随县澴潭镇中心学校2022年度部门决算
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  • 发布时间:2023-09-22
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第一部分 随县澴潭镇中心学校概况

一、部门主要职责

二、机构设置情况

第二部分随县澴潭镇中心学校2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 随县澴潭镇中心学校2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

十、机关运行经费支出说明

十一、政府采购支出说明

十二、国有资产占用情况说明

十三、预算绩效情况说明

十四、专项支出、转移支付支出情况说明

第四部分 其他需要说明的情况

第五部分  名词解释

第六部分  附件

第一部分 随县澴潭镇中心学校概况

    一、部门主要职责

      随县环潭镇中心学校负责环潭镇辖区内中学、小学、幼儿园的德育、教学、教研、后勤等管理事务。

      (一) 研究拟定全镇教育发展战略和教育工作的规定、办法, 监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。要依法办学, 不断提高管理水平和教育质量。不断改善办学水平和提高教育质量,促进全镇中、小学教育均衡发展。

      (二) 管理和指导全镇教育教学研究工作;规划、指导教育现代化和教育信息化工作;发挥中、小学教研中心作用。在随县环潭镇中心学校统一领导下, 组织全镇中、小学教师开展教育教学研究课、教学观摩、教学竞赛、课题实验、经验交流、教学基本功训练、专题研讨等教研活动。

      (三) 发挥中小学教师进修培训作用。环潭镇中心学校负责制定并实施环潭镇中、小学教师继续计划, 并有针对性的组织教师参加培训进修,  更新教育观念, 提高教师职业道德水平和教育教学能力。

      (四)管理中、小学学籍。建立全乡镇适龄儿童、少年档案, 掌握全镇每学年适龄儿童、适龄少年人数,严格控制学生辍学。已入学学生建立学籍档案,并报教育行政部门备案。

      (五)负责环潭镇中、小学教师的教育教学业务档案的管理、教育统计、教师工资统计、学校报账。管理本部门教育经费;拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度;统计并监测全镇教育经费的筹措和使用情况。

      (六)协助乡镇政府组织发动学生入学, 负责和协助学校做好社会治安综合治理及安全保卫工作。

      (七) 协助教育行政部门做好教师编制核定、资格认定、职务评聘、调配和交流、培训和考核等工作。

      (八) 协助乡镇政府和教育行政部门做好调整校点布局和改造中小学危房的有关工作。

      (九)在教育行政部门指导下, 负责组织中小学毕业考试、教育教学质量检测评估工作。

      (十) 自觉接受县教育局、镇党委、政府及党总支的监督与指导, 积极承办镇政府及上级主管部门交办的其他事项。

      二、机构设置情况

      澴潭镇中心学校部门决算由实行独立核算的澴潭镇中心学校本级决算和8个下属单位决算组成( 随县环潭镇中 心学校、随县环潭镇第二中学、随县环潭镇中心小学、随县环潭镇涢水小学、随县环潭镇涢 阳小学、随县环潭镇大碑小学、随县环潭镇河武小学、随县环潭镇中心幼儿园)。编制共 257 人,实有人数260人。(其中军转3人无编制)。在校学生数为3367人。

      第二部分  2022年度部门决算表

      一、收入支出决算总表

      二、收入决算表

      三、支出决算表

      四、财政拨款收入支出决算总表

      五、一般公共预算财政拨款支出决算表

      六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

      七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

      本单位当年无政府性基金预算财政拨款收入支出。

      八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

      本单位当年无国有资本经营预算财政拨款支出。

      九、财政拨款“三公”经费支出决算表

      第三部分  2022年度部门决算情况说明

      一、收入支出决算总体情况说明

      2022年度收入4275.35万元、支出4275.35万元。与2021年度相比,收入和支出都少185.34万元,降幅4.15%,主要原因是倡导过紧日子,压缩一些公用开支。

