随县非税收入中心 | 2 | |
| 14 | 彭爽 | 递补 | ||
| 15 | 胡文琪 | 随县国有资产服务中心 | 1 | |
| 16 | 聂凯 | 随县行政事业单位国有资产收益征管服务中心 | 1 | |
| 17 | 胡松 | 随县道路水路运输事业发展中心 | 1 | |
| 18 | 刘元媛 | 随县物流事业发展中心 | 1 | |
| 19 | 马珊珊 | 随县政府投资审计中心 | 1 | |
| 20 | 肖瑶 | 随县医疗保障基金核查中心 | 1 | |
| 21 | 陈雨薇 | 随县县委党校 | 1 | |
| 22 | 艾雨霏 | 随州香菇科研推广中心 | 1 | |
| 23 | 丁启访 | 随县公共资源交易中心 | 1 | |
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