目  录

第一部分  随县县委组织部（概况）

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分  随县县委组织部2022年部门预算情况说明

一、2022年部门预算收支情况说明

二、2022年一般公共预算“三公”经费情况说明

三、2022年国有资产占用情况说明

第三部分  随县县委组织部2022年部门预算表

一、收支总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、项目支出表

第四部分  随县县委组织部2022年部门预算整体绩效目标情况

第五部分  名词解释

第一部分  随县县委组织部（概况）

一、部门主要职责

（一）负责贯彻落实党的组织路线、干部路线以及人才工作有关方针、政策，结合实际研究提出和制定实施意见、工作措施，并检查、督促抓落实。

（二）承担县委党建工作领导小组办公室有关职责，负责研究和指导全县各级党组织建设，建立健全党的组织；指导开展党建活动，发挥党组织的作用，规划、协调、指导党员教育、管理和发展工作；总结研究和探索加强党的组织建设和党员队伍管理的新方法、新途径。

（三）负责规划、管理和指导全县干部队伍建设。研究制订干部培养、选拔、教育、管理、监督规划和制度，组织和指导全县干部人事制度的改革。负责中青年干部、女干部和非党干部的培养选拔工作。负责对全县选拔任用干部工作的检查监督和对领导干部进行监督，加强综合、协调和指导。

（四）主管全县干部教育培训工作。负责制订全县干部教育培训规划，落实上级组织部门下达抽调我县干部培训的计划；负责组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。参与拔尖人才的选拔和管理。

（五）负责办理全县属于市委管理的干部有关事项的报批手续；负责组织对协助市委管理和县委管理干部的考察及办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责县委委托管理干部的管理工作；负责各镇、场、管委会和县直各部、办、委、局中层干部的备案审查和宏观管理工作；承担部分干部的调配、交流及安置事宜；负责省、市有关部门管理为主的单位领导班子成员及相关职务干部的协管业务。

（六）负责全县和县委委托组织部管理的干部和党员的统计工作；管理好干部档案，对全县干部人事档案工作进行宏观管理和检查指导；受理党员、干部和群众对组织部门的信访工作。

（七）承担县委人才工作领导小组办公室有关职责，负责全县人才工作指导、督促、协调；组织开展全县人才工作的调查研究，会同有关部门抓好各类人才队伍的建设；负责人才工作项目审批及专项资金的使用管理。

（八）承担县公务员局有关职责。

（九）承担县委老干部局工作。

（十）完成上级交办的其他任务。

二、部门基本情况

县委组织部机关行政编制15人，以钱养事2人。直属参公事业单位3个：离退休管理服务中心4人，信息中心4人，远程办2人。

第二部分  随县县委组织部2022年部门预算情况说明

一、2022年部门预算收支情况说明

（一）收入预算情况

2022年随县县委组织部（汇总）预算收入6774.69万元，其中：一般公共预算财政拨款6774.69万元，往来收入0万元。较上年增加2999.23万元，增长79.44%，主要原因是村级组织保障经费增加。

2022年随县县委组织部（本级）预算收入6567.05万元，其中：一般公共预算财政拨款6567.05万元，往来收入0万元。较上年增加2987.95万元，增长83.48%，主要原因是村级组织保障经费增加。

（二）支出预算情况

2022年随县县委组织部（汇总）预算支出6774.69万元，较上年增加2999.23万元，增长79.44%，主要原因是村级组织保障经费增加。

2022年随县县委组织部（本级）预算支出6567.05万元，较上年增加2987.95万元，增长83.48%，主要原因是村级组织保障经费增加。

（三）财政拨款支出情况

2022年随县县委组织部（汇总）财政拨款预算支出6774.69元，较上年增加2999.23万元，增长79.44%，主要原因是村级组织保障经费增加。

2022年随县县委组织部（本级）财政拨款预算支出6567.05万元，较上年增加2987.95万元，增长83.48%，主要原因是村级组织保障经费增加。

（四）政府性基金情况

2022年随县县委组织部没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）国有资本经营预算情况

2022年随县县委组织部没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

（六）机关运行经费等重要事项的说明

2022年随县县委组织部（汇总）机关运行经费预算总计26.4万元，较上年增加8.4万元，增长46.67%，主要原因是机关人员增加。其中：办公费5.05万元、印刷费3.6万元、水电费3万元、邮电费0.85万元、差旅费1.5万元、维修费0.05万元、会议费3.5万元、培训费1.25万元、公务接待费用3.15万元、工会经费0.85万元、其他交通费用0.6万元，其他商品和服务支出3万元。

2022年随县县委组织部（本级）机关运行经费预算总计18万元，较上年增加3.6万元，增长25%，主要原因是机关人员增加。其中：办公费3万元、印刷费3万元、水电费2万元、邮电费0.5万元、差旅费1万元、会议费3万元、培训费1万元、公务接待费用2.5万元、其他商品和服务支出2万元。

（七）政府采购情况

2022年随县县委组织部未安排政府采购预算。

二、2022年一般公共预算“三公”经费情况说明

2022年随县县委组织部（汇总）“三公”经费预算3.15万元，较上年增加1.95万元，增长162.5%，主要原因是疫情过后，会议培训及督察检查增加。其中：因公出国（境）费0万元、公务用车购置费0万元、公务用车运行费0万元、公务接待费3.15万元。

2021年随县县委组织部（本级）“三公”经费预算2.5万元，较上年增加1.4万元，增长127.27%，主要原因是是疫情过后，会议培训及督察检查增加。其中：因公出国（境）费0万元、公务用车购置费0万元、公务用车运行费0万元、公务接待费2.5万元。

三、2022年国有资产占用情况说明

2022年随县县委组织部（本级，下属三个二级单位不单独核算国有资产）年初总资产为444.06万元，其中流动资产435.28万元，非流动资产8.78万元。相比2020年，总资产增长了356.97万元，增长了409.89%。主要原因是流动资产增幅较大，年末部分项目经费和公用开支未支付。

第三部分  随县县委组织部2022年部门预算表

（本级）随县县委组织部2022年部门预算表.xls

（汇总）随县县委组织部2022年部门预算表.xls

第四部分  随县县委组织部2022年部门预算整体绩效目标情况

整体绩效目标：聚焦组织力提升，着力推进基层组织全面进步全面过硬。聚焦忠诚干净担当，着力建设高素质干部队伍。聚焦柔性引才战略，着力集聚爱国奉献优秀人才。着力锻造新时代党的组织路线的专业“施工队”，建设高素质组工干部队伍。

项目主要内容：　1、贯彻落实党的十九大精神。2、推进“我为群众办实事”教育实践活动。3、抓好基层党建工作。4、加强领导班子和领导干部队伍建设。5、加强年轻干部培养选拔。6、加强对领导干部日常监督和对干部选任工作的监督。7、推进人才强市战略。8、加强干部培训工作。9、继续抓好干部档案管理。10、继续推进部机关规范化建设和作风建设。

项目绩效目标：

（1）建设高素质专业化干部队伍，加强干部日常管理。

（2）完成公务员遴选工作。

（3）加强自身建设，保障机关运行。

（4）持续开展各级各类教学培训，努力提高党员综合素质

第五部分  名词解释

1．财政拨款（补助）收入：指本级财政决算安排且当年拨付的资金。　

2．一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。　

3．行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。　　

4．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等）。　

5．“三公”经费：按照有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费。　

6．公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。　

7．因公出国（境）费：反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。  

8．公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。