随县应急管理局2025年法治政府建设年度报告
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  • 发布时间:2026-03-23
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一年来,全局以筑牢法治根基为抓手,以规范执法行为为突破,以优化营商环境为目标,在理论武装、机制建设、隐患治理、惠民服务等方面取得阶段性成效,为县域高质量发展筑牢安全法治屏障。现将2025年法治政府建设年度工作报告如下。

一、主要工作

(一)深学细悟法治思想,筑牢法治建设根基

1.强化政治引领。严格落实党委理论学习中心组学法制度,将习近平法治思想纳入年度必修内容,全年组织专题学习4次,邀请法学专家开展专题培训1场,推动领导干部带头运用法治思维破解应急管理难题。组织执法人员参与法院庭审旁听1次,深化对行政执法程序的理解把握,提升依法履职能力。

2.健全工作机制。成立由局主要负责人任组长的法治建设工作领导小组,制定《贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》,将法治建设与应急管理业务同部署、同落实、同考核。开展年度述法工作,对照县委依法治县要求逐项整改落实,压实法治建设责任链条。认真做好“八五”普法总结验收相关资料的整理与报送工作。组织参加全国科普宣传日活动、基层应急管理实践典型案例网上专题培训等,不断提升普法工作的深度和广度。

3.深化全员普法。将《安全生产法》《行政处罚法》《突发事件应对法》等核心法规纳入干部职工常态化学习,以“机关课堂”为载体,通过股长讲业务、执法案例研讨等形式组织学习10余次,督促全局机关干部做好法宣在线网上学习,实现执法人员学法全覆盖。

(二)紧扣依法治县要点,推进法治建设提质增效

1.规范行政执法行为。制定年度执法检查计划并向社会公开,明确行政执法事项,严格执行“互联网+执法”要求,全年共安排重点检查企业80余家次、一般检查企业21家次。开展部门联合“双随机、一公开”工作,全年下达执法文书100余份。建立执法案卷评查机制,开展集中评查2次,整改程序不规范等问题8项,提升执法规范化水平。

2.深化风险隐患法治化治理.以安全生产治本攻坚三年行动为抓手,制定重点行业领域检查标准,累计排查生产经营单位400余家次,发现并整改一般隐患1000余条、重大事故隐患23条。聘请第三方服务机构专家,指导帮扶企业隐患整改,有效防范化解安全风险。

3.强化法治宣传教育。聚焦“5・12”防灾减灾日、安全生产月等关键节点,策划并组织实施“安全宣传月”系列活动。组织22家单位参与现场宣传,21个乡镇同步设置分会场,累计发放宣传资料16700余份,接受群众咨询3000余人次,有效普及了应急管理与安全生产知识。持续部署并督促开展“全国安全生产月”网络知识答题、第六届应急管理普法知识竞赛等活动,“五进”活动持续开展,扩大宣传覆盖面与参与度。依托“随县应急管理”微信公众号,发布安全警示教育短视频和执法政策解读,推动安全法治意识深入人心。

(三)聚焦惠民惠企,优化法治化营商环境

1.提升政务服务效能。建立行政许可到期预警机制,提前3个月主动提醒企业换证。建立企业咨询快速响应机制,配备审批服务专员提供全程跟踪和帮办代办服务,及时协调解决企业办理过程中的堵点难点。

2.推行包容审慎监管。严格执行应急管理部《应急管理行政处罚裁量权基准》和省厅“四个清单”,落实“首违不罚、轻微免罚”及行政处罚裁量基准,降低企业合规成本。推行“告知承诺+容缺”政务服务模式,完善行政许可容缺受理制度,截至目前,已办理容缺受理2项。

3.强化精准助企服务。聘请第三方安全生产专家,开展“点对点”帮扶指导,累计帮助40余家企业排查治理安全隐患,提供整改建议。在事故调查中审慎采取调查措施,保障企业合规区域正常生产,最大限度降低对经营的影响。建立信用修复跟踪服务机制,助力40余家企业完成信用修复,减轻失信负面影响。

4.规范涉企政策审查。严格执行公平竞争审查制度,对1件涉市场主体政策文件开展前置审查,杜绝设置隐性壁垒,维护市场公平秩序。邀请法律顾问参与重大行政执法决定法制审核,确保涉企执法决定合法合规。

二、存在问题

一是执法人员水平参差不齐,法律专业知识薄弱,行政执法质量有待提升。

二是普法宣传教育不够深入,企业负责人及从业人员的法治意识有待提高。

三、下一步工作

(一)强化安全生产普法宣传教育。以《中华人民共和国安全生产法》《湖北省安全生产条例》等为重点扎实开展宣贯活动,普及从业人员安全生产知识,提高机关工作人员法治水平。组织监管股室开展安全监管业务培训,提高企业本质安全水平。聚焦重点群体定制内容,用身边事解读身边法,让法治精神浸润人心,筑牢法治建设的群众根基。

(二)营造良好法治化营商环境。优化政务服务标准,提高办事时效。畅通企业诉求和权益保护反映渠道,对不满意事项实行限时办结回复。做好营商环境宣传报道工作。落实规范性文件备案、审查、登记、发布等制度。

(三)强化综合执法能力建设。严格行政执法人员资格管理,积极与县司法局对接,加强行政执法人员培训及行政执法证申报工作,切实做到“一人一证”,持证上岗;落实行政执法“三项制度”,规范行政执法程序;强化行政执法监督,规范行政执法文书使用和案卷制作,提高案卷评审合格率。

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