2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真落实党中央、国务院关于法治政府建设的各项决策部署，扎实推进林业法治化建设，为林业高质量发展提供坚实法治保障。现将全年工作情况总结如下：

一、法治建设基本情况

（一）健全组织领导机制。调整完善法治建设工作领导小组，由局主要负责同志担任组长，分管负责同志任副组长，各股室、二级单位负责人为成员，形成“主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、股室协同配合”的工作格局。领导小组年内召开4次专题会议，研究部署法治学习、执法规范化、普法宣传等重点工作，及时协调解决法治建设中的难点问题，确保各项任务落地见效。

（二）强化思想理论武装。将习近平法治思想和习近平总书记考察湖北重要讲话精神纳入局党组理论学习中心组学习重点内容，全年组织专题学习4次，举办“绿色大讲堂”8期，每月主题党日活动学习习近平法治思想，深刻领会习近平法治思想的核心要义、精神实质和实践要求；组织干部职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式推动林业工作的能力。

（三）积极开展法治宣传。严格落实“谁执法谁普法”责任制，结合“宪法宣传周”“爱鸟周”“世界环境日”“安全生产月”等重要时间节点，通过举办现场咨询活动、发放宣传资料、悬挂横幅标语等形式，广泛宣传《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林草原防灭火条例》等林业法律法规，共开展集中宣传活动4次，发放宣传资料1000余份，悬挂横幅标语100余条，接受群众咨询300余人次，营造了良好的林业法治氛围。针对森林防火关键期，通过宣传车、手机短信、景区警示牌等形式，深入林区、乡镇开展普法宣传，提升群众防火意识和法律素养。

（四）加强法治教育培训。年内先后组织2次干部职工参加法治培训，重点学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规和执法程序，不断提升干部职工的法律素养和依法行政水平。分两批安排10余人次参加省、市组织的行政执法和资源管理业务培训，促进了业务交流和能力提升。

（五）全面推行行政执法“三项制度”。一是全面推行行政执法公示制度。在政务网、湖北信用平台及时公示林业执法主体、职责、依据、程序和结果等信息，主动接受社会监督。二是全面推行执法全过程记录制度。新购置执法记录仪4台，要求执法人员在执法过程中全程记录，实现执法全过程留痕和可回溯管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，所有行政处罚案件均通过法制审核把关，重大处罚决定坚持集体讨论，全年共审核重大处罚决定12件，确保重大执法决定合法规范。

（六）严格规范执法行为

1. 严格执法文书的制作和使用，确保执法文书和案卷完整、准确、合法、规范。强化行政执法监督，将行政执法案卷评查作为规范执法行为的重要手段，采取自查与抽查相结合的方式，常态化组织开展案卷评查工作。

2. 加强森林资源巡查防护，成立森林资源巡查专班，加大资源管护力度。全年共办理各类林业行政案件184起，向公安机关移送涉嫌犯罪案件16起，起到了打击一批、震慑一批、教育一片的警示作用。

（七）党政主要负责同志认真履行推进法治建设第一责任人职责。局党组认真履行推进法治建设责任，强化组织领导，进一步明确工作职责，将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入班子成员年终述职内容。加强对局属二级单位主要负责同志履行推进法治建设第一责任人职责情况的督促检查。

（八）扎实推进党纪学习教育。我局深入推进党纪学习教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强政治定力、纪律定力和抵腐定力。4月10日，组织深入贯彻中央八项规定精神及《信访工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；5月22日，召开警示教育大会，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通报相关典型案例，领学《党政机关厉行节约反对浪费条例》，观看警示教育片，接受法纪教育。局主要负责同志结合实际讲纪律党课，强调要以案为鉴，引导党员干部引以为戒，进一步强化纪律意识，加强自我约束，筑牢思想防线。

（九）提升审批效率，优化营商环境。深化政务公开，优化林业行政审批流程，推行延时、预约、上门“三服务”模式，主动对接重点建设项目，完成中央油茶奖补、吴万产业公路等多个重大项目林木采伐和林地使用审批或上报工作，保障项目建设依法合规推进。坚持执法与服务并重，推动林业行政执法从“管理型”向“服务型”转变。完善证明事项告知承诺制，梳理并公布林业领域告知承诺事项清单，简化办事材料，减轻企业群众负担。

（十）发挥法律顾问和公职律师作用。聘请法律顾问1名，重大决策和重大行政处罚决定均征求法律顾问意见，充分发挥法律顾问在涉法事务处理中的参谋助手作用。

二、存在的主要问题

2025年，我局法治建设工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节。主要表现在：法治学习不够系统深入，法治宣传形式较为单一，针对性和实效性有待进一步增强；优化法治化营商环境力度仍需加大；行政执法能力和水平有待进一步提升；林业法治建设与业务工作融合还不够紧密等。

三、2026年工作思路

（一）持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻。局党组带头学习宣传贯彻习近平法治思想，引导干部职工通过多种形式开展学习，持续推动学习贯彻走深走实。

（二）创新开展法治宣传教育。创新法治宣传教育方式，充分利用微信公众号、抖音等新媒体平台，结合“爱鸟周”“世界湿地日”“世界野生动植物日”等重要时间节点，积极开展形式多样、内容丰富的法律宣传服务活动，营造尊法学法守法用法的良好氛围。深入开展“法律进林区”活动，组织执法人员和林业技术专家深入基层，为群众提供法律咨询和技术指导，帮助解决实际问题，增强群众对林业法律法规的认同感。

（三）加大执法培训力度。通过举办行政执法业务培训，提升行政执法人员的专业法律知识水平和运用法治思维、法治方式解决问题的能力。严格规范案件受理、移送、承办、处理等各环节工作，完善台账登记。常态化开展行政执法案卷评查，及时发现问题、纠正偏差、总结经验、相互学习，促进行政执法规范化建设。

（四）持续优化营商环境。坚持管理与服务并重，切实增强服务意识。落实好“谁执法谁普法”责任制，进一步发挥行政指导作用，推行“服务型”执法检查。主动及时为企业提供法律、政策、信息等指导服务，积极帮助企业排忧解难。