2022年度，在县委、县政府的坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神和全面依法治建设国战略部署，统筹推进行政科学立法、严格执法、全民守法，不断开创法治建设建设新局面，现将全年工作总结：

一、全面履行职能，促进法治建设建设工作

（一）强化组织领导，建设法治建设政府

1．不断加大投入，健全制度建设，确保“三到位”。一是确保责任落实到位。成立以局党组书记、局长为组长，党组副书记、副局长为副组长的法治建设建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治建设经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定工作计划，将工作任务分解到每个部门，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。

2．党政主要负责人是落实法治建设政府建设第一责任落实人。保持对重要工作亲自部署、重大问题进亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，班子成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时催促，切实把法治建设建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推动法治建设建设提供保证、创造条件。

（二）明确在目标任务，依法履职尽责

1．深化行政审批制度改革。进一步推进行政简政放权，做好国务院、省政府取消和下放行政审批事项的衔接和落实。坚持推进行政行政办理“跑一次、零见面”，实现网上办理事项，提高了行政办公效率，受理服务事项办结率和群众满意度均达100％。

2．构建安全生产法治建设新秩序。针对《湖北省安全生产条例》的重点、要点，我局通过举办讲座、研讨会等方式，分期、分批组织开展安全生产管理人员和岗位作业人员的学习培训，帮助从业人员了解、明确在生产经营活动中的法定权利和义务，自觉做到学法、懂法、守法、用法。

3．不断优化提升营商环境。一是转换身份，变执法为服务。变“双随机”执法检查为“全到位”上门服务，打消企业顾虑，补足企业短板，推动企业合法合规经营。在现场检查过程中，对企业在各方面存在的问题进一一梳理后提出针对性意见和建议，与企业负责人是座谈交流，全面了解企业在解决问题进中存在的困难并对能够解决的问题进现场整改，对暂时无法整改和存在较大隐患的问题进及时协调解决。二是创新举措，变繁琐为简易。梳理执法和安全生产检查事项清单，根据企业经营实际情况，按照“一查多项”的原则，对同一检查对象采取综合检查，如在商场检查过程中，同时开展安全生产检查、密闭空间检查、燃气安全检查等工作，切实做到提高执法效率，减少执法“扰企”。

（三）完善制度体系，推进行政依法运行

1．完善依法行政制度体系。完善依法行政监督制度体系建设，持续推进行政规范性文件“三统一”建设，及时制定科经局行政执法“三项制度”，严把合法性前置审查关口，加大重大行政决策的、行政规范性文件合法性审查力度，未经合法性审查或者审查未通过的，不得上会或者签发，确保行政管理行为源头合法。

2．坚持行政决策的法治建设导航。始终坚持将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论作为重大行政决策的必经程序。重大行政决策的未经司法部门合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论，持续提升重大行政决策的科学化、民主化、法治建设化。

3．全面推进行政政务及时公开。坚持决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，全面推进行政政务公开。科经局及时在网站上公布依法行政相关法律、法规、规章和规范性、政策性文件，公开行政服务事项、办事指南等相关信息，方便群众咨询办理业务。

（四）聚焦重点难点，提升法治水平

1．加强防范化解重大风险。坚持法治建设思维、底线思维和红线思维，着力防范化解重大风险，深入推进行政重大社会稳定风险防范化解专项行动，对排查出的重点风险领域、重点群体开展滚动摸排，分类建立台账，动态更新管控，逐一落实防范化解责任落实。

2．建立健全信访维稳机制。各股室每个月开展矛盾纠纷和不稳定因素调查、排摸工作，每季度开展全系统矛盾纠纷和不安定因素集中大排查出，对排查出出的各类矛盾纠纷及时进行调处化解。同时积极推行“阳光信访”“责任落实信访”“法治建设信访”，　加强网上信访业务受理办理，坚持领导公开接访约访下访、领导包案、案件交办等制度，抓好积案化解和重要节点信访工作。

3．落实公务人员学法教育的。全面贯彻实施宪法，扎实推进行政依宪施政，依法行政。扎实推进行政领导干部学法教育的，举办了局机关领导干部学法用法考试。加强干部职工法律培训，充分利用“主题党日＋”、学习强国APP、湖北省国家工作人员学法用法及考试平台以及党校干部教育的培训等主阵地，加强本单位干部职工的学法教育的。

4．深化法律顾问制度建设。认真贯彻推行法律顾问制度，积极做好聘任法律顾问工作。科经局聘请1名律师长期担任科经局常年法律顾问，先后参与科经局各项涉法事务、规范性文件审查等事项二十余次。有效地发挥顾问参谋的作用。

二、存在的问题进和不足

今年以来，县科经局依法行政水平不断提高，但是仍然存在一些不足，主要表现在：一是少数干部职工平时理论学习不够积极主动，对落实法治建设建设工作要求认识不到位；二法治建设宣传教育的针对性和实效性还需进一步提高。在法律普及方面，形式还需多样化，内容还不够完善，尤其是随着政策改革的不断深入推进行政，群众和企业的认知还跟不上改革的步伐；三是政府信息公开内容还不够全面，一些群众关心的问题进在公开的广度及深度上有待进一步加强，政府信息公开效率还有待提高。上述问题进需要在今后的工作中加以改进。

三、下一年度推进行政法治建设政府建设的主要安排

（一）继续强化责任落实落实。

主要负责人是继续牢固推动法治建设建设第一责任落实人的观念，切实履行法治建设建设重要组织者、推动者和实践者的职责，自觉运用法治建设思维和法治建设方式推动经济发展、化解各类矛盾、维护社会稳定，把各项工作纳入法治建设化轨道，将法治建设贯穿到机关建设的全过程、各方面。

（二）不断健全法律顾问机制。

继续发挥法律顾问的咨询论证、审核把关作用，在行政确权、信访事项、项目评估等重大决策、重要工作、重要事项等方面，加强与法律顾问交流探讨，增强决策的科学性、合法性，保障决策事项于法有据、决策程序依法履行、决策内容依法合规。结合重要时间节点，定期邀请法律顾问协助司法所、派出所开展法律宣传教育的，增强干部职工防范和应对法律风险问题进意识，不断提高群众的法律素养，促进政府工作法治化、程序化、规范化、制度化建设。

（三）进一步加强法治建设宣传教育的。

将充分利用电子显示屏、宣传栏、微信公众号等媒体宣传平台，积极开展法治建设政府建设宣传工作，切实增强机关干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强群众对法治建设政府建设工作的知晓度和认知还度，为我局开展法治建设政府建设工作营造良好的办事氛围。

（四）完善政府信息公开工作。

一是完善政策解读工作。力争做到解读方案、解读材料和政策文件同步起草、同步审批、同步发布。切实发挥网站、微信公众号等新媒体的传播优势，多渠道、多维度及时解读回应社会关注的各项经济政策，切实回应群众关切。二是梳理完善政府信息公开栏目。我局将按照政务公开工作要求，进一步梳理局网站政府信息公开栏目，归集相关行业政策信息和办事要求，集中展示便于群众查询。三是严格执行政务信息公开制度。按照相关要求，对涉财政策法规、办事指南、财务信息、财政预决算、三公经费等支出情况及时进行公开，接受社会各界监督。