疫情暴发，卫健系统党员干部冲锋在前，英勇奋战；后疫情时期，他们又下沉一线，助力复工复产复学……2020年以来，县卫健局大力弘扬“抗疫精神”，以模范机关创建为契机，不断激发党员干部担当奉献热情，切实肩负起保卫人民群众生命健康的职责和使命。

该局始终把党的政治建设摆在首位，把党建工作与业务工作深度融合，推动卫健事业又好又快发展。一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格落实党组理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；二是全面加强公立医院党的建设。实行党委领导下的院长负责制，实施党支部书记“双带头人”培育工程。坚决做到“两个维护”，推动各级党组织和党员干部在疫情防控一线走在前、做表率。

（一）加强基层党组织班子建设。一是落实主体责任。实施党组织书记抓基层党建述职考核工作和红旗党支部评选工作，以党建品牌建设为载体，狠抓党建工作落实。二是细化责任分工。党组书记与党组成员、支部书记签订责任状，分管领导与下属科室签订责任状，把从严治党主体责任和要求落实到每个人身上，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。三是优化党组织设置。局属4个支部按期进行换届，优化班子结构；选举成立了卫健局直属机关党委和县中医医院党委，增强了各党支部班子的战斗力，不断提升机关党建水平。

（二）加强党员干部队伍建设。结合 “三会一课”“支部主题党日”“不忘初心、牢记使命”等主题教育将学习内容贯穿其中，通过“学习强国”APP、“法宣在线”APP、干部在线学习平台等媒介抓好个人学习，各支部定期通报学习情况，党员参学率达98%，人均学习笔记2万字以上；疫情期间，5名在疫情一线表现突出的入党积极分子火线入党，发展预备党员3名，按期转正3名同志，为党组织注入了新鲜血液。多种形式、多种渠道引进高层次人才、社会医药人才和医学院校毕业生27人，招聘三支一扶支医大学生53名，服务期满留用20余人，接收安置农村订单定向免费医学生4人；通过公开招聘补充各类专业技术人员54人，加强基层服务技术力量。

（三）充分发挥群团组织作用。坚持党建带团建，组织开展了下沉社区、志愿者服务、无偿献血、随县健步行、抗击疫情争当先锋演讲比赛等活动。卫健局系统116名党员干部下沉炎帝社区、福利院等地，协助社区做好第七次人口普查工作，开展新时代文明实践义诊活动，为居民提供了便捷、优质的医疗服务。随县中医院纪翔代表卫健人在全县“青春心向党 建功新时代”演讲比赛中荣获第一名。圆满完成神农健步行、桃花节、牡丹文化节、摩托车越野赛、炎帝故里寻根节，高、中考期间及县委县政府组织开展各类活动的医疗卫生保障工作。

（一）推进全面从严治党。切实履行党风廉政建设主体责任，全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度、监督问责制度。组织召开警示教育大会3期，对各股室负责人和院长、书记开展集体廉政谈话60余人次，引导全体党员干部增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，真正做到学懂、悟透、做实。

（二） 抓好行业作风建设。结合“十进十建”、“双评双治双促”活动，持续开展卫生行业重点问题专项整治和作风建设专项整治、开展“小金库”治理工作回头看，严肃查处健康扶贫领域的突出问题，开展明察暗访4次，进行通报曝光2次，4人受党政纪处分。制定《随县卫生健康系统作风建设专项整治行动方案》《随县卫生健康系统关于开展“双评双治双促”活动实施方案的通知》，层层分解任务，确保全员参与。督导各医疗卫生单位在门诊、临床、医技及各窗口科室的醒目位置张贴、摆放微信评议二维码，不定期对各单位工作落实情况进行督导检查，及时对扫码不满意对象进行追踪问效，营造系统良好就医环境。

（一）慎终如始，做好常态防控工作。坚持“干”字当先不懈怠，科学精准安排各项防控工作，堵住一切可能导致疫情反弹的漏洞和窟窿。扎实推进学校、养老院等重点机构和公共场所、密闭娱乐场所的常态化防控；强化医院发热门诊、预检分诊和医院感染管理，加强疾控中心和二级医院核酸检测能力建设。加大治愈患者康复、心理干预和健康管理工作力度，全力化解“疫后综合症”，坚持发热门诊规范管理，发挥哨卡作用，加强无症状感染者筛查防控，确保不漏过一例可疑患者。

（二）科学精准，助力复工复产复学。向40家企业派驻了驻企疫情防控专员，对企业复工复产后的疫情防控工作进行监督指导；向全县54所中小学校派出90名专业知识过硬、责任心强的医护人员全程指导学校疫情防控工作。督导超市、商场、酒店、企业等重点场所加强日常运营管理，指导制定应急预案，完善防控制度，落实消毒和体温监测等防控措施。

（三）多措并举，做好驻村帮扶工作。派出6支驻村工作队常驻包保村，全力帮扶均川镇珍珠庙、迎水村、柳树河、陶家楼以及淮河镇金家祠堂、红石桥村做好疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、安全生产等重点工作。组织“新时代文明实践”志愿服务队深入驻点村开展走访慰问活动，了解结对户的家庭生产、生活和身体情况，并为他们送了慰问品，进一步提升群众获得感和满意度。

（四）真抓实干，扎实推进健康扶贫。组建家庭医生签约服务团队246个，为贫困人口建立健康档案、签约服务达99.57%，建档立卡贫困人口免费体检56308人。开通就医“绿色通道”，严格执行先诊疗后付费“一站式”“一票制”结算制度。实现“四位一体”网络对接信息共享，住院诊疗即时结算。国家、省、市巡视组督导反馈的“两不愁三保障”等扶贫领域腐败和作风问题全面整改并销号。

（五）做精业务，持续提升服务能力。开展系统岗位练兵、技能竞赛、业务培训等活动，推动党员干部素质能力提升。组织乡镇卫生院院长、医护骨干、乡村医生约171人参加省、市、县级举办的基层卫生人员能力提升培训班和在线培训学习；组织基层卫生院开展“优质服务基层行”活动，5个创建单位均通过省、市现场复核，3个单位达到基本标准要求，2个单位达到推荐标准要求，2个二级医院、4个中心卫生院、6个镇卫生院完成了法治医院创建；全县378所村卫生室全部完成达标建设，一体化管理覆盖率达到100%。认真落实远程医疗教学、开展临床路径管理、推行日间手术，加强内涵建设，不断改善医疗服务，人民群众的就医获得感不断提高。