      图1:收、支决算总计变动情况

      二、收入决算情况说明

      2022年度收入4275.35万元、与2021年度相比,收入减少185.34万元,降幅4.15%,主要原因是倡导过紧日子,压缩一些公用开支。

      其中:财政拨款收入4010.83万元,占本年收入93.81%;事业收入264.52万元,占本年收入6.19%;

      图2:收入决算结构

      三、支出决算情况说明

      2022年度支出4275.35万元、与2021年度相比,支出减少185.34万元,降幅4.15%,主要原因是倡导过紧日子,压缩一些公用开支。

      其中:基本支出4065.35万元,占本年支出95.09%;项目支出210万元,占本年支出4.91%。

      图3:支出决算结构

      四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

      2022年度财政拨款收入为4275.35万元,支出4275.35万元,与2021年度相比,收入和支出都少185.34万元,降幅4.15%,主要原因是倡导过紧日子,压缩一些公用开支。

      2022年度财政拨款收入中,其中:财政拨款收入4010.83万元,占本年收入93.81%;事业收入264.52万元,占本年收入6.19%。

      图4:财政拨款收、支决算总计变动情况

      五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

      (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

      2022年度支出4275.35万元、与2021年度相比,支出减少185.34万元,降幅4.15%,主要原因是倡导过紧日子,压缩一些公用开支。

      (二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

      其中:基本支出4065.35万元,占本年支出95.09%;项目支出210万元,占本年支出4.91%。

      (三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

      2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为3502.74万元,支出决算为4275.35万元,完成年初预算的122.06%。

      六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

      2022年度一般公共预算财政拨款基本支出3800.83万元,其中:

      人员经费3526.63万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费、其他对个人和家庭的补助。

      公用经费274.2万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他资本性支出。

      七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

      本单位当年无政府性基金预算财政拨款收入支出。

      八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

      本单位当年无国有资本经营预算财政拨款支出

      九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

      (一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。

      2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为0.5万元,支出决算为0.5万元,完成预算的100%。

      (二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。

      1、本年度公车购置数为0,公车保量为1,公务用车运行维护费0.5万元。

      2、我单位本年度无因公出国(境)活动,出国出境人数为0,组团人数为0。年终经费决算此项为零。

      3、公务接待预算为0,决算为0。国内公务接待批次为0,人数为0。

      十、机关运行经费支出说明

      本单位为非参公管理的事业单位无机关运行经费

      十一、政府采购支出说明

      本部门2022年度政府采购支出总额400万元,其中:政府采购货物支出155万元、政府采购工程支出210万元、政府采购服务支出35万元。授予中小企业合同金额400万元,占政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额100万元,占授予中小企业合同金额的25%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%。

      十二、国有资产占用情况说明

      截至2022年12月31日,随县澴潭镇中心学校共有车辆1辆,其中,副省级及以上领导干部用车0 辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆,其他用车主要是公用用车;单位价值100万元以上设备(不含车辆)0台(套)。

      十三、预算绩效情况说明

      (一)预算绩效管理工作开展情况。

      整体支出绩效评价情况进行综述:从部门整体支出绩效评价,评价情况来看,整体支出绩效,达到年初设定目标,产出指标、效益指标均如期完成,取得了师生较好的满意度,项目绩效自评结果良好。

      (二)部门决算中项目绩效自评结果。

      根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及资金210万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。从评价情况来看,我校科学、合理的设立了整体绩效目标,项目预算有保障,管理制度健全有效,综合整体支出绩效评价优。

      项目绩效自评综述:项目全年预算数210万元,执行数为210万元,完成预算100%。主要产出和效益:一是项目执行率都是100%,支出在预算范围内;二是项目的完成有利于我镇教育的发展。发现的问题及原因:项目工程质保金支付不及时。下一步改进措施:每个项目由指定专人负责,全过程监督。

      项目绩效评价表:

