随县水利和湖泊局2023年法治政府建设年度报告
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  • 发布时间:2024-01-29
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2023年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大精神,深入学习领会习近平法治思想,扎实推进法治政府建设,切实将水利行业各项工作全面纳入法治化轨道,统筹推进新时代法治机关建设,不断提升依法行政能力,坚持依法履行法定职责,出色履行了法治政府建设重要组织者、推动者和实践者职责。现将我局法治政府建设情况报告如下:

一、2023年法治政府建设工作情况

(一)加强组织领导,压实主体责任。一是加强组织领导。充分发挥局党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用,将法治建设作为本单位年度工作的一项重要任务,及时调整法制建设领导小组,细化依法行政相关任务,与我局中心工作发展同部署、同推进、同督促、同考核。局党组定期听取法治建设工作汇报,及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题,落实依法行政工作责任制。二是压实主体责任。主要领导认真履行“一岗双责”,自觉承担法治建设第一责任人的职责,着力落实好《随县水利和湖泊局2023年履行推进法治建设第一责任人职责清单》内容,局主要领导带头学法,模范用法,加强局机关学法守法水平,自觉执行廉政规定,落实重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办机制。

(二)深化宣传教育,塑造法治观念。一是加强法律教育,树立法治思维。深入学习宣传贯彻习近平法治思想,切实提高水利干部职工法治思维。强化理论学习,通过局党组理论学习中心组学习、周一常态化学习活动,进一步深入学习领会习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,充分认识习近平法治思想的重大意义和深远影响。同时,结合我局工作职能,组织干部职工有针对性地学习《中华人民共和国水法》《中华人民共和国长江保护法》等与我局职能工作密切相关的法律条例,切实提高干部职工依法办事能力。二是深化廉政教育,敲响廉洁警钟。在认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神基础上,进一步加强反腐倡廉宣传教育力度。我局下发了《随县水利和湖泊局2023年党风廉政建设工作要点》,制定了《中共随县水利和湖泊局党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单》,促进我局党风廉政建设责任制的落实。通过组织全局干部观看廉政教育警示片,在集体学习会上传达违纪典型案例,围绕全面从严治党提高思想认识,教育干部时刻保持廉洁自律。三是开展法治宣传,营造法治氛围。坚持把普法工作与业务工作相结合,将法治宣传教育融入业务工作全过程,我局在“世界水日”“中国水周”组织开展水利行业法规宣传,5月份组织开展“美好生活·民法典相伴”宣传月活动,“12·4”国家宪法日前后组织开展2023年“宪法宣传周”宣传活动,向广大群众、干部职工做好普法宣传,提升运用法治思维和法治方式推动工作、指导实践的能力。

(三)健全决策机制,完善制度保障。一是健全行政决策机制,提升行政决策水平。严格履行“三重一大”决策局党组集体讨论决定等程序性规定。严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制原则,对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用,都在充分听取意见的基础上,按照规则议事、办事,确保工作求真、务实、高效。研究“三重一大”事项提前向派驻纪检组报备并邀请派驻纪检书记列席参加,主动接受监督,确保决策科学、民主。二是完善各项规章制度,规范我局日常工作。认真落实全面依法治国、建设法治政府的要求,积极推进我局制度建设和法治化管理,结合我局实际制定《随县水利和湖泊局机关管理规定》等系列规章制度,从根本上做到依法决策、依法办事、依法服务,为我局日常工作“有章可循”“有法可依”奠定了制度基础、提供了制度保障,切实提升了工作制度化、规范化、法治化水平。三是发挥法律顾问作用,完善重大决策法律咨询和合法性审核机制。聘请湖北美佳律师事务所律师为我局法律顾问,对日常工作中出现的法律疑问,及时与法律顾问进行沟通,强化行政行为合法性指导。在涉水、涉砂(石)行政执法以及日常管理中的“三重一大”事项主动邀请法律顾问参与并提供书面审核与修改意见。邀请法律顾问为全局干部上法律专题课,充分发挥了法律顾问职责作用。

(四)立足工作职能,落实依法行政。一是做好《中华人民共和国水法》的贯彻落实。我局要求干部职工日常强化业务法律法规、政策文件学习,做到依法办事、依法行政,提高我局为民服务质量。二是全面落实政务公开制度。认真贯彻实施政府信息公开条例,坚持以公开为常态、不公开为例外原则,依法依规及时公开政府信息,深入推进行政权力网上公开透明运行。坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,加强信息公开机制建设,不断扩展丰富本单位政务公开的内容、途径和形式。

 二、存在问题

我局在推进法治政府建设、开展普法等方面做了一些工作,但与县委县政府的要求还存在一定差距。主要存在以下问题:一是法治教育还不够经常、深入、系统,个别股室在处理业务工作中,理论联系实际的深度和广度也不够,分析问题和解决问题的能力有待提高;二是相关专业人员及资源配备尚有待加强,依法决策、依法管理、依法行政的水平有待进一步提高;三是法治建设工作的系统性还不强,谋划法治工作的主动性还不强、水平还不高,满足于完成相关部门下达的规定动作任务,创造性开展工作做得还不好,特色亮点工作不突出。

三、下年度推进法治政府建设工作思路

一是持续强化水行政执法队伍建设。积极探索新方法、新措施,进一步提升水利部门行政执法队伍的法治意识和法纪观念,避免行政行为的主观随意性,提高行政干部运用法律手段开展业务的能力,提高行政执法的质量和水平。

二是持续抓好领导干部学法用法。严格落实局党组中心组学习制度,将领导干部学法用法纳入中心组学习计划中,不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念,提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。

三是持续优化法治化营商环境。结合当前优化营商环境工作,落实好公平竞争与合法性审查制度,依法维护市场公平竞争秩序。优化公共法律服务和法治保障体系,为随县争创“中部百强县”、争当全省“强县工程”示范提供坚实法治水利保障。

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