目 录
第一部分 随县退役军人事务局概况
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分 随县退役军人事务局2022年部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、“三公”经费支出说明
四、机关运行经费支出说明
五、政府采购支出说明
六、国有资产占用情况说明
七、政府基金情况说明
八、2022年度预算绩效情况的说明
第三部分 随县退役军人事务局2022年部门决算公开表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第四部分 名词解释
第一部分 随县退役军人事务局概况
一、部门主要职责
(一)参与制定退役军人服务管理工作的规范性文件及有关措施,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
(二)负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。负责随军随调家属安置工作。
(三)组织开展退役军人教育培训工作,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
(四)贯彻落实国家关于退役军人的特殊保障政策,会同有关部门制定相关配套措施并组织落实。
(五)组织协调落实全县移交地方的离退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作,以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
(六)组织开展伤病残退役军人服务管理和抚恤工作,落实有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策。承担不适宜继续服役的伤病有残军人相关工作。
(七)组织开展全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属、烈属优待、抚恤等工作,落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。组织开展军供服务保障工作。
(八)负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法承担英雄烈士保护相关工作,审核拟列入全国、全省、全市、全县重点保护单位的烈士纪念建筑物名录,承办境外随县籍烈士纪念设施保护事宜。总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
(九)监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益保护和有关人员的帮扶援助工作。
(十)组织开展全县退役军人服务管理工作。
(十一)完成上级交办的其他任务。
(十二)职能转变。县退役军人事务局要加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。
二、部门基本情况
根据随县文〔2018〕13号文件,县退役军人事务局机关核定行政编制7名(设局长1名,副局长2名),现在编在岗7名。内设办公室、思想政治和权益维护股、移交安置和军休管理股(就业创业)、拥军优抚和褒扬纪念股4个科室。所属事业单位2个,分别为随县退役军人服务中心、随县民兵训练保障中心。
第二部分 随县退役军人事务局2022年部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
2022年度事务局本级收入722.13万元,其中财政拨款收入722.13万元、年初结转和结余0万元。
2021年度事务局收入95.73万元,其中财政拨款收入95.73万元,年初结转和结余0万元。
2022年度事务局收入比上一年度收入增加654.34%,主要原因是上一年度项目经费未纳入决算。
二、支出决算情况说明
2022年度本级支出722.13万元,其中:基本支出722.13万元,年末结转和结余0万元。
2021年度本级支出95.73万元,其中:基本支出95.73万元,年末结转和结余0万元。
2022年度事务局支出比上一年度增加654.34%,主要原因是上一年度项目经费未纳入决算。
三、“三公”经费支出说明
2022年“三公”经费决算0万元,年初预算0万元,同比无增减,主要原因是:单位厉行节约,无三公经费支出。其中:
1、因公出国(境)费0万元,与年初预算比无增减,主要原因是:2022年退役军人服务中心无团组及人员因公出国(境)。
2、公务接待费0.65万元,共接待14批次85人。与年初预算比无增减,主要原因是:严格按要求压减“三公”经费预算,压减公务接待费用。
3、公务用车购置及运行维护费0万元, 与年初预算比无增减,
主要原因是:2022年未购置公务用车。
2021年度“三公”经费为0万元,2022年度比上一年度三公经费增加了0.65万元,主要原因是:前来接洽工作的人员较多。
机关运行经费支出说明
本部门2022年度机关运行经费支出156.39万元,主要原因是:办理优待证聘请临时工作人员等日常工作的需要。
2021年度汇总机关运行经费支出8.4万元(与部门决算中行政单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和一致)。
2022年比上一年度支出增加147.99万元,主要原因是:上一年度项目经费未纳入预算。
五、政府采购支出说明
2022年县退役军人事务系统政府采购为5.27万元。
六、国有资产占用情况说明
截止2022年12月31日,本部门固定资产总额52.58万元,其中:公务用车车辆0台,0万元;单位价值10万元以上的通用设备0台(套)、0万元,单位价值20万元以上的专用设备0台(套)、0万元。
七、政府基金情况说明
2022年县退役军人事务局无政府性基金收支。
八、2022年度预算绩效情况的说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,县退役军人事务局组织对2022年度一般公共预算项目支出开展绩效自评,共涉及项目5个,资金2336万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。从评价情况来看,项目资金管理、使用规范,会计核算真实精准,各项目绩效目标基本完成,项目可持续性强。