      项目单位

      名称

      随县澴潭镇中心学校

      项目名称

      随县澴潭小学食堂

      项目

      责任部门

      项目负责人

      闻新

      联系电话

      07224797468

      项目

      基本

      情况

      上年

      结转

      年初预算安排数

      预算调整数

      财政支付数

      预算结余数

      0

      210

      210

      210

      0

      评价内容

      分值

      评价简述

      自评得分

      复评得分

      项目预算及预期绩效目标编制水平

      10

      例如:本项目预算(即投入目标)编制科学、规范、合理,预期绩效目标申报完整,产出、效果类关键性指标清晰、明确、量化,投入与项目产出、效果目标匹配。

      10

      10

      预算执行率

      10

      例如:该项目预算执行率为*%。

      10

      10

      项目组织管理水平

      15

      例如:本项目建立了**等项目管理制度,并严格按相关制度执行。

      15

      15

      资金支出

      合理合规

      15

      例如:本年项目支出符合国家相关法律法规、财务管理制度以等规定,且均在预算范围内,无与本项目预算不相符或无关的资金支出。

      15

      15

      项目产出

      30

      对照项目产出目标,按产出数量、产出质量、产出时效以及成本控制等方面进行自我评价。

      28

      28

      项目效益(效果)

      20

      对照项目效益目标,可从经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响及服务对象满意度等具体绩效指标进行评价。

      20

      20

      小计

      100

      *

      98

      98

      负向指标

      主要评价自评得分与复评得分差异率。差异率≤10%,不扣分;10%<差异率≤15%,扣2分;15%<差异率≤20%,扣4分;差异率>20%,扣6分。

      合计

      100

      *

      98

      98

      评价结果

      □优 90分≤得分≤100分; □良  80分≤得分<90分;

      □中 60分≤得分<80分;□差  得分<60分

      (三)绩效评价结果应用情况。

      部门绩效评价结果应用情况:至部门决算公开时已经根据项目评价结果应用于预算的编制、执行、监督的全过程。

      部门绩效评价结果拟应用情况:后期将根据部门绩效评价结果进一步加强项目规划和绩效目标管理,完善项目分配办法和管理办法,加强项目管理。

      第四部分  其他需要说明的情况

      我单位本年无政府性基金收入支出;无国有资本经营收入支出。

      第五部分  名词解释

      (一)一般公共预算财政拨款收入:指省级财政一般公共预算当年拨付的资金。

      (二)政府性基金预算财政拨款收入:指省级财政政府性基金预算当年拨付的资金。

      (三)国有资本经营预算财政拨款收入:指省级财政国有资本经营预算当年拨付的资金。

      (四)上级补助收入:指从事业单位主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

      (五)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

      (六)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

      (七)其他收入:指单位取得的除上述“一般公共预算财政拨款收入”、“政府性基金预算财政拨款收入”、“国有资本经营预算财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”等收入以外的各项收入。(该项名词解释中“上述……等收入”请依据部门收入的实际情况进行解释)

      (八)使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

      (九)年初结转和结余:指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

      (十)本部门使用的支出功能分类科目(到项级)

      一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项)

      (十一)结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的企业所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

      (十二)年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

      (十三)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

      (十四)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

      (十五)经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

      (十六)“三公”经费:纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指省直部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

      (十七)机关运行经费:指为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

      第六部分  附件

      一、随县澴潭镇中心学校整体绩效评价报告

      部门整体支出绩效评价自评表



      二场

      三级
      挡标


      指标内容

      指标评价标准及对应分佳

      分析说明(包括行
      分理由、失众说明
      及原因分析)

      自评
      得分


      预算编制

      整体
      绩效
      目标
      设定.

      5

      部门(含所属二级玩算单位,下
      同)导否制定了年度开算察体烧
      效目标:整体统效目标制定恢据
      是否充分,是否与部门履职、年
      度工作任务相符;整体缀效目标
      是否清晰,细化,可衡量。,

      设有整体缀效目标2
      分:目标说定依据充
      分符合客观实际1
      分;目标清晰、细化
      1分;目标可衡量1
      分.

      设有整体绩效目标
      2分:目标设定依据
      充分符合客观实际
      1分;目标清晰,细
      化1分;目标可衡
      骨1分.

