县应急管理局始终以“模范机关”创建为抓手，建队伍、强作风、优形象，着力打造一支对党忠诚、清正廉洁、敢于担当的应急铁军，把党建红利转化为安全红利，为推进全县安全发展提供了坚强保障。

一是抓班子，强化核心引领作用。认真落实主体责任，将党建工作深度融入应急工作每个环节，全年先后有6次党委会研究党建工作，做到了同部署、同检查、同奖惩。班子成员克服人手少的困难，主动带头落实工作责任、带头参加学习教育、带头分享心得体会、带头宣讲理论知识，班子成员全年共讲党课8节、每人撰写学习体会笔记都在3万字以上、与分管股室及党员干部谈心谈话都在20人次以上，形成了浓厚的共抓共建共管的良好氛围。

二是抓支部，强化战斗堡垒作用。以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，全面落实“三会一课”制度，扎实开展“五好党支部”建设，建立了支部问题整改台账。开展了机关支部换届工作，发展党员1名。完善机关支部书记半年述职工作制度，接受党员评议。

三是抓党员，强化示范带动作用。开展“亮身份、晒承诺、树形象”活动，设立“党员示范岗”，在8名股室负责人办公桌醒目位置设置“岗位公示牌”，亮明本人身份、公开岗位职责、晒出服务承诺，接受群众监督。激励党员干部在脱贫攻坚一线建功立业，继续选派2名党员担任帮扶村“第一书记”，定期组织党员干部进村访贫问苦。落实“应派尽派、应下尽下”要求，选派6名党员干部参加厉山镇星旗社区还建房小区疫情防控工作。启动党员干部下沉社区工作，全局26名党员干部集中到北岗社区报到并开展志愿服务活动，通过设立宣传展台、走访小区住户、建立楼栋工作群、开展联合主题党日、排查隐患、联合开展“干部宣传下社区  消防安全零距离”为主题的消防安全进社区等活动，共开展集中志愿服务活动3次、发放宣传资料200余份、建立小区楼栋工作群18个。

组织党员干部到洪湖瞿家湾进行革命传统教育

联合开展消防宣传进社区活动

一是严教育，树牢规矩意识。依托党委中心组学习、主题党日活动、“学习强国”平台及自学、集中学、书记讲党课、撰写心得、交流研讨等多种形式，引导全体党员原原本本学、反复深入学，在学有所悟、学以致用上见成效，迄今共开展中心组学习8次、主题党日活动13次，每名党员撰写心得体会8篇。开展以案说纪教育，邀请县纪委监委派出第三纪检监察组相关负责人作廉政辅导报告，先后2次组织机关干部集中观看县纪委监委拍摄的作风建设暗访专题片及《党员干部违纪违法典型案例警示录》《不忘初心 钟声示警》等警示片，开展政务处分法知识测试，撰写学习体会26篇，让警示教育真正入脑入心。

二是严整治，持续高压态势。细化班子成员责任清单，将管党治党责任明确到岗到人。以整改巡视巡察督查反馈问题为契机，主动检视查摆问题8条，逐一制定整改措施，对2名干部分别进行了诫勉谈话、提醒谈话。全面排查梳理各股室廉政风险点8条，并制定相应措施。

三是严预防，强化制度约束。修订完善学习、考勤、会务、财务等23项局机关管理制度。对“三重一大”事项，严格实行集体研究、民主决策。强化日常监督，实行局机关工作人员考勤签到制度，每月公示上月机关考勤、住勤、“三公”经费情况，主动接受监督。完善民主议事制度，坚持每月在机关例会上印发科室上月工作完成情况、本月工作计划，加大对各科室每月工作进展情况的督办力度，工作质效不断攀升。

组织机关干部观看作风建设专题片

开展应急管理大讲堂活动

一是干在实处，矛盾面前迎难而上。不断夯实全县横向到边、纵向到底的“三级五覆盖”应急管理工作监管机制。组织全县21个安全生产专业委员、20个镇（场、开发区和风景区）进行安全生产工作述职。推动各乡镇按照“九个一”的标准健全应急管理机构。积极争取上级政策、资金支持，全年共争取各类资金3900余万元。

二是抓在日常，隐患面前敢于亮剑。投入资金2300余万元，完成9座尾矿库闭库治理任务，《中国应急管理报》为此进行专题报道。启动全县安全生产专项整治三年行动，检查企业400余家次，发现各类安全隐患1000余条，已整改900余条，隐患整改率达96%。加大约谈问责力度，县安办先后就安全生产等工作约谈5个乡镇、15个部门和83家生产经营单位。

三是走在前列，挑战面前担当奋进。“两化”工作连续多年在全省考核中位居前列。在全省安全生产网络知识竞赛中，取得总积分名列全省县（市、区）第20位的优秀成绩。全县全年共发生各类生产安全事故22起、死亡22人，同比分别下降4.3%、8%，没有发生较大及以上生产安全事故。

党员干部利用展台宣传安全知识

召开安全生产专项整治三年行动推进会