2022年，万和政府在县委、县政府的正确领导下，通过加强组织领导、规范依法行政、创新管理模式，致力推进法治政府建设。现将情况报告如下：

一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，夯实法治基础

成立镇法治政府建设工作领导小组，明确党委书记为组长，镇长为常务副组长，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保分工明确，责任落实。定期召开联席会议，重点传达推进依法行政、建设法治政府是深化行政管理体制改革的重要任务。制定完善依法治镇实施方案，分解依法治镇任务、明确依法治镇主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到责任机制、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的依法治镇新机制。

（二）推进法律顾问，打造服务体系

我镇聚力推进村（居）公共法律服务工作室建设，不断延伸法律服务触角，均衡法律服务资源。我镇辖区共28个村（居），现已全面完成公共法律服务工作室建设，村（居）公共法律工作室依托村（居）委会和村（居）便民服务中心进行建设，设置接待室，村（居）委会成员和法律顾问坐班值守，主要解答群众的法律疑难问题，帮助群众维护自身合法权益。与律师事务所签订协议，购买村（居）法律服务。实现了一村（居）一法律顾问，达到法律帮扶全面覆盖。法律顾问主要协助村民自治组织起草、审核、修订村自治组织章程、村规民约等规定；不定期开展法治教育活动，针对性普及法律知识，增强群众法律意识，改善村民法律意识淡薄的现状；指导协助各调委会调解工作，提高调解水平，为化解矛盾纠纷提供智力支持。

（三）强化宣传教育，营造法治氛围

镇领导干部带头树立依法行政的理念，带动行政机关工作人员认真学法，营造了依法办事、建设法治政府的浓厚氛围。按照“八五”普法规划，压实主体责任，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，着力营造依法治镇的浓厚氛围，在辖区内深入开展丰富多彩的群众性普法文化活动，积极扩大法治文化阵地。强化宣传教育，提高群众法治意识，重点宣传国家安全、《信访工作条例》、消费者权益保护、婚姻家庭、土地管理和民法典等与群众生产、生活密切相关的法律知识，开创了上下联动、互相呼应、丰富生动的法治宣传教育新局面。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化法治教育，全面提升法治理念。一是突出法治学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平法治思想作为重要内容学习，推进学法用法经常化、制度化、长效化，全年共组织干部职工法律知识学习10余次。二是注重法纪教育。定期组织开展法纪警示教育，及时学习各级关于法治建设的会议精神、决策部署，教育引导干部职工严格遵守《廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政有关规定，做到在生活上严格要求，交际上注重细节，自觉坚守廉洁从政的底线。三是坚持以身作则。牢固树立法治观念，在工作中遵纪守法，没有发生因渎职失职导致重大群体事件和公民生命财产安全及公共财产安全的恶性事件。

（二）强化法治引领，纵深推进依法行政。一是注重责任意识。党政主要负责人始终扛牢法治建设主体责任，不断强化依法行政、依法决策意识。二是突出依法办事。坚持重大决策公开征求意见并向县委、县政府请示报告，凡辖区重大事务均由法律顾问全过程参与决策，采取调查、座谈等方式，确保重大事项决策在合理合法范围之内。

（三）强化法治保障，全力夯实法治根基。一是推进法治文化建设。组织开展形式多样的法治宣传活动，大力开展以案释法工作，不断增强干部群众的法治信仰，带动全体干部尊重法律、依靠法律、维护法律。二是发挥法治保障功能。注重运用法治思维推进乡村振兴，始终坚持把法治建设作为推动万和镇发展、社会治理问题解决的有力抓手，着力解决群众反映强烈的问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是拓展法治管理。坚持从实际出发、从实践着力，不断夯实法治管理基础。探索创新法治运行机制，切实提高管理的科学化、精细化、规范化水平，实现以法治促管理，以管理促规范，为法治万和建设提供组织保障。

三、存在的不足和原因

我镇虽然在推进依法行政、文明执法、规范执法方面取得了一定成效，但仍存在一些不足，主要表现为：一是个别领导干部对依法行政的认识不到位，仍习惯于凭经验办事，管理理念和管理方式还没有真正转变，这也从客观上制约了我镇依法行政工作的推进；二是法制机构力量薄弱，监管覆盖面有限、不到位，不能够很好的监管违法执法行为，同时由于法制机构缺少有效手段，即使发现了违法执法行为，也难以根本纠正，三是工作人员的法治能力素质还有待提升，法治工作人员的专业能力、实操经验相比于目前越来越繁重的法治工作任务仍显薄弱，在合法性、规范性、时效性上尚不能完全满足新形势下法治工作的要求。

四、2023年推进法治政府建设的主要思路和打算

（一）提升社会矛盾纠纷化解能力。不断健全矛盾纠纷排查机制，畅通信访渠道，完善信访工作制度，发挥政法办矛盾纠纷调处化解作用，提升预防和依法化解矛盾纠纷的能力。

（二）持续抓好法治宣传教育。深入推进“八五”普法教育，切实将法治教育纳入干部学习计划，组织镇村干部认真学习相关法律法规，不断提高依法行政、依法办事能力。深化“法律七进”普法活动，提高群众法律素养，营造学法、守法、用法的社会氛围，构建法治良序。

（三）加强干部依法行政的学习培训。把干部学法用法情况，是否具备法治观念与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据。

2023年，我们将继续贯彻落实党中央、国务院关于法治建设“一规划两纲要”的整体部署和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的工作要求，健全完善履职机制，实行政府绩效管理，推动政府职能依法全面履行，全力推进法治政府建设再上新台阶。