      5

      项目
      绩效
      目标
      设定

      3

      是否科学、合理设立了项目缀效
      目标;目标明晚;目标细化;但
      标量化..

      项目均设有缀效目
      标1分:目标科学合
      理0.5分;目标明號
      0.5分;目标细化0.5
      分;目标堂化0.5分.

      项目均设有缀效目
      标1分:目标科学
      合理0.5分;目标
      明晚0.5分;目标
      堂化0.5分.

      3

      预算配置

      在职
      人员
      控制

      3

      在职人员控制率-[在职人员数/
      编制数]×100%.
      在职人员数:部门实际在职人数
      以财政璃定的部门决算编制口径
      为准,结合工资发放光上的年平
      均人数,编制数:机构编制部门
      核定批忽的部门的人员编制数
      (念临时人员).,

      结果《100%,得3分;
      结果>100%,得0分

      结果《100%,得3
      分.

      3

      重点预算项目保障率

      4

      重点项目预算保障率-(重点项目
      预算/项目总预算)×100%
      宝点项目预算:部门年度预算安
      北的,与本部门周职和发展密切
      相关、具有明显社会和经济影响
      的政革发展项目的预算总额。.

      结果80%,得4分;
      80%>结果>60%,得
      2分;结果<60%,得
      0分.

      结采80%,得4分.

      4


      管理制度.
      健全有效.

      3

      预算资金管理办法,内部拉制管
      理制度、会计核算制度等管理制
      度健全,且得到有效执行..

      每发现一项问题,扣
      1分,扣充为止.

      预算资金管理办
      法,内部控制管理
      制度、会计核算制
      度令管理制度健
      全,基本得到有效
      执行。

      2.5

      络效主体
      责任落实

      3

      全面实施预算缀效管理相关要求
      落实情况.

      每发现一项问题,扣
      1分,扣充为止.

      全面实施预算缀效
      管理相关要求落
      情况.:

      3



      性.

      收入合规

      2

      收入依据是否充分、来源是否合
      机,是否符合“放管服”改革兽
      求和减税降柴享求。

      合规率100%得2分;
      合规率每下降
      0.5%,扣0.5分,
      扣充为止..

      合规率100%得2分.

      2

      支出合规

      3

      部门玩算资金使用是否符合国家
      财经法规和财务管理制度规定以
      及有关预算管理制度办法的规
      定;资金的没付是否有完整的审
      批程序和手线:是否存在截留,
      坏占、挪用,虚列支出答情况

      合规率100%米3分;
      每下降0.5%,扣0.5
      分,扣充为止..

      合规率100%得3分.

      3

      管理效率

      预算执行率

      4

      预算执行率-[预算执行数/预算
      数]×100%..
      预算执行数:部门本年度实际抗
      行的预算数..
      玩算数:财政部门批复的本年度
      都门预算数..

      95%%结果100%.
      得4分;每下降
      0.5%,扣0.5分,扣
      充为止.,

      结果>100%,得
      分.

      3.5

      预算调整率

      3

      预算调整率-[预算调整数/预算
      数]×100%
      玩算调整数:部门在本年度内涉
      及玩算的追加,追减或结构调整
      的资金总和(因落兴国家歌策,
      发生不可抗力,上级部门或党委
      政府临时交办而产生的调整除
      外).

      结果5%,拜3分
      每提高1%,扣0.5
      分,扣充为止..

      结果-8.46%,得1

      3

      公用经费控制率

      2

      公用经费控制率-[公用经费实际
      支出总额/公用经费玩算安排总
      额]×100%,

      结菜《100%,得2分:
      结果>100%,得0分

      结莱《100%,得:
      分.

      2

      预算相符

      4

      部门玩算资金使用是否与批准的玩算
      及其玩算内容相符合。

      相将率100%得4分:
      每下降1%,扣0.5
      分,扣充为止。,

      加率100%得4分。

      4

      资产管理

      2

      部门的资产是否配登合理合规,
      保存充整、使用有效、处登规范
      收入及时足额上缴。.

