2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年县统计局工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，全面落实省、市、县工作要求，认真落实全省、全市统计工作会议部署，守牢统计数据质量生命线，依法依规开展普查调查，提升统计服务质效，推动统计监督贯通协同，夯实统计基层基础，全力争创“中部百强县”、争当全省强县工程示范，奋力谱写随县高质量发展新篇章。

一、坚持党建引领，持续筑牢思想政治根基

(一)不断深化理论武装

强化理论武装，坚持局党组会议“第一议题”工作机制，跟进学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全年中心组学习不少于10次、支部学习不少于12次。全局干部按时完成学习强国、干部在线和法治在线等学习任务，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。(责任股室:办公室)

(二)履行管党治党责任

深入推进党的自我革命，制定党建、党风廉政建设工作要点，局党组每半年至少专题研究1次党建、党风廉政建设和意识形态工作。班子成员认真履行“一岗双责”，严肃规范党内政治生活，严格执行支部“三会一课”等制度，落实党员领导干部双重组织生活和带头讲党课制度。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行上级机关和党组织决定，认真执行重大事项请示报告制度，局党组及时向县委县政府请示报告重要工作，班子成员向党组书记、局长请示报告重要工作。一体推进清廉机关建设，加强党风廉政建设宣传教育，强化廉政风险防控，用好监督执纪“四种形态”，强化常态化监督执纪问责。落实意识形态工作主体责任，保持清醒头脑，确保意识形态领域各项工作绝对安全。认真做好巡察整改“后半篇”文章，确保反馈问题全部整改到位。(责任股室:办公室)

(三)持续整治形式主义

加强宣传教育，开展典型通报，引导广大党员干部树立正确政绩观，做到思想认识到位、作风转变到位。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，将纠治形式主义、官僚主义贯穿日常监督检查。持续推进精文简会，保持文件、会议数量比上年只减不增。开展网络工作群组自查自纠，坚决纠治“指尖上的形式主义”。(责任股室:办公室、各股室)

二、坚持依法治统，完善防惩并举工作体系

(四)持续推进统计法治建设

持续推动统计法律法规进县委常委会、政府常务会、党校，不断提升领导干部“学统计、懂统计、用统计”能力。利用统计开放日、宪法宣传日、统计法颁布纪念日，多层次开展统计法治宣传教育活动，增强依法统计意识。利用统计执法检查、数据核查，通过上门送法、以案说法的方式，向统计调查对象开展面对面的统计普法宣传教育。(责任股室:政策法规股)

(五)有效发挥统计监督职能

继续开展“双随机、一公开”统计执法检查，确保完成市局布置任务。支持符合条件的统计干部参加全省统计执法资格考试，提高各地统计执法水平。对在检查中发现的统计违法行为，依法依规严肃进行处理，并向有关单位移送统计违纪违法责任人处分处理建议。切实增强统计监督与其他监督贯通协作合力。(责任股室:政策法规股)

(六)严格统计数据质量管控

严格执行国家统计制度方法，做好各项统计数据生产。按照《随县统计数据质量全程管控责任图(试行)》，压紧压实各环节数据管控责任。严格落实领导干部干预统计工作记录报告制度和数据质量评估管理办法，经常性开展入库检查和数据质量核查。(责任股室:政策法规股、各专业股室)

(七)加强名录库规范化建设

认真落实“一套表”统计调查单位入库申报工作要求，严格执行进规入库审批标准，规范做好“四上”单位入(退)库工作。定期比对部门行政记录与名录库平台数据，及时更新名录库单位信息。加强基本单位名录库管理培训，细化工作流程，增强企业依规纳统意识。(责任股室:各专业股室、普查中心)

三、坚持质量优先，切实查准摸清县情家底

(八)全面推动普查登记

指导各地严格落实普查方案和各项工作要求，统筹开展投入产出调查，扎实做好入户登记工作，确保普查对象不重不漏、登记信息准确完整、源头数据真实可信。做到抓大不放小，持续开展查疑补漏工作，有针对性的指导解决普遍易错难懂的问题。深化部门协作，推动部门积极参与普查，做到应统尽统、全面客观。(责任股室:普查中心、各专业股室)

(九)全力抓实普查质量

切实规范数据采集流程，严格执行普查数据检查、审核和验收办法，协调好各专业、各部门参与数据审核，加强现场登记环节的核查检查。积极配合省局、市局事后质量抽查，全面检验普查登记质量，接受社会公众监督。(责任股室:普查中心、各专业股室)

(十)主动防范普查风险

认真摸排在统计造假、方案执行、数据安全、实地调查、舆论导向、信息保密等方面可能存在的风险点，及时发现并解决苗头性倾向性问题，加强保密教育和管理，抓好普查数据安全工作，坚决抵制各种干预普查数据的行为，提高对突发事件的综合管理和紧急处理能力。(责任股室:普查中心、各专业股室)