组织开展2022年度整体支出绩效评价,从评价情况来看,年度总体目标基本完成,项目总体达到了预期绩效,退役军人事务工作服务效率有效提升,较好地完成了全年工作。
部门决算中重点项目绩效自评表
附2-1: | |||||||||
部门整体绩效目标申报表 | |||||||||
填报日期:2023年2月26日 ﻩﻩﻩﻩ 单位:万元 | |||||||||
部门(单位) ﻩﻩﻩﻩ名称 | 随县退役军人事务局 | ||||||||
填报人 | 魏义芬 | 联系电话 | 3562526 | ||||||
部门总体资金情况 | 总体资金情况 | 当年金额 | 占比 | 近两年收支金额 | |||||
2021 ﻩﻩﻩﻩ 年 | 2019年 | ||||||||
收入 | 财政拨款 | 2366 | 100% | 1948 | 1010 | ||||
其他资金 | 0 | ||||||||
合计 | 2366 | 100% | 1948 | 1010 | |||||
支出 | 基本支出 | 120 | 38 | 20 | |||||
项目支出 | 2246 | 1910 | 990 | ||||||
对附属单位补助支出 | |||||||||
合计 | 2366 | 100% | 1948 | 20 | |||||
部门职能概述 | 1.褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。 ﻩﻩﻩﻩ | ||||||||
2.负责退役军人移交安置、教育培训、就业创业工作。 ﻩﻩﻩﻩ | |||||||||
3.指导全县拥军优属工作 ﻩﻩﻩﻩ、组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。 ﻩﻩﻩﻩ ; | |||||||||
4.负责烈士及退役军人荣誉奖励、烈士陵园管理维护、纪念活动等工作。 | |||||||||
年度工作任务 | 1.负责退役军人移交安置、教育培训、就业创业工作。 ﻩﻩﻩﻩ | ||||||||
2.指导全县拥军优属工作 ﻩﻩﻩﻩ、组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。 ﻩﻩﻩﻩ ; | |||||||||
3.负责烈士及退役军人荣誉奖励、烈士陵园管理维护、纪念活动等工作。 | |||||||||
4.对自主择业军队转业干部进行管理与服务。 | |||||||||
项目支出情况 | 项目名称 | 项目类型 | 项目总预算 | 项目本年度预算 | 项目主要支出方向和用途 | ||||
参战参试人员工资补齐 | 常年性项目 | 110.00 | 军转干部社会保障待遇 | ||||||
义务兵家庭优待金及自主就业退役士兵地方一次性经济补助 | 常年性项目 | 1,600.00 | 义务兵家庭优待金及自主就业退役士兵地方一次性经济补助 | ||||||
退役军人事业费 | 常年性项目 | 30.00 | 退役军人事业费 | ||||||
优抚事业费地方配套 | 常年性项目 | 200.00 | 星级创建工作经费 | ||||||
临时价格补贴 | 常年性项目 | 300.00 | 发放优抚对象临时价格补贴 | ||||||
军转干部医疗保险基金 | 常年性项目 | 40.00 | 军转干部医疗保险费 | ||||||
1-6级伤残军人医疗保险统筹资金。 | 常年性项目 | 86.00 | 做好1-6级伤残军人医疗保险统筹资金 | ||||||
整体绩效 | 长期目标(截止年) | 年度目标 | |||||||
目标1: | 目标1:保证年度各项资金准确及时到位 | ||||||||
目标2: | 目标2:保证服务对象满意度提高 | ||||||||
目标3: | 目标3:健全双拥工作和军民共建机制 | ||||||||
长期目标1: | |||||||||
长期绩效指标 | 一级 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
指标 | |||||||||
产出 | 指标 | ||||||||
指标 | 指标 | ||||||||
效益 | 指标 | ||||||||
指标 | 指标 | ||||||||
满意度指标 | 指标 | ||||||||
指标 | |||||||||
年度目标1: | 做好参战参试人员工资补齐工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 参战参试人员工资补齐 | 90 | 110 | 110 | 历史标准 | |||
质量指标 | 参战参试人员工资补齐发放准确率 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | ||||
时效指标 | 及时足额发放 | 到位 | 到位 | 到位 | 历史标准 | ||||
效益指标 | 经济效益指标 | 参战参试人员工资补齐群体稳定率 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | |||
社会效益指标 | 参战参试人员人均收入 | 提高 | 提高 | 提高 | 历史标准 | ||||
满意度指标 | 服务对象满意度 ﻩﻩﻩﻩ 指标 | 服务对象满意度 | 满意 | 满意 | 满意 | 历史标准 | |||
年度目标2: | 做好义务兵优待金和自主就业退役士兵一次性经济补助发放工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 补助金额 | 900 | 1600 | 1600 | 历史标准 | |||
质量指标 | 发放准确率 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | ||||
时效指标 | 按时发放 | 到位 | 到位 | 到位 | 历史标准 | ||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 稳定 | 稳定 | 历史标准 | |||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | |||
