1、就业创业方面：

一是就业规模持续扩大。通过创新线上线下招聘模式，积极举办“春风行动”“就业援助月”等各类专场招聘会300余场，为求职者和用人单位搭建了高效的对接平台。近三年来，全县累计实现城镇新增就业18198人，失业人员再就业8536人，就业困难人员再就业7557人，高校毕业生就业创业2015人，脱贫人口就业2万余人；累计开发公益性岗位约3144个，发放补贴3887余万元；落实灵活就业社保补贴11883人，发放补贴2611.79万元；落实援企稳岗政策，发放稳岗返还补贴298.51万元。二是就业服务体系不断完善。建成县、镇、村三级农村劳动力转移就业服务中心（站）403个，零工驿站23个，实现了镇级全覆盖、村级有试点的良好格局，为农村劳动力和灵活就业人员提供了便捷高效的就业服务。其中，厉山、洪山、吴山精品镇级示范站和“九里岗”“河源店”村级试点站在就业信息收集、岗位精准推荐、专业就业指导等方面发挥了显著的引领作用，有效促进了农村劳动力的有序转移和充分就业。三是创业带动就业作用凸显。加大创业扶持力度，全面落实创业担保贷款等相关政策。累计发放小额担保贷款44843万元，扶持创业776人，带动就业2352人。积极开展创业培训，不断提升创业者的创业能力和综合素质，开展就业创业培训11114人，发放培训补贴1368.88万元。2025年1－6月，随县创业担保贷款已受理4亿元，发放537笔2.5亿元，与2024年同期对比增长234％，取得突破性进展。

2、社会保障体系建设

坚持优化服务，全面织密社保“幸福网”。开展“局长走流程”活动，全面提升“23℃人社服务”。全县新增企业养老保险参保239家，新增参保2290人。强化社银服务合作，社保卡在政务服务、交通出行、文化旅游、民生领域等实现惠企利民“一卡通用”。全年发放社会养老保险金15.4亿元。全面完成疑点数据核查及整改，社保基金管理稳固提升。稳妥推进渐进式延迟法定退休改革，统筹做好政策宣传、舆情监测、应急处理和热情服务，为全省全市改革顺利推进作出了随县贡献。在灯塔社区首次尝试集体经济补助试点工作，积极为全省县级区域试点改革探路。“退休一件事”等8个省定“一件事”工作有序推进，人社窗口年办件量达10万余件。