(十一)加强宣传落实保障

深入普查登记一线，挖掘鲜活材料，立足基层讲好普查故事。提升普查舆情监测和处置能力，做好普查数据发布和资料开发利用。加大普查经费落实力度，确保“两员”劳动报酬和补助如实发放，做到流程合规、专款专用。(责任股室:办公室、普查中心)

四、坚持服务发展，竭力提高统计服务水平

(十二)紧跟经济运行抓分析

强化经济运行跟踪监测，敏锐感知数据波动背后的深层次原因，及早发现苗头性倾向性问题，持续优化统计信息服务，为全县经济巩固稳的总态势，增强进的大趋势，提供有力信息支撑。坚持做到“事前有预测、事中强审核、事后重分析”，满足新形势下党委政府科学决策的前瞻性需求，全年全局完成统计信息分析70篇以上。(责任股室:综合股、各专业股室)

(十三)紧盯目标任务抓监测

围绕县委经济工作会议，聚焦重点领域改革突破，县域经济高质量发展统计监测，实施强县工程、争创中部百强县、县域经济高质量发展等主要指标的统计监测，更加有效发挥统计监测预警作用。推进统计监督与其他监督机制协同贯通，把统计监督落到实处、发挥实效。(责任股室:综合股、政策法规股)

(十四)紧扣多方需求优服务

按时间节点做好《统计月报》《领导干部手册》《随县统计年鉴》等统计产品编印发送，及时发布年度《统计公报》。持续通过统计内外网和新闻媒体等向社会公众、企业单位、党政部门、统计系统内部等推送统计资讯，加强数据发布与深度解读。认真做好政务信息系统数据服务。(责任股室:综合股、各专业股室)

五、坚持强基固本，聚力夯实统计基层基础

(十五)健全基层统计工作制度

建立健全统计基础工作规范管理制度，细化工作要求。督促指导镇、村(社区)统计机构(人员)严格执行数据采集审核报送、统计业务岗位责任、统计资料管理、数据质量责任追究、统计人员考核等制度，确保统计工作按照规范的业务流程有序开展。督促指导统计调查对象建立健全统计岗位责任、报表报送、资料管理、工作交接等制度，依法依规开展统计工作。(责任股室:政策法规股、各专业股室)

(十六)推进企业电子统计台账建设

按照全市企业电子统计台账建设工作部署，分类督促指导企业结合行业特点和信息化管理水平，进一步推进企业主要统计指标电子统计台账。强化工作督促指导，将企业电子统计台账建设作为统计数据质量和统计基础工作检查的重要内容。(责任股室:政策法规股、各专业股室)

(十七)加强基层统计队伍建设

认真贯彻落实省局关于加强统计基层基础建设的文件精神，健全基层统计机构，配齐配强统计人员，确保基层统计力量与统计工作任务相适应。完善各级统计人员业务培训机制，加大县乡统计人员培训力度，加大统计业务培训力度，举办不少于1期的乡镇主要负责人统计业务培训班，不少于2期的基层统计人员培训班。创新培训模式，分专业分乡镇，进行小班一对一培训，重点对新上岗人员进行培训，切实提高基层领导干部抓统计工作的领导力和统计人员业务能力。(责任股室:办公室、综合股、各专业股室)

六、坚持改进作风，不断提升机关运行效能

(十八)严把选人用人关口

坚持党管干部、组织选人，加强优秀年轻干部培养选拔和干部轮岗锻炼，加大高素质统计人才培养力度。严格落实“凡提四必”，规范开展干部选任、职级晋升、公务员招录工作。认真执行“两项法规”，做好领导干部个人有关事项填报。扎实开展公务员平时考核工作，激励干部担当作为。夯实编制、档案、工资、出国(境)等干部管理基础工作。(责任股室:办公室)

(十九)严守机关管理制度

全面落实《随县统计局机关管理制度汇编》，从严执行机关管理制度，做好值班值守，提高机关办文办会办事质效。加强保密工作，每半年开展一次保密检查，强化网络、微信等专项涉密检查。加大政务信息公开力度，及时高效完成信访接访回复。认真做好2024年度档案工作目标管理考评工作。按照职责分工做好机关平安建设(综治工作)、驻村帮扶等工作。规范预算编制和执行，加强绩效管理和内控检查，严肃财经纪律，持续过好“紧日子”。提升老干工作精细化水平，加强老干部政治思想教育，落实老干部工作政策。做好节能工作，创建节约型机关。加强机关精神文明建设，抓好机关工青妇工作，积极参与创文创卫等各项活动。(责任股室:办公室、各股室)

(二十)加强工作督办落实。

对标县政府目标责任制和全年重点工作，做好年度目标责任的项目编制和责任分解，制定机关各股室落实年度履职尽责考核任务的项目清单。扎实开展季度述评活动暨公务员平时考核，组织好年终述职述廉述党建活动，按照日常检查督办与年度全面考评相结合的办法进行干部考评。建立工作任务台账，实行销号管理，加强对局党组会等议定事项落实的督办。(责任单位:办公室、各股室)