年度目标3: | 做好退役军人各项工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 退役军人事业费 | 20 | 30 | 30 | 历史标准 | |||
质量指标 | 按期完成目标任务 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | ||||
…… | |||||||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 稳定 | 稳定 | 历史标准 | |||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 100% | 100% | 历史标准 | |||
年度目标4: | 做好优抚对象补助发放工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 优抚事业费地方配套 | 0 | 200 | 200 | 历史标准 | |||
质量指标 | 按期完成目标任务 | 100% | 100% | 历史标准 | |||||
…… | |||||||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 稳定 | 历史标准 | ||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 100% | 历史标准 | ||||
年度目标5: | 做好优抚对象临时价格补贴工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 发放临时价格补贴 | 0 | 0 | 300 | 历史标准 | |||
质量指标 | 按期完成目标任务 | 0 | 0 | 100% | 历史标准 | ||||
…… | |||||||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 历史标准 | |||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 历史标准 | |||||
年度目标6: | 做好军转干部医疗保险报销工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 军转干部医疗保险基金 | 0 | 0 | 40 | 历史标准 | |||
质量指标 | 按期完成目标任务 | 100% | 历史标准 | ||||||
…… | |||||||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 历史标准 | |||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 历史标准 | |||||
年度目标7: | 做好1-6级伤残军人医疗保险报销工作。 | ||||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||||
前年 | 上 年 | ||||||||
产出指标 | 数量指标 | 1-6级伤残军人医疗保险统筹资金 | 0 | 0 | 86 | 历史标准 | |||
质量指标 | 按期完成目标任务 | 100% | 历史标准 | ||||||
…… | |||||||||
效益指标 | 社会效益 | 社会和谐稳定 | 稳定 | 历史标准 | |||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | 100% | 历史标准 |
(三)绩效评价结果应用情况
对照绩效评价自评发现的问题,我们将进一步加强预算管理,科学编制预算,合理使用财政资金,确保当年项目资金利用到位,减少指标跨年结转。同时加强项目过程管理,及时发现并更正项目在执行中出现的问题,加大预算执行力度,确保项目绩效目标如期完成。
第三部分 随县退役军人事务局2022年部门决算公开(见附件)
注:无政府性基金支出
注:无国有资本经营预算财政拨款支出
注:无三公经费支出
第四部分 名词解释
对部门预算中涉及的支出功能分类科目(明细到项级),结合部门实际,参照《2022年政府收支分类科目》的规范说明进解释。
(一)财政拨款(补助)收入:指本级财政决算安排且当年拨付的资金。
(二)一般公共服务支出(201类):反映政府提供一般公共服务的支出。
(三)行政运行(2010601项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
(四)一般行政管理事务(2010602项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。
(五)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出(包括基本工资、津贴补贴等)和公用支出(包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等)。
(六)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(七)“三公”经费:按照有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行费。
(八)公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
(九)因公出国(境)费:反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
(十)公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。
(十一)公务用车购置费:反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)。
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