编者按：
荆楚潮涌，烈山奋楫。随县聚焦“干部素质提升年”主题主线，紧扣“六大行动”部署，以“发展是永恒的主题，实干是唯一的出路”为奋进方向，锚定“五年经济总量突破500亿元”目标，推动干部能力提升与县域发展同频共振，为“整体提升环境、建功支点建设”注入强劲动能，奋力谱写随县高质量发展新篇章。为全景展现各地各部门在政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练中的创新探索，本专栏将聚焦一线典型经验，凝练可复制、可推广的“随县路径”。
2025年以来，县发改局认真贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，对标“六大行动”具体要求，精心谋划，靶向发力，推动干部素质提升与中心工作同频共振，各项工作任务成势见效。
凝心铸魂强根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，2025年组织召开党组会“第一议题”学习4次，开展党组理论学习中心组学习6次、“三会一课”6次、支部主题党日活动6次、“机关课堂”24期，党组书记亲自授课1次并录制送学视频，干部政治素质明显提升。
对标争先树标杆
率先参加全县加快建成支点大研讨，局主要负责人参加第一期“建功支点，县在访谈”栏目，全方位展示县发改局建功支点建设的思路举措、方法路径和工作成效。抓实经济运行监测，强化调度分析，2025年1至5月，全县完成固定资产投资55.6亿元，同比增长7.6%；争取上级各类资金40.88亿元；推动县直各部门开展项目谋划，项目储备总量达6000亿元以上；组织启动“十五五”规划编制，科学性、前瞻性谋划好随县未来五年和中长期发展远景目标、主要方向、重点任务，为县委“5年经济总量突破500亿元”目标夯实基础。
强基提能练本领
推荐1名干部到湖北工业大学挂职锻炼、1名干部到“项目建设”一线跟班学习，促进年轻干部开阔眼界、更新理念，不断提升能力素质。组织15名业务骨干围绕发展改革各个业务领域讲解业务知识，选拔推荐1名干部参加县直部门股长讲业务大比武活动，并获得一等奖；举办“立足发改 建功支点”主题演讲比赛，通过以赛促学、以学促干，推动股室整体业务能力提升。
专项整治促担当
深化群腐整治肃风纪，在全县牵头开展1项省级整治项目，配合开展2项全国性整治项目和1项省级整治项目。截至目前，共召开专题会议6次，督导检查10余次，发现问题线索31个，推动整改落实10个，移交问题线索2件，建立健全制度2项，确保集中整治工作不留死角、不走过场。
践行宗旨办实事
坚持开展“局长坐窗口”活动，主要负责人深入行政审批一线调查研究，不断优化办事流程，缩短审批时限，让群众和企业办事更加便捷高效。截至目前，完成办件586件，其中备案479件，审批107件。认真办理12345政务服务便民热线答复12件，积极回应群众关切问题。
清廉护航扬正气
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习计划，累计开展集中学习15场次，覆盖全系统30余人次，围绕典型案例和‘三个指引’开展学习研讨4次，讲专题党课1次，班子成员对照查摆问题9个，关键岗位年轻干部列出岗位风险点4个，组织开展警示教育大会1次，抓好案例剖析，以“身边事”警示“身边人”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
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