2023年以来，吴山镇全面贯彻落实县委、县政府关于深化法治建设工作部署，为经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关情况汇报如下：

一、法治建设工作开展情况

（一）加强组织领导，法治建设责任持续夯实。一是压实责任分工。成立以党委书记为组长，党委副书记、镇长为常务副组长，联席会成员为副组长，相关成员单位为成员的领导小组，统筹安排、周密部署，制定了吴山镇2023年法治建设工作要点，将法治建设纳入年度工作计划。二是紧盯会议部署。召开党委会2次，研究解决法治建设相关重大问题，并按要求制定了党政主要负责人2023年度履行法治建设第一责任人职责清单，逐项逐条加以落实。三是落实学法制度。深入学习贯彻习近平法治思想和省市县有关会议精神，将学习培训纳入机关学习计划及党委中心组学习计划中，全年中心组学法3次，机关学法4次；强化“法宣在线”学习，2023年机关干部全部完成积分学习，参考率100％，优秀率100％。

（二）聚焦行政决策，依法行政水平持续提升。一是严格落实重大行政决策制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的原则，始终坚持“三重一大”议事原则，把权力关进制度的笼子里。二是贯彻落实重大事项社会稳定风险评估制度。由于新老矿权交替，利益的重新分配，导致平安建设压力陡增，针对可能出现的风险，结合“村湾夜话”“下察解暖”实践活动，努力从源头上预防和减少涉稳重大问题。上半年我镇完成了47.8723公顷土地出让的社会稳定风险评估。三是落实法律顾问制度。严格落实“一村一法律顾问”制度，聘请了镇法律服务所律师担任法律顾问，充分发挥专业能力，有效避免法律风险，　今年，我镇未发生行政复议案件。四聚是焦为民执法，持续提升行政执法能力水平。全镇已8人持有行政执法证，今年又组织了应急办、司法所3名工作人员参加了行政执法考试。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范行政执法行为，　稳步推进乡镇精细化管理。围绕脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，着力于美丽乡镇建设，充分发挥管理和执法职能，全方位开展各类专项整治工作。

（三）推进法治创建，普法宣传氛围持续增强。一是建设宣传阵地。今年5月，以唐王店村为试点，以法治元素作为宣传内容，大力开展了法治示范村建设，目前已设置法治办公室和宣传栏，内容涵盖宪法、平安创建、社区戒毒、社会治安等。二是开展宣传活动。按照“八五”普法的要求，制定了2023年度重要时间节点普法清单。2023年共组织相关部门开展了普法6次，通过摆放展牌、悬挂标语等方式进行了法律知识宣传，共发放了宣传册1200余份。加强宪法、民法典等学习宣传，5月，组织了民法典进学校，同时开展了民法典街头普法。12月，宪法宣传日，联合政法办、人设中心、派出所、国土所等单位在镇中心街道开展了联合普法。三是抓好宣传教育。强化学校法治教育，将法治教育纳入了教学计划，将法律知识纳入政治课、思想品德课的考试内容。5月，我镇联合县检察院在中心学校开展了普法活动，6月，司法所和戒毒中心联合学校开展了禁毒知识学习。四是大力打造法治化营商环境。5月18日，高标准组织70余位石材企业负责人参加了“法治护航民企行”专题宣讲活动，引导民营企业依法决策、依法治企、守法经营。

（四）完善基层治理体系，着力提升治理水平。一是多措并举，传承和发展新时代＂枫桥经验”。畅通群众诉求渠道，做好初信初访工作，整合综治、公安、司法等多方力量，打造了专业化矛盾纠纷调解平台。目前全镇已成立镇村两级人民调解组织17个，调解员86人，全年累计调解处理纠纷321件，真正做到了将矛盾化解在基层。二是建立检察联系点。6月在吴山矿业建立了吴山镇检察联系点，为正处于转型期的石材企业提供了法律和政策上的指导性意见，对辖区内的不良倾向起到震慑警示作用。三是提升法律服务。深入推进了“法律明白人”、“学法用法示范户”培养工程，目前全镇共推荐申报法律明白人48人、学法用法示范户16人，并于今年3月份开展了法律明白人暨学法用法示范户第一期培训，进一步营造了尊法、学法、守法、用法的法治氛围。四是规范社区矫正和安置帮教流程。2023年共办理了新入矫人员22人，解除了矫正人员11人，异地执行地变更2人，训诫处分1人，警告处分2人，开展集中教育和集中劳动12次，共完成了走访200余人次，目前在矫人员21人。加强刑满释放人员管控，建立了“一人一档”工作台账，分类列入、统一管理，2023年共为19名刑满释放和解除矫正人员建立安置帮教档案，签订了安置帮教协议；认真落实安置帮扶措施，为安置帮教对象办理低保1人，临时救济1人，推荐就业5人，目前在册安置帮教人员105名，其中重点安置帮教人员7名。

二、2023年推进法治建设存在的不足

今年以来，我镇在法治建设工作上取得一定成绩，但还存在一定不足，主要表现在：一是抓乡村法治建设意识不强，少数干部在抓法治建设工作中仍存在“应付了事”的现象。二是乡村法治文化宣传阵地建设仍术滞后，表现形式单一，法治文化氛围不浓。三是法治人才队伍建设薄弱，培育方式单一；四是法律服务体系建设有待提升。

三、2024年法治建设主要计划

在县委县政府的坚强领导下，将围绕镇委“五位一体，纵深推进”总体思路，努力实现法治建设再突破。

一是加强组织领导，强化领导责任。牢固树立依法治理的法治理念，构建完善党政主要负责人负总责、乡司法所具体实施、各站所共同参与工作机制和责任体系。并明确任务要求，做好统筹安排。领导班子要定期研究法治建设工作，听取进展情况汇报，及时研究解决问题。

二是切实发挥“法治示范村（社区）”示范带动作用。推动村（社区）健全自治、法治、德治相融合的治理体系、打造具有地方特色的法治文化阵地，与脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，为全面推进乡村振兴加快农业农村现代化营造良好法治环境。

二是常态化组织法律知识培训。加强法律明白人培训，建立一支能够为石材企业、农村群众提供近距离服务的专业队伍，切实解决农村普法工作人才资源匮乏、农民群众法律需求得不到满足等问题。加强镇行政执法人员培训，提高执法规范化、合法化。

三是持续优化法治化营商环境。持续开展“企业法治体检”，引导律师、基层法律工作者、法律明白人等服务经济高质量发展。全力当好法律服务“店小二”，为石材企业提供“一站式”“全覆盖”的法律服务。