      每发现一项问题,扣
      0.5分,扣充为止。

      都门的咨产定骨茶
      本合理合规,保存
      充整,使用有效.
      处登规范,收入及
      时足额上缴。

      1.5

      整改落实

      2

      是否对近三年内审计、财政等都
      门各项检变、经效评价等发现的
      问题进行有效整改..

      没发现问题或发现
      问题已积极制定粉
      施全部整欧的,得2
      分;部分整改的,视
      整改情况得分;未整
      欧的,得0分. ·

      发现问题已积极制
      定指施全部整改
      的,待2分.

      2

      预算决算公开

      2

      按规定内容和时限公开预决算信
      息..

      每发现一项问题,打
      0.5分,扣充为止.

      按规定内容和时限
      公开玩决算信息。.

      2

      产出与效益

      核心绩效1

      关键
      指标
      1.

      50

      反映部门厦职核心线效指标1下
      设关键指标1充成情况..

      未设置整体绩效目
      标,或整体绩效目标
      设置不完善的,根据
      部门年度履行职资
      主喜工作和重点工
      作评价产出和效益.

      设置整体缀效目
      标,根据部门年度
      履行职责主要工作
      和宝点工作评价产
      出和效益..

      49

      关键
      指标
      2..

      反映都门周职核心线效指标1下
      设关键指标2完成情况.,

      核心绩效2

      关锅
      指标
      1.,

      反映部门周职核心线效指标2下
      设关键指标1完成情况..

      关键
      指标
      2..

      反映部门周职核心缀效挡标2下
      设关键指标2充成情况..,




      价.

      满意度

      3

      政府,其他部门和社会公众对部
      门履职的满意度.,

      按收策到的满意度
      情况得分

      95分

      3

      廉政建设

      2

      反映部门廉政除设情况,造纪进
      法行为发生情况,对边组违法行
      为的处理等情况。,

      发生来政问题的,此
      项不得分.

      无.

      2

      总分合计

      100

      97.5

      评价等级

      90分(含)以上为优、80分(含)-90分为民、60分(含)-80分为中、60
      分以下为差.,

      二、随县澴潭镇中心学校项目绩效评价报告

      项目单位

      名称

      随县澴潭镇中心学校

      项目名称

      随县澴潭小学食堂

      项目

      责任部门

      项目负责人

      闻新

      联系电话

      07224797468

      项目

      基本

      情况

      上年

      结转

      年初预算安排数

      预算调整数

      财政支付数

      预算结余数

      0

      210

      210

      210

      0

      评价内容

      分值

      评价简述

      自评得分

      复评得分

      项目预算及预期绩效目标编制水平

      10

      例如:本项目预算(即投入目标)编制科学、规范、合理,预期绩效目标申报完整,产出、效果类关键性指标清晰、明确、量化,投入与项目产出、效果目标匹配。

      10

      10

      预算执行率

      10

      例如:该项目预算执行率为*%。

      10

      10

      项目组织管理水平

      15

      例如:本项目建立了**等项目管理制度,并严格按相关制度执行。

      15

      15

      资金支出

      合理合规

      15

      例如:本年项目支出符合国家相关法律法规、财务管理制度以等规定,且均在预算范围内,无与本项目预算不相符或无关的资金支出。

      15

      15

      项目产出

      30

      对照项目产出目标,按产出数量、产出质量、产出时效以及成本控制等方面进行自我评价。

      28

      28

      项目效益(效果)

      20

      对照项目效益目标,可从经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响及服务对象满意度等具体绩效指标进行评价。

      20

      20

      小计

      100

      *

      98

      98

      负向指标

      主要评价自评得分与复评得分差异率。差异率≤10%,不扣分;10%<差异率≤15%,扣2分;15%<差异率≤20%,扣4分;差异率>20%,扣6分。

      合计

      100

      *

      98

      98

      评价结果

      □优 90分≤得分≤100分; □良  80分≤得分<90分;

      □中 60分≤得分<80分;□差  得分<60分

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